Zanechali ste niekedy konverzáciu s myšlienkou „Nemôžem uveriť, že som to povedal!“? Neexistuje nič ako chatka na ochladzovanie vody, ktorá sa strašne pokazila a prinútila vás stráviť zvyšok dňa skrývaním sa pod stolom. Vieme však, že nastanú prípady preklzávania - a najlepším spôsobom, ako sa zotaviť z týchto nehôd v konverzácii, je jednoducho ísť ďalej. Alebo dobre, nie je na prvom mieste. Tu je váš sprievodca niektorými až príliš častými faux pasmi a ako sa im vyhnúť.
1. Nepríjemná pauza
Viete to, keď sa to deje: Ocitnete sa uprostred rozhovoru so spolupracovníkom, len aby ste si uvedomili, že téma rýchlo dochádza pary. Výsledkom je obávaný nepríjemný pauza, keď sa pokúsite ospravedlniť seba alebo niečo hľadať, aby ste udržali chit-chat v chode.
Riešenie
Vždy majte pripravenú záložnú otázku a čakajte. Či už sa ocitnete v rozhovore s milým novým človekom v miestnosti na oddych alebo na koni vo výťahu s generálnym riaditeľom, môžete ukončiť nepríjemné ticho dotykom na niekoľko tém, ktoré nie sú bezpečné: Spýtajte sa na ich víkendové plány, komentujte počasie, alebo sa opýtajte „áno, na aké projekty máte tento mesiac klepnuté?“ Nezabudnite si položiť svoje otázky tak, aby si vyžadovali viac ako len odpoveď „áno“ alebo „nie“, čo pomôže udržať plynulosť konverzácie. Ak všetko ostatné zlyhá, elegantne sa vykloňte a povedzte, že sa musíte vrátiť k svojmu stolu alebo sa utekať do zásobovacej miestnosti.
2. Prílišné ospravedlnenie
Už ste niekedy povedali: „Je mi ľúto“, keď na vás niekto narazil na chodníku? Ospravedlňujete sa za prácu, len aby ste si uvedomili, že problém s vami nemal nič spoločné? Mnoho žien sa automaticky ospravedlňuje, aby zmiernilo napäté situácie alebo predišlo konfliktom, a to aj vtedy, keď nie sú na vine. Pre tých najhorších páchateľov sa slovo „prepáč“ stáva takmer bezvedomím, ako napríklad „ako“, „um“ alebo „viete“.
Riešenie
Prvým krokom k zastaveniu akéhokoľvek zlého návyku je identifikácia spúšťača. Máte sklon automaticky sa ospravedlňovať, keď čelíte nepríjemnej situácii? Ak je to tak, skúste toto: Keď nabudúce niekto objaví problém v práci, pozastavte ho a pokúste sa odolať nutkaniu zahmlievať „Ospravedlňujem sa.“ Namiesto toho povedzte niečo podobné: „Ďakujem, že ste ma na to upozornili. Dovoľte mi, aby som sa na to pozrel trochu ďalej a vrátil sa k vám. “Toto vám dáva čas sa dostať ku koreňu problému a potom určiť, či je potrebné ospravedlnenie alebo nie. Alebo to skúste nahradiť inou frázou. „To je príliš zlé, ako vám môžem pomôcť?“ Znie to tak, že budete znieť oveľa sebaistejšie a schopnejšie ako „prepáčte!“
3. TMI
Keďže mnohí z nás zdokumentujú každý svoj pohyb prostredníctvom sociálnych médií, stalo sa zdieľanie spôsobom života. Zdá sa (takmer) normálne pípať o vašom podivnom stave pokožky alebo zverejňovať obrázok polokonzumovaného jedla na Facebooku. Je príliš ľahké nechať vašich spolupracovníkov, aby sa neustále aktualizovali, najmä keď sa niekto spýta. „Aký bol tvoj víkend?“ Avšak zdieľanie príliš veľkého množstva osobných údajov v práci môže žiaľ byť problémom a poškodiť tvoju dôveryhodnosť ako zodpovedného zamestnanca.
Riešenie
Predstierajte, že vaši spolupracovníci sú na rovnakej úrovni ako povedzme vaša teta alebo strýko - netreba hovoriť o nadmernom pití, nelegálnom správaní alebo dokonca o dráme vzťahov. Uložte šťavnaté podrobnosti o víkendovom hádzaní alebo bláznivej dovolenke vo Vegas pre svoje BFF a udržiavajte ich profesionálne v okolí vašich spolupracovníkov. (Sľubujeme, že si stále myslia, že ste v pohode.) Tvrdo ste pracovali na vytvorení imidžu ako zrelý zamestnanec hodný povýšení a povýšení - nezničte to tým, že hovoríte o tom, ako policajti rozbili váš epický dvor bash.
To všetko na konci dňa nezabudlo, že konverzácia v kancelárii nie je veda - je to umenie, ktoré si vyžaduje dokonalý čas. Nenechajte sa na seba príliš tvrdí, ak zistíte, že ste stále občas stratení za slová alebo máte občas nepríjemný vodný chladný okamih. Stáva sa to najlepším z nás.
