Ak sa pri práci cítite nešťastne, môže byť lákavé čo najrýchlejšie ukončiť výjazd. („Prestal som. Ahoj.“) Nakoniec, otrok mimo práce, ktorú nenávidíš, sa môže cítiť ako mučenie.
Je však možné, že nepotrebujete novú prácu, ale namiesto toho novú perspektívu?
Viem. Možno to nie je rada, o ktorej dúfate. A určite budete možno potrebovať novú prácu. Ale tu sú dve dôležité veci, na ktoré treba pamätať pred uskutočnením tohto hovoru, najmä ak už nemáte zoradenú ďalšiu ponuku.
Vaše očakávania, čo by mala byť práca, by mohli byť príliš nereálne
Keď sa niekoho zamilujete, prirodzenou tendenciou je idealizovať túto osobu („Je to moja skala, môj domov, môj slnko, môj mesiac, môj najlepší priateľ, môj milenec, môj priateľ, moje všetko!“) A potom to očakávajte osoba, ktorá bude napĺňať všetky vaše potreby a priania, nekonečne. Problém je v tom, že je to veľký tlak a očakávanie, ktoré sa musí vynaložiť iba na jednu osobu - nikto nedokáže uspokojiť všetky vaše potreby každý deň, bez ohľadu na to, aké fantastické sú!
Mnohí z nás sa v našej kariére stotožňujú s rovnakým vzorom. Nájdeme našu predpokladanú „vysnívanú prácu“ a potom sa cítime sklamaní, keď nesplní všetky naše očakávania vysokej oblohy (čítaj: neprimerané).
Môže to byť horká tabletka na prehltnutie, ale úprimne sa opýtajte: „Očakávam, že moja práca splní všetky moje profesionálne / tvorivé, spoločenské / osobné / osobné želania a uspokojí ma všetkými možnými spôsobmi? Je to spravodlivé? Je to rozumné? “
Ak je to tak, porozmýšľajte o tom, aké druhy túžby nie sú splnené pri vašom súčasnom zamestnaní (napríklad vaša túžba byť umelecký), a potom nájdite spôsob, ako uspokojiť tieto túžby mimo kancelárie, ak je to potrebné. Možno ste manažérom účtu cez deň, ale vymaľujete slávne nástenné maľby v mestských parkoch alebo cez víkendy učíte hodiny umenia!
Prestaňte očakávať, že vaša práca bude „jedinečná, všetko vaše“, a skúste rozmýšľať rozpínavejšie. To je také dôležité, pretože ak budete pokračovať v hľadaní zamestnania pri súčasnom dodržaní nereálnych očakávaní, nikdy sa nebudete cítiť spokojní bez ohľadu na to, aký úžasný bude váš ďalší pracovný pomer.
Neustále vyhľadávanie niečoho „lepšieho“ môže byť pre vás smutným - navždy
Všimli ste si niekedy, ako sa zdá, že niektorí ľudia nie sú spokojní so svojím životom bez ohľadu na to, ako skvelé je všetko? Zatiaľ čo ostatní ľudia s pravdepodobne „priemernými“ pracovnými miestami (alebo s domovom alebo úrovňou príjmu) sa zdajú úplne spokojní?
Ukázalo sa, že na to existuje vedecký dôvod.
Barry Schwartz, vedecký pracovník, ktorý študuje ľudské správanie a témy ako „rozhodovanie“ a „výber“, zistil, že väčšina ľudí patrí do jednej z dvoch kategórií: ste maximalizátor alebo ste spokojní.
Ak ste maximalizátor, nebudete spokojní, pokiaľ nebudete vedieť, že získate absolútne najlepšiu možnosť („Musím nájsť najlepší croissant v Paríži a neprestanem hľadať, kým to neurobím!“). Ak ste spokojní, máte základné kritériá, ktoré je potrebné splniť („Flaky, maslo, teplo, to je skoro všetko“) a po splnení vašich kritérií prestanete vyhľadávať. Ste spokojní. Všetko, čo ste objavili, je dostatočné.
Hádajte, čo Barry našiel? Všeobecne povedané, ľudia s maximalizujúcimi osobnosťami majú tendenciu byť „úspešnejší“ - v tom zmysle, že majú „lepšie“ zamestnanie s vyššími mzdami, „lepšie“ byty, „lepšie“ autá a podobne - ale tiež majú tendenciu byť nešťastnejší ako ich ľahko pracujúcich rovesníkov.
Lekcia: ak máte maximalizačné tendencie, čo sa týka vašej kariéry, nie je to zlá vec. Ste nútení hľadať - a poskytovať - dokonalosť a táto vlastnosť vás dovedie ďaleko. Ale niekedy sa budete musieť ochladiť. Neúprosné vyhľadávanie „lepšej“ práce, šéfa, zamestnávateľa alebo výplaty by vás mohlo skončiť, čo vás bude nešťastné, pretože hľadanie toho najlepšieho je v konečnom dôsledku nemožné.
Pozrite, zaslúžite si kariéru, ktorá je vzrušujúca, zmysluplná a obohacujúca.
To však neznamená, že každá jednotlivá stránka z každej kapitoly vašej kariéry bude nepretržitou perličkovou kúpeľňou pôžitkov.
Nezáleží na tom, akú kariéru si vyberiete, existujú ťažké miesta, ťažké časy a týždne, keď musíte na to, aby ste svoju prácu vykonali, stačiť len pracka a urobiť nejakú „veľkú prácu“. Veľkou otázkou nie je vždy: „Prečo to nie je taká zábava?“, Ale skôr „stojí to za to?“
Nemusíte navždy zostať vo svojej svižnej práci a určite môžete začať plánovať ďalší krok, aj keď ste stále zamestnaní. Snažte sa však príliš rýchlo ponáhľať, keď to zavoláte. Namiesto toho si premyslite tieto dve otázky, pozrite sa na svoju aktuálnu pozíciu podľa toho najlepšieho z vašich schopností a bez ohľadu na to, čo skočíte do ďalšieho obdobia, budete skúsenejší, skúsenejší a pripravený robiť skvelú prácu.
