Urobme rýchly prieskum: Mali by ste radšej neobmedzený čas voľna, pracovať odkiaľkoľvek a bez stanoveného pracovného času, alebo by ste mali byť v kancelárii o 9:00 ostré každé ráno a celý deň sedieť pri stole?
Budem sa divoko hádať a poviem, že väčšina z vás si vybrala prvú možnosť so zasneným, že by to nebolo pekné povzdychnutie.
V mnohých spoločnostiach však tieto druhy flexibilných pracovných politík nie sú iba snom, ktorý je ako keby - sú integrálnou súčasťou firemnej kultúry. Títo zamestnávatelia chápu, že ste človek, ktorý má svoje vlastné pracovné preferencie a svoj vlastný život mimo kancelárie, ktorý si niekedy vyžaduje trochu zvýšenej pozornosti, a dávajú vám možnosť robiť svoju prácu spôsobom, ktorý najlepšie vyhovuje vašim life.
Takže bez ďalších okolkov, vyskúšajte 10 spoločností s úžasnými možnosťami flexibilnej práce. (Och, všetci hľadajú talentovaných ľudí - ako vy! - pripojiť sa k ich tímom.)
1. CaseNEX
CaseNEX, líder v oblasti EdTech, podporuje out-of-the-box myslenie a kreatívne riešenia. Spoločnosť tak prirodzene ponúka svojim zamestnancom veľa slobody pri výbere spôsobu, akým veci dosiahnu.
Existujú dve kancelárie (v Pensylvánii), ale členovia tímu CaseNEX pracujú vzdialene z celého štátu.
„Existuje energický prístup, ktorý dokáže definovať nás ako spoločnosť, a to je v centre nášho úspechu, “ hovorí Mercedes Cordero, PhD, viceprezident pre profesionálny rozvoj.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
2. LivingSocial
Práca v LivingSocial, online trhovisku ponúkajúcom miestne ponuky, znamená byť zamestnaný ľuďmi, ktorí sa skutočne zaujímajú o vaše blaho.
To sa premieta do viacerých možností pracovného štýlu. Tím môže pracovať flexibilne v kancelárii a využívať príležitosti na prácu z domu, to všetko pri zachovaní spojenia s členmi tímu a spoločnosťou.
Napríklad inžinierska riaditeľka Jessie Link vždy ocenila schopnosť cestovať a politika spoločnosti LivingSocial v oblasti plateného voľna a práce na diaľku jej umožňuje kontrolovať svoj osud - a dovolenky. Vo svojom najobľúbenejšom príklade odišla na Havaj na pár týždňov a súčasne riadila svoj tím a svoje projekty.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
3. Ditto
Aby ste si mohli kúpiť úžasné okuliare od výrobcu softvéru Ditto, nemusíte ani vstávať - spoločnosť vynašla inovatívny spôsob, ako si okuliare vyskúšať prakticky.
Virtuálna téma pokračuje extrémne veľkorysými politikami spoločnosti Ditto týkajúcimi sa plateného voľna a práce z domu. V zásade, pokiaľ členovia tímu robia svoju prácu, môžu si vziať čas, ktorý potrebujú, pracovať podľa harmonogramu, ktorý im najviac vyhovuje, alebo pracovať tam, kde to potrebujú.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
4. Výmena zásobníkov
Stack Exchange využíva silu komunity na to, aby tí, ktorí hľadajú informácie online, dostali odpovede, ktoré potrebujú. Pestuje sa na viac ako 136 podstránkach a pokrýva všetko od matematiky po homebrewing.
Interne je spoločnosť veľkým fanúšikom toho, že svojim zamestnancom poskytuje nezávislosť. Vedie rozhovory veľmi starostlivo, aby sa ubezpečil, že sú najatí správni ľudia. Akonáhle ste dostali prácu, vedenie vám verí, že budete pracovať kdekoľvek, kde sa vám darí.
Či už sú členovia tímu v kanceláriách, v kaviarni, na gauči alebo dokonca v niektorej z mnohých kancelárií v kancelárii, dostanú úplnú slobodu pri plnení svojich úloh.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
5. Úpravy
Viac ako 10 miliónov nezávislých pracovníkov využíva službu Upwork na rýchle a ľahké nájdenie dokonalých vystúpení, čím sa stáva najväčším nezávislým online trhom talentov na svete. A so spoločnosťou, ktorá robí toľko skvelých vecí pre vzdialených pracovníkov, sme radi (ale nie šokovaní), že Upwork má závideniahodné flexibilné pracovné opatrenia.
Najprv sú tu pracovné online stredy. Každý Hump Day každý člen tímu pracuje odkiaľkoľvek, pokiaľ je k dispozícii Wi-Fi.
Nie je to však iba streda: Zamestnanci môžu pracovať aj z domu, keď je to potrebné, v iné dni v týždni. Navyše, úradné hodiny sú mimoriadne flexibilné.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
6. Raketové hry
S viac ako miliónom používateľov mesačne a viac ako 20 hrami dokázala spoločnosť Rocket Games, že malá skupina vášnivých ľudí je rovnako schopná rozvíjať inovatívne mobilné hry ako obrovské zavedené herné spoločnosti (možno ešte viac).
Byrokracia a „firemná atmosféra“ tiež v podnikovej kultúre chýbajú. Je poháňaný, ale bezstarostný - môžete pracovať odkiaľkoľvek, ak chcete splniť svoje ciele a dostať sa do dostatočného času so svojím tímom. Neexistujú tiež stanovené žiadne dovolenkové pravidlá ani pridelený počet dní choroby. V spoločnosti Rocket Games je to o tom, čo zostavujete, nie o tom, koľko hodín sedíte pri stole.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
7. Thumbtack
„Každý v spoločnosti Thumbtack skutočne podporuje vašu flexibilitu a je tu rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, ktorú som nikdy predtým nezažil, “ vysvetľuje Marian Schembari, marketingový manažér.
V spoločnosti Thumbtack, online spotrebiteľskej spoločnosti spájajúcej ľudí s miestnymi odborníkmi, je rovnováha medzi pracovným a súkromným životom určite prioritou. Zamestnanci si užívajú nielen flexibilný rozvrh práce a neobmedzený platený čas dovolenky, ale radi sa spolu stretávajú.
Od firemných večere a futbalových turnajov po spontánne skupinové jogy, homebrewingové stretnutia a horolezectvo je bezpečné povedať, že skupina Thumbtack vie, ako sa baviť.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
8. Mestská vzducholoď
Po tom, čo sme sa dozvedeli o úžasnom prostredí spoločnosti Urban Airship, nás neprekvapilo, že sa stalo jedným z „najlepších 10 najchladnejších miest na prácu v Oregone“.
Spoločnosť, ktorá pomáha najväčším svetovým značkám pri interakcii s mobilnými používateľmi, má neobmedzenú politiku dovolenky. Navyše nezáleží na tom, či pracujete z domu alebo na pláži. Technická spoločnosť prijala telekomunikačnú revolúciu, ktorá uľahčuje dokončenie vašich projektov.
„Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je skvelá, “ hovorí Daniel Nguyen, manažér účtu. „Môžeš mať rodinu, byť zdravý, byť ambiciózny a tvrdo pracovať. Keď sem prídete do práce, okamžite získate tú vibráciu. “
Pozrite si časť Otvorené úlohy
9. Blinds.com
Blinds.com je najväčší internetový obchod s krytím okien na svete, ktorý od roku 1996 predáva žalúzie, závesy a rolety na mieru.
A od roku 1996 spoločnosť hľadá spôsoby, ako čo najviac optimalizovať svoju kultúru a atmosféru pre svojich členov tímu.
To zahŕňa prácu na diaľku. Každý zamestnanec Blinds.com - dokonca aj call centrum a hodinový zamestnanec - experimentoval v určitom okamihu s prácou na diaľku, aby zistil, či vyhovuje jeho osobnému pracovnému štýlu. Či už ste v domácej kancelárii alebo v úžasných kanceláriách Blinds.com, budete sa cítiť v spojení s vašimi spolupracovníkmi prostredníctvom videohovorov a pravidelnými osobnými kontrolami.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
10. VMware
Spoločnosť VMware, líder v oblasti cloudovej infraštruktúry, podnikovej mobility a virtualizačného softvéru, bola uznaná ako 100 najsilnejšia spoločnosť v rebríčku Fortune 100 a jedna z 100 najinovatívnejších spoločností Forbes na svete.
Tieto vyznamenania boli udelené z nejakého dôvodu. Nezáleží na tom, či ste v C-suite alebo na základnej úrovni: V spoločnosti VMware si každý zamestnanec nastaví svoje vlastné hodiny. Nočné sovy radi pracujú neskôr, zatiaľ čo skoré vtáky sú radi, že dorazia, keď je deň mladý (pokiaľ sa chystajú odísť skôr). A všetci milujú zábavné prestávky. Existuje veľa spoločenských priestorov na oddych, smiech, jedenie, hranie hier - dokonca aj cvičenie!
Pozrite si časť Otvorené úlohy
Chcete vidieť, ako môže byť vaša spoločnosť uvedená v zozname ako je táto? Odošlite e-mail na adresu [email protected].
