Aj keď viete, že máte problémy so zabalením hlavy do nového projektu, je ťažké sa vyrovnať so skutočnosťou, že v práci neviete všetko.
Pred niekoľkými rokmi som bol ukážkou tohto fenoménu potom, čo som prijal prácu, pre ktorú som mal nejaké do očí bijúce medzery vo vedomostiach. Ale tak ťažké, ako som sa snažil presvedčiť všetkých, že presne viem, čo robím, nakoniec som musel vlastniť skutočnosť, že som bol úplne stratený.
Dobrá správa? Neutrelil som sa.
Lepšie správy?
Naučil som sa niekoľko dobrých lekcií o pripustení, že v práci niečo nevieš.
1. Váš šéf pravdepodobne už vie
Keď som vzal ten koncert, nespĺňal som všetky kvalifikácie. Ale zistil som, že som našiel spôsob, ako presvedčiť spoločnosť, že som stále perfektným kandidátom. A čo je ešte horšie, predpokladal som, že práca bude jednoduchšia, ako vyzerala na papieri.
Nakoniec som sa mýlil vo všetkom a predtým, ako som to vedel, trávil som celé noci skúšaním správ, ktoré vyzerali, akoby boli napísané v inom jazyku.
Ale po mesiaci, keď som sa krútil, ma môj šéf zavolal na stretnutie. Bez mletých slov povedal: „V tejto jednej veci nie si veľmi dobrý.“ Chcel som jeho tvrdenie poprieť, najmä preto, že to znelo, akoby som sa chystal vyhodiť.
Potom však povedal: „Myslel som si však, že keď sme vás najali.“ Pravdou je, že manažéri prijímania do zamestnania majú zvyčajne silnú predstavu o tom, čo hľadajú v priebehu pohovoru - a niekedy to dokonca znamená využiť šancu na niekoho, kto nie je ideálnou osobou pre túto prácu práve túto sekundu.
2. Môžete len „falošne to urobiť, kým to neurobíte“ tak dlho
Na pár týždňov som v tej istej práci odovzdal úlohy, o ktorých som si myslel, že by boli dosť dobré. Ukázali, že v tejto úlohe mám aspoň určitú kompetenciu, a myslím si, že konečné produkty budú očividne plače za pomoc môjmu šéfovi. Jediným problémom je, že odovzdaním neúplnej a nesprávnej práce som strácal veľa času svojich kolegov.
Jednou z najväčších lekcií, ktorú som sa dozvedel, bolo to, že som potreboval požiadať o pomoc skôr. Pravdepodobne by som dostal odpovede, ktoré som hľadal - a nakoniec by som sa obrátil na lepšiu prácu, rýchlejšie. Okrem toho by som pravdepodobne všetkých svojich spoluhráčov neotravovala toľkými malými detailami, ktoré som si najala.
3. Je len na vás, aby ste zistili, čo potrebujete, aby ste boli kvalifikovanejší
Po mojich prvých týždňoch v práci som si myslel, že by som mal k dispozícii viac školení. Prinajmenšom som si myslel, že budem mať pár dní so svojím šéfom, aby som sa naučil laná práce a priemyslu. Realita však spočívala v tom, že mal na svojej doske veľa vecí - a do veľkej miery ma najal, aby som vyriešil problémy, ktoré som sa snažil zistiť.
Nakoniec bol so mnou tupý a povedal: „Viem, že nevieš, ako to urobiť, a viem, že potrebuješ pomoc. Ale v niektorých z nich musíte identifikovať, ako môžete získať potrebné informácie bez zaklopania na moje dvere každých pár minút. “
Myslel som, že to bolo v tom čase kruté, ale teraz viem, že mal pravdu. Svoje vedomostné medzery som využíval ako ospravedlnenie pre zlú prácu a ukázalo sa to. Aj keď boli o spoločnosti, o ktorú som sa mal opýtať, veľmi špecifické veci, boli tu aj zdroje online, knihy a dokonca kurzy, na ktoré som sa mohol spoľahnúť pri niektorých všeobecnejších veciach, na ktoré som sa snažil zistiť.
Ak ste v týchto topánkach, vezmite si to odo mňa - urobte si zoznam vecí, v ktorých nie ste dobrí, a zistite, koľko si sami vymyslíte. (A ak bojujete, tu je päť spôsobov, ako zvládnuť stratu, ktorá vás núti vyzerať zle.)
Niektoré z vecí, ktoré sa o sebe dozviete, keď pripustíte, že ste stratení, nie sú najzábavnejšie, s ktorými sa môžete vyrovnať. Ale aj tie najťažšie lekcie môžu byť nápomocné, najmä ak odmietate pomoc, ktorú potrebujete pri práci zlepšiť.
A možno sa vám nebude vždy páčiť to, čo počujete, keď sa budete držať svojich medzier vo vedomostiach, ale vyrastiete zo skúseností. Choďte na skok a povedzte svojmu manažérovi, že bojujete a chceli by ste pomoc. Spočiatku je to desivé, ale nakoniec budete rásť tým, že budete úprimní a otvorení. Navyše, takmer okamžite sa budete cítiť lepšie, keď už nebudete mať pocit, že skrývate toto veľké tajomstvo.
