Spoločnosti zaviazané k rastovým stratégiám sú vzrušujúce. Ešte zaujímavejšie je však to, keď spoločnosti veria, že individuálny rast zamestnancov je rovnako dôležitý. Koniec koncov, keď majú zamestnanci podporu, ktorú potrebujú, aby sa stali ich najlepšími ja, sú ešte viac inšpirovaní k rozvoju spoločnosti a všetci vyhrávajú.
Či už ste novým absolventom, ktorý hľadá prvé zamestnanie, ktoré naštartuje vašu kariéru, alebo niekoho, kto sa vždy snaží neustále dosahovať ďalšiu úroveň, nižšie sú nižšie uvedené spoločnosti, ktoré ponúkajú školiace programy, pozície s potenciálom rastu a ďalšie príležitosti na profesionálny rozvoj. pomôže ti byť najlepší, aký môžeš byť.
A skvelé správy: teraz si najímajú všetky.
1. Podrobné informácie o sieti
Spoločnosť Marketinged Analytics Networked Insights ponúka vstupné úrovne na oddeleniach od strojárstva a marketingu po financie a správu produktov. Či už vás zaujíma pozícia softvérového inžiniera, koncert analytika pridruženého analytika alebo úplne iná rola, kultúra zameraná na zamestnancov spoločnosti Networked Insights poskytuje veľa príležitostí na rast.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
2. Bridgespan
V Bridgespan, strategickej poradenskej spoločnosti, ktorá pracuje s neziskovými organizáciami, žiadny pracovný deň nie je nikdy rovnaký. Zamestnanci zohrávajú všestranné úlohy a uplatňujú rôzne zručnosti na vykonávanie mimoriadnych úloh. A keďže zamestnanci túži po tom, aby sa zintenzívnili a podnikli kroky, ktoré by potenciálne mohli zmeniť svet, neustále rozvíjajú nové zručnosti.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
3. Bozzuto
Pozície na základnej úrovni, ktoré sú k dispozícii v realitnej spoločnosti Bozzuto, si budú rozvíjať svoje zručnosti v oblastiach od zákazníckeho servisu po public relations. Získate neoceniteľné skúsenosti s budovaním obchodných vzťahov a vzťahov so zákazníkmi, ktoré vám pomôžu rásť v realitnom a pohostinskom priemysle - čím sa možnosti profesionálneho rozvoja nekonečne vyčerpajú.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
4. Eventbrite
Osobný rast úzko súvisí s rastom spoločnosti v online obchode Eventbrite, kde sa konajú živé podujatia. Je to preto, že spoločnosť oprávňuje svojich zamestnancov, aby sa riadili vlastníctvom, a spája jednotlivé ciele so širším poslaním organizácie. Preto príležitosti učiť sa a zdieľať nové dynamické skúsenosti so spolupracovníkmi robia každý deň na Eventbrite dobrodružnú cestu, aby ste sa stali vaším najlepším možným ja.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
5. Valné zhromaždenie
Ako globálna vzdelávacia spoločnosť nie je prekvapujúce, že Valné zhromaždenie poskytuje svojim zamestnancom príležitosti na ďalšie zlepšovanie. Jeho členovia tímu na plný úväzok môžu absolvovať ľubovoľný kurz alebo seminár na čiastočný úväzok zadarmo a dokonca majú možnosť vyučovať hodiny samostatne. Vďaka sociálnej a priateľskej kultúre hrajú zamestnanci v triede úlohy študentov aj inštruktorov.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
6. eMarketer
Neustále vzdelávanie je zakorenené v kultúre eMarketer a čítanie je nevyhnutnou praxou. CEO spoločnosti eMarketer prechádza dobre odporúčanými knihami a obchodnými bestsellermi, aby tímy mohli čítať a inšpirovať sa, aby si udržali dobrú pozíciu ako spoločnosť zameraná na digitálne skúsenosti.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
7. Skupina ideálnych vlastností
"Ideal Properties Group je skutočne dobrý v tom, že berie ľudí, ktorí nemajú žiadne obchodné alebo realitné zázemie, a pomáha im objaviť, ako čo najlepšie robiť túto prácu, " delí realitný maklér Andrew Westphal. Spoločnosť sa pýši vytvorením solídneho, praktického a skutočne užitočného školiaceho programu, ktorý pomáha zdokonaľovať začínajúce obchodné zručnosti zamestnancov.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
8. TripleLift
TripleLift myslí vážne na podporu komunity študentov. Spoločnosť každý týždeň organizuje Tech Trek, kde spolupracovníci zdieľajú nové projekty, na ktorých v súčasnosti pracujú. Dôvod? TripleLift chce dať zamestnancom platformu na vzájomné učenie sa toho, čo robia, takže majú neustále prístup k novým informáciám a učitelia sa stávajú odborníkmi na predmety.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
9. Bitnami
S viac ako 100 serverovými aplikáciami a balíčkami dev, ktoré sú k dispozícii vo vhodnom kontaktnom mieste, sa Bitnami stali kľúčovým centrom pre technických nadšencov všade. Niekoľko rád pre tých, ktorí chcú vstúpiť do energetického tímu Bitnami? Manažérka kancelárie Miranda Myerholtz zdieľa, že rast je veľmi dôležitý - a že uchádzači by mali očakávať, že idú nad rámec popisu práce a profesionálne sa rozvíjajú učením nových úloh a prácou naprieč tímami.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
10. Obrátený
Conversant je mediálna spoločnosť, ktorá sprostredkúva online reklamu prostredníctvom personalizácie. V súčasnosti má pre vás množstvo otvorených pozícií, aby ste mohli začať svoju kariéru a rásť vo svojom odbore. Či už chcete rozvíjať svoje obchodné zručnosti ako vedúci účtu, zvyšovať svoje programovacie znalosti ako integračný inžinier vydavateľa alebo rozvíjať svoje odborné znalosti v oblasti operácií ako špecialista na pridruženú systémovú podporu, určite pre vás musí byť určitá pozícia.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
11. OwnLocal
OwnLocal, agentúra digitálnej reklamy pre miestne médiá, chce, aby jej zamestnanci boli najlepší. Spoločnosť dôrazne vyzýva zamestnancov, aby prevzali nové úlohy, a vždy ich podporuje, aby si vzali čas na vzájomné učenie sa. Hlavným cieľom OwnLocal je zabezpečiť, aby členovia tímu získali zručnosti, ktoré môžu používať počas svojej kariéry, a ponúka veľa programov - vrátane mesačného knižného klubu - na podporu tohto cieľa.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
12. TNTP
Manažérka stránky Sara Bokhari, jedna z jej obľúbených častí práce pre vzdelávaciu organizáciu TNTP, pripravuje ľudí, aby sa stali lepšími učiteľmi. Minulé leto pracovala s 25 novými zamestnávateľmi na NY Department of Education a strávila dva týždne orientáciou a vyzbrojovaním učiteľskými zručnosťami. Bokhari miluje, že TNTP je miestom, kde sa môžete dariť, ak ste nadšení pre vzdelávanie a ste ochotní tvrdo pracovať.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
13. HBO
HBO berie učenie celkom vážne. V rámci programu Learn @ HBO spoločnosť ponúka široký výber kurzov a čiastočné školné pre zamestnancov na plný úväzok, ktorí dúfajú v pokračovanie vo vzdelávaní. Zamestnancom sa vždy odporúča, aby sa zúčastnili výučby v teréne a učili sa nové technológie spolu so spolupracovníkmi.
