Predstavte si, že sedíte za svojím stolom a váš spolupracovník Tanya chodí tak, že drží registračnú tabuľku pre tím spoločnosti kickball spoločnosti. Bez toho, aby sa zastavila, prechádza okolo vás a spýta sa vášho suseda, či sa chce pripojiť. Možno ste sa v minulej sezóne rozhodli nezúčastniť sa softballovej ligy, ale to neznamená, že ste navždy odložili všetky organizované športy. Ale namiesto toho, aby ste sa púšťali a pýtali sa, či máte priestor na hranie, necháte svoju myseľ blúdiť s obavami: Možno sa Tanya úmyselne nezastavila na vašom mieste. Možno ona a ostatní nechcú, aby ste boli v tíme.
Ale prečo?
Možno nie ste spoločenský motýľ, ale radi sa občas spolu s vašimi spolupracovníkmi stretávate, aspoň občas. Ak zistíte, že sa odhlasujete častejšie, ako ste sa prihlásili, mali by ste sa bližšie pozrieť na to, ako sa to zdá vašim kolegom. Je možné, že vaše pracovné správanie (na prvom mieste!) Zafarbilo dojem vašich spolupracovníkov na vás? Neúmyselne vás zastrašujete svojich kolegov prístupom, ktorý vedie každý deň k riešeniu problému?
Ak ste vinní z jedného alebo viacerých z týchto troch bežných (ale potenciálne problematických) návykov, potom je odpoveď zrejme áno, vaši spolupracovníci sa bojia, aby vás oslovili.
1. Žijete vo svojich slúchadlách
Počúvanie hudby pri práci môže pomôcť sústrediť sa a zabrániť rozptyľovaniu. Ale tiež sťažuje kolegovi nadviazať konverzáciu s vami. Koncentrácia je nevyhnutná na dodržanie termínov, ale zvážte výhody plynúce z duševných prestávok každú chvíľu - to znamená rozlúčiť sa s týmito slúchadlami a byť otvorený konverzácii.
Do pekla, mohol by si dokonca ísť na ďalšiu míľu a zasvätiť si ju sám. Nie vždy počkajte, kým sa zapojíte. Staňte sa niekedy odchádzajúcou osobou a svojim kolegom ukážte, že nie ste nič, ak nemáte prístup.
2. Zriedka sa zapájate do kancelárskeho banteru
Nie každý má radi kancelárske žartovanie (dosť bujné v otvorených kancelárskych nastaveniach) a možno sa budete vyhýbať pripojeniu sa k vášmu chatu častejšie ako nie. Môžete byť dokonca introvertom v kancelárii, ale bez ohľadu na vaše sociálne preferencie by ste mali niekedy vynaložiť úsilie so svojimi extrovertnými kolegami.
Štart malé. Možno namiesto toho, aby ste sa zapojili do diskusie o chôdzi The Walking Dead v tejto sezóne s ôsmimi vašimi najbližšími spolupracovníkmi, iniciujete intímnejšie stretnutie (káva!) S členom vášho tímu.
Toto usporiadanie vám dáva príležitosť spoznať niekoho v uvoľnenom prostredí bez toho, aby ste sa museli vydávať s veľkou skupinou. Toto úsilie ukazuje, že vám záleží na tom, aby ste spoznali svojich spolupracovníkov mimo zdieľanej tabuľky.
3. Ste vždy v zhone
Pohybovať sa rýchlo - od dverí, po stôl, do kúpeľne, späť k stolu - môže byť vaše normálne tempo, ale pre ostatných to jednoducho vyzerá, že ste v obrovskom zhone. Keď sa zdáte, že ste v zhone, väčšina ľudí sa vás nebude chcieť prerušiť zo strachu, že ste na nich príliš zaneprázdnení. Jesť obed pri stole posilňuje dojem, že nemáte čas šetriť. A ak sa nikdy nebudete držať šťastnej hodiny, vaši spolupracovníci pravdepodobne nemajú prvú stopu, ako vás zahrnúť do vecí.
Možno to nebude ľahké, ale čo keby ste sa občas pokúsili zmeniť svoju rutinu? Vyvolávajte dojem, že hoci ste zaneprázdnení a zameraní, nie ste takí šialení, že by sa ľudia mali báť, že sa k vám budú blížiť. Poobede sa pripojte k tímu na obed v kancelárskej kuchyni alebo sa pozrite na jednu z mnohých ponúkaných spoločenských akcií. Zastavte sa a povedzte viac ako dve slová svojmu kolegovi, keď nabudúce narazíte do haly; Dokážte, že prídete na vzduch každú chvíľu.
Nech je tento týždeň cieľom vyskúšať jeden alebo dva z týchto zvykov, aby ste zvýšili svoju prístupnosť. Nemusíte úplne meniť svoje postupy, ale jedna alebo dve malé zmeny môžu mať veľký vplyv na to, ako vás vaši spolupracovníci vidia. Aj keď vás možno nikdy nepovažujú za kancelárskeho sociálneho motýľa (napriek tomu nie je vaším cieľom), chcete byť zahrnutí. Takže nabudúce sa nemusíte báť, že sa prihlásite a prejavíte svoj záujem, keď je čas na tímové registrácie. Nikdy neviete, môžete sa dokonca stať ďalším MVP v kancelárskej lige.
