3 nepríjemné chvíle v každom zamestnaní - múza

Počuli ste to znova a znova - hľadanie zamestnania je vyčerpávajúci proces, natoľko, že musíte byť duševne pripravení ešte predtým, ako začnete. A áno, to je určite pravda. Je tu však aj ďalšia univerzálna skúsenosť, o ktorej až tak veľa nepočujeme: Ako neuveriteľne trápne môže byť celá vec.

Či už ste už nejaký čas hľadali prácu a viete presne, o čom hovorím, alebo táto správa prichádza ako nepríjemné prekvapenie, je dobré byť pripravený na tieto tri nepríjemné scenáre.

1. Pri vykonávaní informačného rozhovoru

Existuje dôvod, prečo sa ľudia obávajú sietí: Je to nepríjemné. Väčšina ľudí sa týmto procesom venuje iba vtedy, keď hľadajú prácu, takže je tu ešte niečo čudného hľadať niečo od úplného cudzinca, z ktorého majú úžitok iba vám.

Po prvé, celý zážitok sa cíti oveľa pohodlnejšie, ak ste boli na druhej strane. To znamená pomáhať ľuďom, keď viete. Bez ohľadu na to, kde sa vo svojom živote nachádzate, môžete ostatným pomôcť pri vytváraní spojení v rámci vašej vlastnej siete. Buďte štedrí a nebude to také divné, keď ste na žiadajúcom konci (av určitom okamihu budete na žiadajúcom konci).

Zvyšok je o príprave. Tieto stretnutia sú skutočne skvelé, pretože máte právomoc viesť konverzáciu. Vykonajte toľko výskumov, koľko len môžete, aby ste mali pripravené otázky. Pretože, povedzte čo, ten svrbivý pocit „dostaň ma odtiaľto“ často pochádza z toho, že neviem, čo ďalej. (Nie ste si istí, kde začať? Pozrite si tieto tipy.)

2. Keď musíte konať ako rozhovor, je normálna každodenná konverzácia

Pri rozhovoroch je toľko problémov. Sú to stres, vysoké podiely a nie vždy najúčinnejší spôsob hodnotenia kandidátov. Tieto neprirodzené rozhovory predstavujú skvelý poklad príležitostí na trápne ticho, ktoré vás presne neurčuje na úspech. Je smutné, že sú realitou toho, s čím musíme pracovať.

Čo s tým môžete urobiť? Ak ste typ na prípravu na pohovor (a naozaj dúfam, že ste), existuje niekoľko bežných nástrah. Po prvé, nerobte chybu v zapamätaní vašich odpovedí, alebo budete nevyhnutne znieť ako robot. Alebo horšie je, že budete tráviť priveľa času slovami „um“ a „uh“, keď sa budete snažiť spomenúť si, čo ste práve pripravili. Najlepším riešením je trénovať nahlas odpovede na otázky. Takto budete znieť pripravene, ale prirodzene. Tu je 31 praktických otázok, ktoré vás môžu začať.

Ďalším problémom, ktorý zvyčajne vzniká, je to, ako sa ľudia cítia nepohodlne, keď sa musia chváliť. A áno, vychvaľovanie je 100% súčasťou procesu rozhovoru, takže sa tomu nevyhýbajte. Tajomstvo, ako to urobiť bez toho, aby ste sa cítili ako sleazeball, má dôkazy na zálohovanie všetkých vašich nárokov. Môže to mať formu čísel alebo úspešných príbehov. Preskúmajte črty, ktoré hľadáte, a hľadajte ich. Teraz nie ste tak vychvaľovaní, ako tvrdíte fakty.

3. Kedy musíte vyjednávať o svojej ponuke

Po absolvovaní všetkých týchto strašných zážitkov je pochopiteľné chcieť zahodiť uterák po tom, čo dostanete ponuku a vyhnúť sa tejto poslednej, najmä preto, že je to také ľahké - stačí sa rozhodnúť, že nebudete rokovať. Čo by mohlo stáť za viac zážitkov s plazením, ako sú tie, ktoré ste už vydržali?

Pravdepodobne to je dostatočný dôvod na to, aby ste sa vo svojej novej úlohe stali šťastnými a úspešnými, takže nemusíte v blízkej budúcnosti hľadať prácu. Určite nemusíte rokovať, ak všetko vyzerá byť v poriadku a máte platenú konkurencieschopnosť, ale ak máte výhrady, premýšľajte o tomto ďalšom nepohodlnom zážitku, keď vám v budúcnosti urobíte láskavosť.

Veľká časť vyjednávania je schopná to skutočne urobiť. To znamená, že nepoviete áno, kým nebudete vedieť, že ste spokojní so svojím koncom dohody. Nehovoriť, že áno, to znie dosť jednoducho, ale keď ste prežili bolestivé hľadanie zamestnania a môžete ho ukončiť jedným slovom, je to ťažšie, ako si myslíte.

Tu je to, čo musíte urobiť. Povedzte to znova a znova, dokiaľ to nemôžete povedať bez trhania: „Som tak nadšený, že dostanem ponuku. Ďakujem. Kedy sa potrebujete dozvedieť o tom? “Všimnite si, ako to nie je áno? To je dôležité.

O procese hľadania práce sa môžeme dozvedieť celý deň, ale nakoniec to pre vás urobí alebo prelomí práve to, čo robíte. Áno, bude to ťažké a áno, je to nepríjemné, ale ak urobíte všetko správne (OK, väčšina vecí), bude to stáť za to.