Aké je tvoje najväčšie zlyhanie?
Prekvapuje vás táto otázka? V profesionálnych kruhoch to určite nie je bežné, kde sa zameriavame na kvantifikovateľný úspech. Pri dosahovaní požadovaných výsledkov a následných veciach, ak zvážime, ako zlyhanie je neoddeliteľne spojené s úspechom, je trochu prekvapujúce, že o ňom nebudeme viac diskutovať - nad rámec klasickej otázky na pohovor: „Povedzte mi, kedy ste zlyhali.“
Uvedenie do kontextu pýchy je iné. Keď sa dostanete do bodu, keď sa môžete cítiť hrdí na čas, ktorý zlyhal, prestanete sa snažiť skryť alebo minimalizovať porážku, ako by sa to nestalo všetkým. Môžete to prediskutovať ako zážitok zo učenia v rámci hodnotenia výkonnosti alebo pracovného pohovoru bez toho, aby ste sa cítili v rozpakoch. Hovoriť o zlyhaní týmto spôsobom znamená uvedomiť si, že skutočný rast prichádza s určitým rizikom.
Nenavrhujem, aby ste sa pustili do projektu s plánmi, ako ho sledovať v plameňoch, takže máte príbeh, ktorý vám povieme pri nasledujúcom pracovnom pohovore. Hovorím, že keď sa to stane, neskľúčte od toho ani sa nesnažte skryť ho pod koberec. Koniec koncov, ste človek, takže čelte svojmu strachu zo zlyhania a zmeňte spôsob, akým vnímate zážitok.
Stále nie ste presvedčení? Zvážte niektoré z výhod uvedených nižšie a ako ich môžete čo najlepšie využiť, keď k nim dôjde:
Zlyhanie znamená, že rastiete
Pred piatimi rokmi som sa zúčastnil školiaceho seminára pre kariérnych trénerov, ktorý viedol kariérna expertka a autorka Dr. Katherine Brooks. Zdieľala sentiment, ktorý zostal so mnou: Ak občas nemáte veľký flop, neskúšate nič nové, a preto nerobíte maximum.
Aby ste sa vyhli pasci riešenia toho, čo je ľahké, musíte sa presadiť za svoju zónu pohodlia, čo znamená niekedy zaregistrovať porážku. Môžete sa do rozpakov sám alebo niekoho sklamať. Tieto bolesti naznačujú rast. Nedávno som viedol svoje nové školenie. Nebolo to dokonalé, a to na mňa.
Určite by som to mohol označiť ako zlyhanie. Ale viete čo? Bolo to lepšie ako niektoré predchádzajúce školenia na tú istú tému a to nás približuje k zastrešujúcemu cieľu ako predtým. Navyše to nielenže prinieslo výhody kampusu, ale tiež mi poskytlo nové znalosti a skúsenosti. Keby som to hral bezpečne, bola by to strata po celú dobu.
Zlyhanie znamená, že vyrábate
Sociálny psychológ Dean Simonton vie niečo o genialite, keďže viac ako dve desaťročia študoval kreatívne génusy. Zistil, že géniovia sú dosť zjednodušene zaneprázdnení . Vyvrhávajú veľa materiálu, z ktorých niektoré vedú k veľkému úspechu a niektoré z nich pristávajú v koši (zlyhanie).
Simonton poukazuje na prácu Pabla Picassa ako na príklad v diele Scientific American Mind , pričom poznamenal, že Picasso vytvoril pred kresbou Guernicu mnoho náčrtov. Niektoré náčrtky nikam nevedeli, zatiaľ čo iné viedli k ďalšiemu vývoju pri finalizácii maľby, ktorú poznáme dnes. Aj keď nie všetky náčrty priamo ovplyvňovali finálny kus, každý z nich zohral dôležitú úlohu v tvorivom procese. Bez všetkej tej práce - dokonca ani práce, ktorá priamo neprispela k záverečnej maľbe - by Guernica neexistovala.
Ak chcete vytvoriť úspešnú prácu bez ohľadu na oblasť vášho odboru, musíte ju najprv vytvoriť. Bodka. Rovnako ako v prípade programu Picasso nebude každá práca, ktorú vyrobíte, oceneným majstrovským dielom, ale veľa z toho vám pomôže zaplatiť účty, napredovať v kariére a budovať svoje portfólio pri dosahovaní väčších a väčších úspechov.
V prípade zlyhania je možné nahliadnuť
Neúspech, tak bolestivý, ako to môže byť, je príležitosťou analyzovať, čo sa pokazilo, aby ste sa mohli vrátiť revúci lepšie a silnejšie. Zoberme si tento príklad z mojej vlastnej skúsenosti. Nie som prirodzene panovačný človek. Pred pár rokmi som bol poverený predsedaním výboru a pokúsil som sa získať informácie od ostatných členov o našom východiskovom bode a stratégii. Odpoveďou som väčšinou mal prázdne pohľady. Mohol som pokračovať svojím príliš inkluzívnym prístupom a my by sme nič nedosiahli.
Namiesto toho som si uvedomil, že môj prístup prepadol a prispôsobil som sa. Stanovil som rozvrh stretnutí a program stretnutí a potom som sa začal výslovne pýtať, kedy niečo potrebujem. Výbor práve zabalil hlavnú úlohu, ktorú by sme nikdy nedokončili, ak by som neuznal, že môj pôvodný prístup bol neúčinný a zodpovedajúcim spôsobom upravený.
Namiesto toho, aby ste behali alebo sa schovávali, keď sa niečo zhorší, ponorte sa a zistite, ako môžete vylepšiť. Čo ste sa o procese dozvedeli? Zúčastnení ľudia? Sami? Ako môžete využiť toto povedomie na zlepšenie? Ak chcete veci ešte prehĺbiť, zvážte získanie spätnej väzby od ostatných, ktorí vám môžu pomôcť zvážiť vylepšenia, ktoré sa netýkajú vášho radaru.
Nie každé zlyhanie bude biggie alebo povedie k hlbokému pochopeniu, ktoré sa zmení na obrovský úspech. To je v poriadku. Použite tieto neomylné zlyhania ako príležitosť na zapamätanie si, že ste nedokonalý človek.
Skôr než pôjdete príliš ďaleko po ceste „Čakajte - je však potrebná dokonalosť! Nechcem byť operovaný chirurgom, ktorý je úspešný iba 80% času, “poviem, že súhlasím. Určite existujú situácie, keď existuje len malá alebo žiadna rezerva na chyby. Ale zvážte toto: Odkiaľ pochádzajú znalosti toho chirurga?
Pokroky, ktoré si dnes užívame, pochádzajú z dlhej línie pokusov a omylov, úspechov a neúspechov. Áno, na operačnom stole musíte byť 100%. Ale ak budeme držať tento štandard pre všetkých ľudí po celú dobu, prestaneme postupovať. Vidíte rozdiel?
Nie ste v prevádzke 100% času, takže prestaňte konať tak, ako je to, a dovoľte mi znova sa opýtať, aké je vaše hrdé zlyhanie? Ak nemáte odpoveď, musíte urobiť nejakú prácu. Keď sa ho bojíte, stane sa vaším pánom a vysáva vašu energiu a kreativitu. Keď sa môžete hrdo pozerať na porážku, pretože hrala dôležitú úlohu pri vytváraní nepríjemností, ktorými ste dnes, stanete sa nezastaviteľnými.
