Keď sa niekto chce dozvedieť niečo viac o vás, Google má tendenciu byť ich prvou zastávkou. A to platí najmä v prípade, ak je táto osoba náborářkou za klávesnicou.
Pravdepodobne teda nemusíme hovoriť, že je nevyhnutné prevziať vlastníctvo výsledkov vášho vyhľadávacieho nástroja. Pravdepodobne nechcete, aby bola fotografia Myspace približne v roku 2004 alebo táto trápna súťaž poézie z pop-upu tretej triedy, keď do vášho mena napíšete vedúceho zamestnania.
Takže tu je nárazový kurz osobnej správy SEO - aka vynikajúci prvý dojem online. Predtým, ako začneme, nezabudnite sa odhlásiť z prehliadača a potom vymažte históriu vyhľadávania a vyrovnávaciu pamäť. Tým sa zabezpečí, aby sa vám zobrazili výsledky vyhľadávania, ktoré uvidí verejnosť, a nie prispôsobené výsledky, ktoré poskytuje Google, keď vie, že hľadáte.
Potom? Na vyčistenie prítomnosti online použite dvojstupňovú stratégiu uvedenú nižšie. Najprv neutralizujeme akýkoľvek negatívny obsah a potom posilníme pozitívny dojem, aby sme zlepšili váš profesionálny imidž a šance na úspech pri hľadaní zamestnania.
Krok 1: Nájdite a vyčistite obsah, ktorý sa hodí k okrajom
V prípade, že ste zvedaví, prečo je tento krok taký dôležitý, zvážte to. Výskum ukazuje, že počet zamestnávateľov, ktorí používajú sociálne médiá na skríning kandidátov, sa za posledné desaťročie nezvýšil o 100 percent … nie o 200 percent … ale o neuveriteľných 500 percent. A čo viac, takmer polovica (49 percent) tých manažérov najímania, ktorí sa pozerajú na sociálne siete, aby preskúmali kandidátov, sa rozhodla, že neponúkne uchádzačovi prácu osobitne na základe toho, čo našli na sociálnych stránkach.
Teraz, keď ste dostatočne vystrašení, začnime.
-
Identifikujte akékoľvek negatívne alebo problematické výsledky. Prejdite na svoje meno Google a potom sa pozrite, čo sa objaví na sociálnych médiách a na iných webových stránkach. Skontrolujte svoje výsledky vyhľadávania očami náborového pracovníka alebo zamestnávateľa a opýtajte sa: Najali by ste si zamestnanie na základe toho, čo vidíte online? Ak odpoveď nie je - alebo dokonca „možno“ - máte nejakú kontrolu nad poškodením.
-
Skontrolujte nevhodné osobné komentáre, údaje alebo fotografie. Vieme, že väčšina vašich príspevkov online je určená iba pre oči vašich priateľov a rodinných príslušníkov. Algoritmus spoločnosti Google bohužiaľ vždy neoddeľuje sociálne siete od profesionálov. Pokiaľ weby neumožňujú nastavenie ochrany osobných údajov, ktoré ich skutočne zabraňuje zahrnúť do výsledkov vyhľadávania - a nevyberiete tieto možnosti - zvážte odstránenie alebo skrytie obsahu, ktorý sa zdá byť v pracovnom kontexte pochybný.
-
Odstráňte všetko, čo by vás mohlo považovať za neprofesionálne. Fotografie, na ktorých ste párty s nápojom v ruke, otvorené diskusie o vašich zdravotných problémoch, ktoré sa objavujú na vašej stene Facebooku, znevažujúce komentáre týkajúce sa starého šéfa, dokonca (spravodlivé alebo ne) vaše nahnevané politické názory - to sú niektoré z položiek, ktoré by mali byť zamerané na rýchle odstránenie.
Krok 2: Vytvorte lepšiu značku „vy“
Samozrejme, nemilosrdné vymazanie negatívneho obsahu, ktorý môže spôsobiť, že vás náborári prejdú, je iba polovica bitky. Druhou časťou jedného až dvoch krokov na zlepšenie výsledkov vyhľadávania by mal byť vývoj nových typov obsahu. Tvoj cieľ? Ak chcete vytvoriť typ online materiálu, ktorý zamestnávatelia skutočne chcú vidieť, ktorý by mohol obsahovať:
- Premyslené, dobre napísané blogové príspevky o profesionálnych alebo relevantných osobných záujmoch
- Články pre hostí, ktoré ste boliinformované, aby vám ukázali svoje odborné znalosti v odbore
- Váš aktuálny životopis vytvorený s ohľadom na kľúčové slová
- Životopisy sociálnych médií, ktoré zdôrazňujú kľúčové body o vašej skúsenosti a profesionálnej značke
- Bežné účty sociálnych médií (ako sú LinkedIn, Twitter, Facebook a Instagram), ktoré ukazujú manažérom najímania, že viete, ako používať sociálne nástroje, a môžu ich využívať na vytváranie kontaktov.
- Videá o akýchkoľvek vystúpeniach na verejnosti alebo o iných udalostiach, ktoré odhaľujú vašu angažovanosť v dôstojných veciach
Okrem vytvárania nového obsahu sa uistite, že ho ľahko nájdete na hlavných sociálnych platformách (LinkedIn, Twitter a Facebook, Instagram alebo ak ich profesionálne používate). Ak to chcete urobiť, požiadajte o márnivú webovú adresu - tj osobné užívateľské meno namiesto všeobecného užívateľského mena, ktoré vám platforma priradí. Vaša márná adresa URL môže byť iba vaše meno. Ak však máte bežné meno, môžete pridať stredné meno alebo iniciálku. Môžete dokonca pridať svoj pracovný názov alebo odvetvie, ak chcete, aby boli tieto oblasti odbornosti úzko prepojené s vašou značkou (napríklad „/ carriebrownmarketing). Keďže sociálne platformy sa vo výsledkoch vyhľadávania nachádzajú dobre, pridanie márnivých adries URL pomôže novému hodnoteniu„ vy “vyššie.
Ďalšia inteligentná stratégia? Vytvorte si osobnú webovú stránku, optimalizovanú podľa mena a kľúčových slov týkajúcich sa vašej kariéry a ašpirácií. Akonáhle budete mať web, môžete ho využiť v prospech svojej značky:
-
Vlastnite svoj najlepší výsledok Google. V hre SEO sa najskôr na stránke s výsledkami objaví doména s presným vyjadrením vyhľadávanej položky. To znamená, že investovanie do stránky „www.yournamehere.com“ urobí pre vašu značku zázraky. Prvá zastávka pri vytváraní akejkoľvek osobnej webovej stránky? Vyhľadajte a požiadajte o svoje doménové meno.
-
Prepojenie na vaše kanály sociálnych médií. Svoju osobnú webovú stránku považujte za domovskú základňu svojej značky. Pretože spoločnosť Google v konečnom dôsledku uvedie vaše stránky vo výsledkoch vyhľadávania vyššie, najjednoduchší spôsob, ako zabezpečiť, aby boli vaše sociálne médiá prepojené s vaším menom, na ne odkazuje z vašich stránok. Čitateľov môžete tiež úmyselne viesť k preferovaným platformám sociálnych médií.
-
Vytváranie kvalitného obsahu. Toto je väčšia investícia, ktorá urobí zázraky pre váš osobný SEO, pretože algoritmus spoločnosti Google zaraďuje prémiový obsah vyššie ako akýkoľvek iný výsledok vyhľadávania. Možno sa pýtate, čo je kvalitný obsah? a to znamená, že musím byť budúci New York Times? Našťastie, kvalitný obsah neznamená budovanie redakcie od začiatku. Zatiaľ čo presná miera kvality spoločnosti Google je pod zámkom a kľúčom k tomu, čo si predstavujeme, je podzemná pevnosť v tvare dúhy, vieme, že obsah je 1). užitočné a poučné 2). zapojenie pomocou vizuálnych prvkov a. dôveryhodne podložená výskumom a posudkami vo výsledkoch vyhľadávania.
-
Premýšľanie bez hraníc. Na rozdiel od portfóliových webov, ktoré vyžadujú, aby ste predviedli dokončenú prácu, vaša osobná webová stránka môže prejaviť váš záujem alebo rastúcu zdatnosť v priemysle. Chcete byť známy pre svoje tvorivé návody? Zahrňte niekoľko krátkych videí o vytvorení dokonalého zošita na blogovej stránke. Máte záujem ukázať svoje znalosti medzinárodných vzťahov? Premýšľajte o súčasných udalostiach a pridajte do svojho komentára. Vaša osobná stránka je vynikajúcou nehnuteľnosťou na budovanie ašpiratívnej značky rovnako ako na predvádzanie minulých úspechov.
Nepovedali sme, že by to bolo ľahké. Ale venujte čas tomu, aby ste pochopili, spravovali a vylepšili typ obsahu, ktorý správcovia nájomného vidia, keď vás Google vyhľadajú, ale mohli by sa vyplatiť pri vykládke úlohy, ktorú chcete.
