Aspoň raz za dva týždne odpovedám na túto otázku: „Ak prestanem pracovať, bude ma náborový personál považovať za menej žiaduce?“ Počul som aj tento: „Znamená to, že som stratil prácu, že pôjdem máte naozaj ťažké nájsť si novú prácu? “
Moja odpoveď na tieto otázky nie je „áno!“ A nie „peklo nie.“ Skôr mojou odpoveďou je, že to záleží.
Na čo sa pýtaš?
Ľahkosť, s akou si hľadáte svoje ďalšie zamestnanie - či už ste nezamestnaní podľa výberu alebo za okolností - závisí od niekoľkých vecí: váš prístup, špecifiká vašej situácie, ako dlho ste boli mimo pracovnej sily, ako ste aktuálny so svojimi schopnosťami, čo ste robili, keď ste boli nezamestnaní, atď.
Na otázku „Ako ťažké to bude?“ Neexistuje žiadna kúzelná odpoveď, ale tu je niekoľko najbežnejších vecí, ktoré ovplyvňujú, a ako ich zvládnuť, keď sa snažíte pristáť na svojom ďalšom mieste:
Ako dlho si už preč
Realita je takáto: Ak ste boli dlhodobo nezamestnaní (povedzme viac ako rok), budete čeliť prudšiemu stúpaniu do kopca ako tí, ktorí sú v súčasnosti zamestnaní alebo nedávno nezamestnaní.
Keďže sú krvotvorné a nespravodlivé, niektorí náboroví pracovníci sa ani nebudú pozerať na kandidátov, ktorí boli po dlhý čas mimo pracovnej sily, z veľkej časti preto, lebo predpokladajú, že vaše zručnosti začali atrofovať alebo musia existovať červené vlajky o vás ako o kandidátovi (inak by ste už prevzali inú úlohu).
Nevhadzujte uterák, ak ste to vy. O sekundu sa chystáme hovoriť o stratégii.
Čo ste medzitým robili
Mnohokrát hovorím s „nezamestnanými“ ľuďmi, ktorí so svojím časom robia neuveriteľne zaujímavé a chladné veci - veci, ktoré sa dajú absolútne uviesť ako súčasné zamestnanie v životopise alebo v profile LinkedIn. Nedávno som mala klienta, ktorý trval na tom, že nepracovala niekoľko rokov, a potom mi hovorila o tom, ako vyrábala a predávala šperky za posledné dva roky - šperky, ktoré boli také veľké, že si ich všimol domáci maloobchodník. a kúpil som niektoré z jej návrhov. (Okamžite sme to pridali do svojho životopisu.)
Ďalšia klientka ťahala 30 hodín týždenne ako marketingová manažérka pre neziskovú organizáciu, ale keďže bola dobrovoľníckou pozíciou, bola presvedčená, že ju nemôže uviesť ako „zamestnanie“. (Určite to dokážete.)
Ďalší si vzal celoročnú sobotu, počas ktorej cestoval so svojou rodinou po celom svete. Aj keď to nie je zamestnanie, určite to sakra poukazuje na jeho nebojácnosť, zmysel pre dobrodružstvo a schopnosť navigovať vo všetkých prostrediach.
Ide tu o toto: Ak vyzeráte, že ste za posledné tri roky nič neurobili, môžu sa náborovíri vyhýbať. Za predpokladu, že máte príbeh, ktorý hovorí o tom, ako ste tento čas využili? Povedz to.
CHCETE VIAC POMOCI S VLASTNÝMI VÝSLEDKAMI V OBLASTI OBNOVY?
Dobré správy! Poznáme odborníkov, ktorí to práve robia.
HOVORIŤ NA ZÍSKANIE ODPORÚČAŤ DNES
Ako dobre spravujete správu (na papieri)
Keď už hovoríme o rozprávaní vášho príbehu: Musíte to dobre rozprávať, a to ako v rozhovore, tak aj na papieri. Ak ste nezamestnaní, je absolútne nevyhnutné spravovať správu proaktívne a strategicky. Ak si myslíte, že sa budú čudovať, čo sa deje, keď sa pozrú na váš životopis, predpokladajme, že idú a postupujú podľa toho.
Vaša najlepšia obrana je takmer vždy dobrým priestupkom. V skutočnosti som napísal celý článok o tom, ako vysvetliť vaše medzery spôsobom, ktorý vás nebude zvádzať.
Tu je príklad: Povedzme, že sa váš posledný zamestnávateľ presťahoval z Los Angeles do New Yorku a nechceli ste sa presťahovať (takže vaša práca skončila). Na papieri by som to stručne spomenul, keď vyzdvihnem vaše skúsenosti v tejto práci. Nemusíte sa zaoberať týmto bodom, ale môžete povedať niečo ako: „Pozícia sa nečakane skončila v dôsledku presunu spoločnosti do New Yorku.“ Hotovo.
Buďte struční, buďte strategickí a potom pokračujte so všetkými skvelými vecami, ktoré môžete poskytnúť.
Ako sa chystáte na lov
Jednoducho povedané, ak ste nezamestnaní dlhšie ako krátko, najefektívnejšou cestou k novému zamestnaniu bude vytváranie sietí. Rozosielanie gaziliónov do slepých poštových schránok vás môže vyčerpať a zmätiť, pretože vás opäť môžu posúdiť podľa náborového statusu.
Pokúste sa na to zavesiť. Je to na hovno. Naozaj, naozaj. Ale je to realita. Môžete byť buď naštvaní, ako hra funguje a odmietnuť hrať, alebo zistiť lepší spôsob hry (a nájsť skvelú novú prácu). Hlasujem za druhý deň po celý deň.
Vaša hra by mala zahŕňať cestu von, kladenie zvedavých otázok, predstavenie ľudí ľuďom v záujmových spoločnostiach, vyžiadanie si predstavení a predstavenie sa na priemyselných podujatiach. Chcete ľuďom, ktorí majú vplyv, okamžite objasniť, že „osobne“ je úplne fantastický a 150% zamestnateľný. Ťažšie sa dá robiť prostredníctvom slepej schránky. Nekonečne.
Ak váhate osloviť ľudí, prečítajte si toto, toto a potom toto. Mali by vám dať odvahu aj know-how, ako to urobiť.
Byť nezamestnaný môže (a) je pre mnohých stresujúci z mnohých dôvodov. Snažte sa však nenechať stres o celkovej situácii brániť vašej schopnosti vyhodiť silný, strategický „opakovaný“ herný plán. Hrajte inteligentne, hrajte s istotou a pokračujte v hraní, až kým sa nedostanete na cieľovú čiaru.
