Je čas na šampanské a zavolať všetkým, ktorých poznáte: Boli ste povýšení!
Prvé veci ako prvé: Gratulujeme! Nepochybne ste vynaložili tvrdú prácu, aby ste sa posunuli hore. Zaslúžite si poplácať sa po chrbte a tešiť sa na svoju novú úlohu.
S tým povedané sa po získaní povýšenia môže stať niečo také zábavné. Niektorí ľudia nechajú svoje nové zodpovednosti preniknúť na hlavu a začnú konať ako iná osoba - a nie dobrým spôsobom. Prechádzajú od absolútneho drvenia vo svojej starej práci až po streľbu na nohu vo svojej novej práci.
Tomuto scenáru sa však môžete vyhnúť, ak sa vyhnete týmto trom častým chybám:
Chyba 1: Správanie sa ako know-it-all
Táto propagácia sa potvrdzuje. Ukazuje, že poznáte svoje veci - a ľudia, s ktorými pracujete, ich môžu vidieť. Takže, samozrejme, ste pri vypočutí správ samozrejme nadšení.
Nechcete však prekročiť túto hranicu medzi sebavedomým a nafúknutým. Nikto nechce pracovať s tímovým kolegom, ktorý sa rozprestiera okolo seba a predstiera, že má odpovede na každú z naliehavých otázok spoločnosti.
Pravda je samozrejme taká, že každý má priestor na rast a veci, ktoré sa má naučiť, bez ohľadu na to, na akej úrovni je. Majúc na pamäti, že vás nielen spríjemnia, ale zabráni vám prijať niečo, čo by ste naozaj nemali.
Vyvarujte sa tak tejto kariére tým, že položíte ešte viac otázok ako predtým, a kedykoľvek je to možné, vyžiadajte si nápady od svojich kolegov. To preukáže, že ste (stále!) Tímovým hráčom.
Chyba 2: Psyching Yourself Out
Vo väčšine prípadov sú stávky zvýšené po povýšení. Môže to zahŕňať väčšie tímy na správu, väčšiu zodpovednosť, väčšiu viditeľnosť alebo viac interakcií s klientmi s vysokou hodnotou.
Cítite sa už nervózne?
Niektorí ľudia sa ľahko vyhýbajú tomu, aby z toho vymysleli všetko, pretože sú príliš ďaleko na druhej strane spektra - robia si starosti, ak sa chystajú urobiť túto novú prácu.
Majte však na pamäti, že vždy existuje dôvod (zvyčajne viac ako jeden), prečo ste boli oslovení pre túto novú, vzrušujúcu výzvu. Ľudia nie sú povýšení bez dobrého dôvodu. Vedenie spoločnosti chce, aby spoločnosť bola úspešná, takže ak vás požiadali, aby ste vstúpili do väčšej úlohy, je to preto, že vo vás veria.
Stále sa v tejto chvíli cítite nervózne? Zhlboka sa nadýchnite. Ísť na prechádzku. Vypočujte si obľúbenú skladbu. Dajte si čas na to, aby ste sa prispôsobili tejto novej úlohe, a ak si stále nie ste istí, prečítajte si tieto upokojujúce slová, aby ste si uvedomili, že na seba nemusíte byť tak tvrdí.
Chyba 3: Pobrežie
Pravda: Najhorší možný čas na pobrežie je potom, čo ste boli povýšení. Ak niečo, mali by ste ešte viac pracovať na tom, aby ste prekročili očakávania a ciele stanovené vašimi vedúcimi predstaviteľmi.
Všetky úlohy znamenajú krivku učenia sa a tak, ak trávite nejaký čas ľahkou cestou - mohli by ste nájsť chýbajúce termíny alebo vyhodiť svoj prvý projekt. A ak sa to bude aj naďalej diať, pravdepodobne budete mať ťažkú reč o tom, či táto propagácia naozaj má zmysel pre všetkých.
Teraz, aj keď dokážete znížiť svoje úsilie, tak by som to neurobil. Pretože, pokiaľ ide o váš profesionálny život, byť spokojný je veľká chyba.
Skutočnosť, že ste sa zapojili do tejto propagácie, mi hovorí, že vám záleží na výstupe po rebríku. A ak sa nezameriavate na to, aby ste sa zlepšili a dozvedeli sa viac, nebudete sa ďalej pohybovať vpred.
Akonáhle sa teda postavíte pod svoje nohy a budete mať pocit, že máte prehľad o tom, čo sa v tejto úlohe očakáva, porozprávajte sa so svojím šéfom o tom, ako môžete ďalej rásť. Opýtajte sa: Kde sú možnosti na inováciu alebo viac? Môže sa to zdať zastrašujúce, ale vášmu šéfovi to pripomenie, že ste go-getter a na prvom mieste posilní ich rozhodnutie naraziť na vás.
Vždy by ste mali mať na pamäti ďalšiu hru, aj keď ste laserovo zameraní na svoju aktuálnu rolu a výstupy.
Najdôležitejšia vec, ktorú môžete urobiť, nie je stať sa novou osobou jednoducho preto, že máte nový názov. Zostaňte v kontakte so zručnosťami, myšlienkovým procesom a zvykmi, ktoré vám pomohli dostať sa k tomuto ďalšiemu kroku vo vašej kariére a budete v poriadku.
Veľa šťastia vo vašej novej úlohe!
