Stále sa uchádzam o pracovné miesta, o ktorých viem, že som kvalifikovaný a dostávam nulové odpovede! Čo mám robiť?
Nemôžem spočítať, koľkokrát to počujem od niekoho, kto sa cíti frustrovaný svojím pracovným lovom. Často navrhujem vytváranie sietí ako riešenie a často sa stretávam s výhovorkami, prečo to nie je dobré. Väčšina ľudí jednoducho nie je spokojná s myšlienkou oslovenia a spojenia s cudzími ľuďmi.
Táto prax môže byť zastrašujúca, áno, ale je nevyhnutná, ak chcete uviesť svoju kariéru do pohybu. Nie je to však univerzálna veľkosť. Pretože pracujem so všetkými druhmi uchádzačov o zamestnanie, vymyslel som osvedčené postupy vytvárania sietí založené na type osobnosti.
Či už sa identifikujete ako introvert, extrovert alebo ambivert, tu je návod, ako sa môžete spojiť s inými profesionálmi, aby ste získali výhodu.
Ak ste introvert … Buďte na sociálnych sieťach
Technológia umožňuje spojenie s ostatnými bez opustenia domu. Môj priateľ, ktorý sa označuje za digitálneho kovboja, videl obrovský úspech pri prevádzkovaní svojej vlastnej spoločnosti založenej na možnostiach, ktoré vytvoril prostredníctvom interakcie s ostatnými online.
Odporúča používať LinkedIn, aby zistil, kto sú tí, ktorí rozhodujú a kto k nim má prístup. Na začatie konverzácie vždy pomáha hľadať spoločné znaky. Premýšľajte: ľudia, ktorí chodili na tú istú vysokú školu ako vy alebo ktorí sledujú tých istých ľudí a organizácie ako vy.
Ďalej sa presvedčte, či máte nejaké spoločné kontakty alebo vzájomných priateľov, ktorí by boli ochotní poskytnúť úvod. Ak nie, možno budete musieť byť statoční a osloviť niektorých ľudí sami. Ak dokážete presadiť ten prvotný nepríjemný pocit, môže vás táto reakcia prekvapiť. (A ak s tým potrebujete pomoc, mali by vám pomôcť tieto šablóny.)
Oslovenie cudzincov viedlo k rozhovoru po tom, ako som informoval manažéra prijímania do zamestnania, že som odovzdal svoj životopis pre otvorenú rolu, obrazovku telefónu po tom, čo som povedal riaditeľovi, prečo ma zaujímala jej spoločnosť, a spätnú väzbu po skákaní nápadov a otázok od odborníkov. v mojom odbore.
Ak ste extrovert … Klepnite do obvodu udalostí mesta
Mestá všetkých veľkostí poskytujú ľuďom omnoho viac možností, ako sa spojiť a spojiť. Série rečníkov, skupiny stretnutí od brunch až po šťastnú hodinu, panelové diskusie a prednášky na miestnych vysokých školách sú len niekoľkými príkladmi spôsobov, ako sa tam dostať a vybudovať vašu sieť.
Osobne by som rád dorazil na akciu hneď po otvorení dverí, keď je menej ľudí a mám šancu skúsiť urobiť okamžitý dojem na niekoľkých ďalších účastníkov.
Ďalším tipom je ísť priamo k osobe, ktorá stojí na konci baru, a predstaviť sa.
A nebojte sa prenasledovať veľkú rybu - viete, rečníkov, panelistov alebo špeciálnych hostí. Koniec koncov, títo ľudia sú odborníkmi vo svojej oblasti a zvyčajne majú širokú škálu kontaktov v rámci svojej vlastnej siete. S niekoľkými z týchto ľudí som sa spojil jednoducho tak, že im do 48 hodín po udalosti s odozvou a žiadosťou o rozhovor rozprávam e-mail.
Najhoršie, čo by sa mohlo stať? Nereagujú alebo odmietajú vašu pozvánku na stretnutie. Na nasledujúcu udalosť.
Ak ste Ambivert … Zhromažďujte odporúčania zo svojej aktuálnej siete
Pokiaľ ide o vytváranie sietí, nie je to nevyhnutne všetko o tom, ako ísť tam a spoznať nových ľudí alebo im poslať e-mailom - ale ako ambivert by ste mali robiť obe tieto veci.
Mali by ste tiež myslieť nad rámec štandardných tipov. Do tohto okruhu ľudí patria všetci rodinní priatelia, priatelia priateľov a bývalí kolegovia, ktorí by vám mohli potenciálne pomôcť nájsť prácu snov. A ak nie oni, potom ľudia, ktorých poznajú.
Vyžaduje si to, samozrejme, úroveň transparentnosti. Ak ste udržali svoju prácu pri hľadaní tajomstva, teraz je čas byť úprimný vo svojom úsilí s kýmkoľvek a všetkými vo vašej sieti. Muse Editor-at-Large Adrian Granzella Larssen načrtáva presne to, čo má byť zahrnuté v e-maile, ktorý odošlete.
Nezabudnite však na trpezlivosť - „Aj keď ľudia nemôžu okamžite pomôcť, buďte si istí, že držia oči mimo očí a že ak budete mať nejaké príležitosti, budete na radaroch, “ vysvetľuje Larssen.,
Keď začnete získavať nové spojenia a znova sa spojiť s ostatnými, odporúčame vám pamätať na nasledujúce skutočnosti:
-
Hovoriť prostredníctvom e-mailu alebo na telefóne je v poriadku, ale cieľom je stretnúť sa v určitom okamihu osobne. Interakcia tvárou v tvár môže často vytvoriť rýchlejšie a silnejšie spojenie.
-
Ak chcete z rozhovoru vyťažiť maximum, choďte doň so silnou predstavou o tom, čo môže táto osoba poskytnúť a čo chcete prijať.
-
Nezabudnite však tiež zvážiť, čo môžete dať. Z času, zdrojov, pripojení, spätnej väzby alebo rady máte určite čo pridať.
-
Nebuď podnikanie. Nájdite si čas a spoznajte svoj kontakt na osobnej úrovni.
Môže to byť ťažké povedať, ale aj tí, ktorí sa zdajú byť v pohode pri stretnutí s novými ľuďmi, sú pravdepodobne tiež trochu nervózni. Je to úplne v poriadku, ak vás blížia ľudia na veľkej konferencii. Začnite sa pripravovať na pripojenie a čoskoro začnete vidieť, že čím viac to urobíte, tým ľahšie to bude.
