Keď sa uchádzate na veľtrhu kariéry, jednoducho vám dajú prácu, však? Keby to bolo také ľahké. Aj keď kariérové veľtrhy slúžia veľkým predstaveniam pre spoločnosti, náborových pracovníkov a profesijné dráhy, ktoré sa môžete rozhodnúť nasledovať, stále je na vás, aby ste zanechali trvalý dojem, ktorý vás vždy ešte priblíži k skutočnému pohovoru a skvelú prácu.
Pripravenosť a kladenie správnych otázok vám pomôže vyniknúť počas samotnej akcie. Ale po skončení veľtrhu kariéry nezabudnite poslať aj správny e-mail.
Koniec koncov, náborári, ktorí sa zúčastňujú na kariérových veľtrhoch, často končia stretnutím desiatok kvalitných kandidátov - a to môže trvať týždne alebo dokonca mesiace, kým skutočne obsadia otvorenú pozíciu alebo stáž. Ďakujeme, že ste nám zaslali e-mail, ktorý nielenže zdôrazňuje váš záujem o spoločnosť, ale aj dobrú obchodnú etiketu, vďaka čomu sa môžete držať v nábore.
Čo hovoríš, aby si sa stal nezabudnuteľným? Pomocou týchto super ľahkých tipov vytvorte dokonalý e-mail s následnou kontrolou po skončení kariéry. Máme dokonca šablónu, ktorú môžete skopírovať a vložiť, spolu s príkladom!
Pripojte sa rýchlo
Snažte sa do 24 hodín od udalosti poslať e-mail s následnými opatreniami po skončení kariéry. Prečo? Zamestnávatelia sú neustále zaplavovaní e-mailom a nie vždy majú čas reagovať na každé spojenie alebo nadviazať na ne. To platí najmä po skončení veľtrhu kariéry. Zvyčajne trvá niekoľko dní, kým sa náborový pracovník posadí a roztriedi pohorie správ, ktoré dostal v dôsledku udalosti.
Ak sa však dokážete dostať do prvej dávky e-mailov, aby ste zasiahli doručenú poštu verbára, budete mať väčšiu šancu zostať na špičkovej úrovni, keď sa verbujúci začne spojovať s kandidátmi - a ešte viac pri vážení proti tým, ktorí sa rozhodli vôbec to nesledovať.
Jednoducho - a skrátene
Nie je potrebné znovu objavovať koleso. Rovnako ako v prípade každej veľkej poďakovania, aj vy by ste mali jednoducho poďakovať náborovému pracovníkovi za jeho čas a vyjadriť túžbu pripojiť sa po linke. Náborový pracovník by už mal mať svoj životopis, takže ho nemusíte pripájať, hovorí tréner kariéry múzea Victoria Morell, zástupca riaditeľa Obchodnej kariéry v Miami na farmárskej univerzite v Miami - aj keď ak máte obavy a napriek tomu ho chcete pripojiť, zvíťazil “ bolí.
"Udržujte to ľahké, pekné, krátke a do bodu, ale zahrňte niečo, čo ich núti zapamätať si alebo prečítať trochu ďalej, " dodáva Morell. Spomenutie osobného spojenia z vašej schôdze, ako sú bežné koníčky alebo záujmy, o ktorých ste hovorili, vám môže pomôcť pripomenúť náborovému pracovníkovi vaše počiatočné stretnutie.
Buďte profesionálni
Aj keď je to iba krátke poďakovanie e-mailom, to neznamená, že je to príležitosť konať neformálne. Venujte pozornosť tónu e-mailu, aby ste sa nezdali svižne, nonšalantne alebo nepripravení na profesionálne pracovné prostredie.
Neotvárajte napríklad svoju správu neformálnym pozdravom, napríklad „hej“ - vždy si vyberte vhodný úvod, napríklad „ahoj“ alebo „ahoj“, aby ste nastavili zdvorilý a profesionálny tón. Neubližuje ani tomu, že sa mýli na strane formality v tom, ako oslovujete náborového pracovníka - napríklad „pán alebo pani, “namiesto krstného mena, pokiaľ si nie ste istí, či je spoločnosť super ležérna.
„V tejto fáze výberového konania sa na nich stále snažíte zapôsobiť, “ poznamenáva Morell a pripisuje tón poďakovania prostredníctvom e-mailu pracovnému pohovoru. "Aj keď viete, že je to príležitostný odevný kódex, stále sa budete dobre obliekať na pohovor, aby ste preukázali, že ste vážne."
Vyskúšajte túto e-mailovú šablónu, aby ste ju mohli uviesť do praxe:
