Je to začiatok nového roka a pravdepodobne premýšľate o všetkých veciach, ktoré budete robiť tento rok inak. Často sa dozvedáme o uzneseniach, ktoré sa zameriavajú na hľadanie novej kariéry, nájdenie skvelého koníčka alebo na správne využitie tohto členstva v telocvični.
Chcel by som vás vyzvať iným spôsobom. Vyzývam vás, aby ste si rozvíjali svoje profesijné svaly v oblastiach svojej práce, ktoré by mohli spadnúť do tieňa.
Výskum ukazuje, že jeden z veľkých prispievateľov k posilneniu a spokojnosti vo vašej práci má zmysel pre kvalifikáciu v tom, čo robíte - to znamená, že máte istotu, že svoju prácu môžete vykonávať kvalifikovane.
Na druhej strane, keď sa vyhnete častiam svojej práce, ktoré sa vám nepáčia (alebo nemôžete robiť), odkladáte alebo sa ľahko vzdáte, keď urobíte chybu, odopierate si šancu vyrastať v jednej z najvplyvnejšie faktory, vďaka ktorým sa budete cítiť splnomocnení vo svojej práci: Kompetencia!
Tu sú tri záväzky, ktoré môžete urobiť pre zvýšenie svojho „vitamínu C“ v roku 2015. Teraz môžu byť bolestivé - nakoniec sa však vyplatia.
1. Naučte sa svoju prácu. Všetko
Ak ste ako ja, možno budete mať tendenciu sústrediť sa na robenie vecí, v ktorých ste prirodzene dobrí, baví vás a zistíte, že je ľahké ich robiť. Podľa mojej teórie sa radi vydáme na cestu najmenšieho odporu.
Výsledkom je, že sa môžete pozrieť na časti svojej práce, ktorým by ste sa radšej vyhnúť, a jednoducho ich ignorovať. Možno ste napríklad vynikajúci grafický dizajnér, ale nemusíte každý mesiac kontrolovať čísla klientov. Nie je to veľká časť vašej práce, takže radšej by ste sa príliš nezaujímali.
Je to však rok, ktorý to všetko zmení a sústredí sa na pochopenie počtu podnikov. Nemusí to byť veľká časť toho, čo robíte, ale určite záleží na vašej organizácii aj na klientovi. V tomto procese uvidíte, ako vaša práca dizajnéra ovplyvňuje obidve.
Čo by ste tejto časti svojej práce radšej predišli? Možno sa budete musieť dozvedieť viac o produktoch vašej spoločnosti. Možno budete musieť zlepšiť svoje technické alebo priemyselné znalosti. Možno, že lepšie pochopenie financií organizácie zvýši spokojnosť s prácou.
Prijmite opatrenia
Identifikujte túto časť svojej práce, ktorej ste sa vyhli, pretože to nie je vaša vec, a vytvorte plán na získanie väčšieho prehľadu a porozumenia o tomto roku.
2. Robte prácu, aj keď sa vám to „necíti“
Pamätám si, keď som raz sedel v kocke a potreboval prepracovať politiku, ktorá by sa týkala vedúcich pracovníkov v Európe. Vyzeralo to ako masívne ohromujúci projekt - a zistil som, že v prvom rade očakávam všetky námietky, ktoré budú musieť voči takejto politike dostať.
Mohol by som napísať román o spôsoboch, ako som zistil, že oddeľujem písanie tejto politiky, pretože som sa nechcel cítiť. A malátnosť sa rozšírila celý môj týždeň.
Aby som prekonal hrb, musel som urobiť pár úmyselných krokov, aby som prekonal ten ohromujúci pocit.
Najprv som uznal, že tento návrh politiky bol súčasťou projektu, ktorý som inak miloval. Tento projekt priniesol v organizácii transformačné zmeny. Iste, tento kus nebol najzábavnejšou časťou projektu, ale bolo treba to urobiť.
Po druhé, musel som si predstaviť výsledok. Vedel som, že okolo tejto politiky bude veľa rokovaní, ale keby som nenapísal niečo na začatie, naďalej by visel ako Damoklov meč nad hlavou. Keď som začal s dokumentom, mohli sme sa dostať k zábavnej časti - implementácii a víťazstvu nad našimi regionálnymi zainteresovanými stranami.
Nakoniec tým, že som strávil toľko času obávaním sa úlohy a „necítením sa to“, nechal som relatívne malú časť mojej práce prekročiť jej zvyšok. Musel som prepracovať svoje myslenie, aby som si uvedomil, koľko času strácam.
Aby som začal, sám som pracoval v 20-minútovom bloku, kým som nemal veľmi drsný, ale trochu slušný návrh.
A viete, čo som našiel? Raz, keď som mal v ruke dokument, som sa skutočne cítil sebadôvere v zaobchádzanie s akýmkoľvek odporom, s ktorým by sme sa stretli
Takýto pocit splnomocnenia nájdete prijatím opatrení. Aj keď „sa vám to necíti“.
Prijmite opatrenia
Zablokujte svoj kalendár, aby ste strávili 20 minút, bez rozptýlenia, a pracovali na tom, čo nechcete robiť. Pozrite sa, čo sa stane.
3. Pokúste sa pokračovať, aj keď zlyháte
Možno ste sa pokúsili viesť ťažký rozhovor so spolupracovníkom a nešlo to tak dobre. Alebo možno ste neukončili prvý predaj.
Ste inšpirovaní ísť ďalej - alebo sa vzdať?
Naša kultúra miluje oceniť nočný úspech. Možno by ste uverili, že keď niečo neurobíte prvýkrát, nemali by ste to robiť vôbec.
Zvážte však kultové príbehy vynálezcov a podnikateľov, ktorí dokázali opak: Edison našiel 1 000 spôsobov, ako nevyrobiť žiarovku, Henry Ford zlyhal v automobilovom priemysle začiatkom roka a spoločnosť U2 bola zamietnutá vydaním skorého záznamu.
Príbehy o ľuďoch, ktoré zlyhali, sa nekončia, ale rozhodli sa pokračovať. Môžete tiež. Zakaždým, keď sa vylepšíte. Fotografovanie viacerých záberov vám umožní vidieť, čo funguje a čo nie. Potom sa dostanete lepšie - a to buduje zručnosti a dôveru.
Prijmite opatrenia
Identifikujte jednu vec, ktorú ste prestali robiť minulý rok, pretože ste v nej zlyhali. Vzkrieste toho zlého chlapca a identifikujte jeden krok, ktorým môžete začať znova.
Ak máte problémy so svojou prácou a máte pocit, že to nerobíte úplne dobre, zistite, ktorý z týchto krokov vám môže pomôcť. Skutočná spokojnosť prichádza s ťažkými vecami. To je miesto, kde budete rásť míľovými krokmi - a budete sa cítiť oveľa viac oprávnení v tomto procese!
