Moja prvá práca v „skutočnom svete“ mala veľa skvelých výhod.
Okrem toho, že som dostal päťtýždňovú dovolenku, bol môj rozvrh flexibilný a napokon až na mňa. Uprostred dňa som mohol prísť a odísť, keď som sa potešil, cvičiť alebo navštíviť lekára a nemusel som sa starať o zaznamenávanie chorého času alebo o to, aby som ľuďom hovoril, kde som.
Čas strávený v kancelárii bol tiež celkom milý. Kaviareň bola denne zásobená občerstvením a nápojmi - ovocie, vegetariáni, homos, granola bary, káva, cappuccino. Raz sa na stretnutie predstavil vedúci oddelenia ľudských zdrojov a predstavil nám balík šiestich.
Spoločné priestory boli vybavené veľkými pohodlnými pohovkami, skvelým televízorom a množstvom videohier a stolových hier, ktoré sme mohli využiť v našom voľnom čase. Často som vošiel, aby som našiel ľudí, ktorí sa s ním stretávajú prostredníctvom videohier alebo intenzívneho zápasu Jenga. A týždeň pred tým, ako som odišiel, sa takmer polovica kancelárie zhromaždila v kuchyni, aby som mohla sledovať svetový pohár.
Tím tvrdo pracoval a my sme boli často odmenení za našu vytrvalosť a odhodlanie prostredníctvom úradných osláv - Halloweenských párty, súťaží o dekoráciu stolov a celej spoločnosti za šťastné hodiny. A veľký shebang? Dovolenková párty hostená v múzeu umeleckého umenia, doplnená neobmedzeným jedlom a neustále tečúcimi nápojmi, preplatenými jazdami v Ubere a hotelovými izbami a fotografickým stánkom s najviac rekvizitami, aké som kedy videl. Choď veľký alebo choď domov, že?
Prvých pár mesiacov som bol nadšený. Niekoľkokrát som zistil, že som si myslel: „V tejto práci budem naozaj dlho, “ a v tej myšlienke som cítil vzrušenie a istotu.
Ale dva mesiace po fandení pohárom šampanského so svojimi nadriadenými v múdrom múzeu som na Valentína plakal v kúpeľni. A nie, môj priateľ a ja sme sa nerozišli. Plakal som, pretože som dostal pracovný e-mail, ktorý ma prinútil cítiť sa dobre, kecy.
Poslaná celému nášmu tímu, oznámila povýšenie dvoch mojich kolegov - z ktorých jeden zastával rovnakú presnú úlohu a bol tam približne rovnako dlhý čas ako ja. Toto sa napriek tomu nedávno povedalo, že tí, ktorí sú v mojej pozícii, budú potrebovať najmenej štyri ďalšie roky skúseností, než postúpia ďalej. Bolo to prinajmenšom mätúce zmiešané posolstvo a ja som prešiel od pocitu, že môj tím mal na chrbte a čo najlepšie záujmy, aby som sa cítil klamaný a skeptický.
Tento e-mail bol, ako sa hovorí, čerešničkou na torte. Až na to, že tento koláč nemal veľmi dobrú chuť. Aj keď to bolo len pár viet, uvedomilo si ma, že hoci som šetril 15 dolárov týždenne za ovocie, bol som nešťastný. Naozaj, naozaj, Grumpy Cat nešťastná.
A táto realizácia viedla k nejakému serióznemu hľadaniu duše a k pokusu zistiť, ako presne by som mohla byť tak nešťastná, obklopená toľkými výhodami. Koniec koncov, bol to len jeden e-mail, jedna propagácia. Ukazuje sa, že všetky videohry na svete nedokážu nahradiť nasledujúce:
V tom, čo som robil, som nevidel žiadnu hodnotu
Okrem objednávky Panery na veľké stretnutia alebo zvládnutia funkcie asistenta plánovania v programe Outlook som nevidel bod svojej práce. A hoci iní niekedy vyjadrili uznanie za to, čo som urobil, často som sa cítil jednorázovo. Nechápte ma zle - úplne som pochopil, že nezvyčajné úlohy sprevádzali prácu na základnej úrovni. Niekto mi raz povedal: „Dokonca aj generálny riaditeľ musí niekedy odpadky zobrať, “ a ja pevne súhlasím. Ale to bolo viac ako to. Boli časy, kedy som sa cítil neviditeľný, a bol som čoraz viac presvedčený, že si nikto nevšimne, že by som sa nezobrazoval celé týždne.
Potreboval som iný druh rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom
Áno, keď som išiel na dovolenku, bolo mi povedané, že radšej nečítam ani neodpovedám na žiadne e-maily. A áno, dokonca aj COO úplne odišiel, keď si vzal voľno. Ale keď si nebol na dovolenke, rešpekt z tvojho nepracovného života vyšiel z okna. Dostával som e-maily po celý deň aj v noci - a častejšie ako ne, som očakával, že im odpoviem ASAP. V čase, keď sa moja dovolenka krútila, som to naozaj (naozaj!) Potreboval. Zatiaľ čo niektorí ľudia prosperujú v prostrediach ako je tento, dozvedel som sa, že radšej budem mať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom každý deň, nie niekoľko koncentrovaných týždňov v roku.
Nezaujímalo ma, čo sme robili
Toto je skutočný kicker - na konci dňa som jednoducho nebol vášnivý z práce, v ktorej som bol. Spoločnosť robila (a stále robí) skvelé veci, a napriek tomu som stále nechcela byť jeho časť. Aj keď existovala dostatočná príležitosť pre rast, nebolo to v oblasti, v ktorej som chcel pokračovať. Takže po tom, čo som to celé mesiace a mesiace robil, som sa pýtal, či má zmysel ísť do kancelárie.
Keď sa na to teraz pozerám, cítim, akoby som pri prijatí ponuky vlnil prameň cez oči. Nechal som glam okrajových výhod stlmiť hlasy v mojej hlave a povedal: „Nikdy si nechcel pracovať v tejto oblasti predtým, “ „Nenávidíš svoju pracovnú zodpovednosť - pripúšťaj, “ a „Nie, naozaj, čo to robíš?“ Nechal som jedlo zadarmo a maškarné párty oslepiť tým, že som sa pohyboval nesprávnym smerom.
Aj keď som rád, že som odišiel z tejto práce, neľutujem zaujatie pozície, pretože ma to naučilo hodnotnú lekciu o firemnej kultúre a o tom, čo nakoniec chcem. Nakoniec som bol nešťastný, ale spoločnosť mi ukázala, ako sa so zamestnancami dá zaobchádzať a že za svoju tvrdú prácu by mali byť odmeňovaní. V podstate som prišiel na jednu časť rovnice - druh kultúry, v ktorej chcem pracovať. Ale druhú časť mi chýbala - robiac zmysluplnú prácu, na ktorú som nadšený.
Takže keď som hľadal svoje súčasné zamestnanie, snažil som sa splniť obe strany rovnice naozaj ťažko - hľadal som pozíciu, ktorá mala zdravú kombináciu práce, v ktorej nájdem hodnotu a baví ju (väčšinou) a nejaké úžasné výhody, V budúcnosti budem pokračovať v hľadaní zamestnania a mali by ste tiež. A ak ide o vynikajúcu pozíciu pri obede zadarmo, potom je to úžasný bonus.
