Bolo vám povedané, že môžete dosiahnuť čokoľvek, na čo si myslíte, že? To je správa, ktorá sa v nás zakorenila od detstva, keď sme si predstavovali, že sa staneme astronautmi, atlétmi a filmovými hviezdami. Väčšina z nás si uvedomuje, že nemôžeme byť všetci LeBron James alebo Taylor Swift - a že nechceme byť tak ako tak! S pribúdajúcim vekom zvyčajne prevyšujeme tieto fantastické vlastnosti mládeže a začíname mapovať kariéru, ktorá je v súlade s našimi osobnými cieľmi a hodnotami.
Napriek tomuto zdanlivo priamemu a logickému procesu má však mnoho ľudí stále mylné predstavy o tom, čo vlastne „vysnívaná práca“ znamená. Kariérne frázy, ktoré časom absorbujeme, môžu byť nielen zavádzajúce, ale tiež môžu byť úplne škodlivé.
Dovoľte mi to objasniť: Nie je nič zlé na tom, že sa snažíte urobiť niečo, čo máte radi. Koniec koncov, každý chce kariéru, ktorá sa napĺňa a ktorá platí účty. Problém je v tom, že mať idealizovaný pohľad na to, čo predstavuje túto dokonalú prácu, môže skutočne skončiť a odviesť vás od práce, ktorú máte radi, namiesto k nej. Ak vaše očakávania nezodpovedajú skutočnosti, môžete ukončiť náhornú plošinu a premýšľať, čo robiť ďalej a kam ďalej.
Kľúčom k nájdeniu vašej vysnívanej úlohy je schopnosť odlíšiť dosiahnuteľnú od rozprávky a rozpoznať, čo to znamená byť splnená z praktického - nielen vášnivého - hľadiska. Tým, že si uvedomíte mýty obklopujúce dokonalú fantazijnú prácu, môžete si byť istí, že nevynecháte hodnotnú prácu v beznádejnom hľadaní nepolapiteľného ideálu.
1. Vášeň zaplatí účty
Je to ťažké pilulku prehltnúť, ale vášeň sama o sebe neplatí účty - aspoň nie pre väčšinu z nás. To, že vám záleží na niečom, neznamená, že z toho môžete zarobiť na živobytie. Aby bol akýkoľvek podnik úspešný, musí mať trh ochotu a schopnosť platiť za to, čo ponúkate. Napríklad môžete radi pracovať so študentmi vysokých škôl na príprave životopisu, ale študenti sú zvyčajne viazaní hotovosťou a univerzity na tento účel často ponúkajú bezplatnú podporu rozvoja kariéry.
To však neznamená, že by ste sa mali vzdať toho, čo vám prináša vzrušenie. Namiesto toho, aby ste sa najskôr ponorili do čohokoľvek nového, podniknite malé kroky smerom k založeniu seba. Zamerajte sa na svoje vedľajšie projekty a snažte sa ich dostať na miesto, kde na nich môžete prežiť sami.
Je to autor stratégie, ktorý Jeff Goins nazýva „stavba mosta“ vo svojej knihe Umenie práce: Osvedčená cesta k objaveniu toho, čo ste chceli urobiť . Ponáhľať sa veci sa z dlhodobého hľadiska nevyplácajú. Vzhľadom na vyššie uvedený prípad by ste mohli začať pomáhať vysokoškolským študentom tým, že sa prihlásite na oddelenie kariérnych služieb alebo poskytnete bezplatné poradenstvo vo svojom blogu. Postupom času môžete vyhodnotiť svoj úspech a určiť, kedy a ako speňažiť svoje úsilie.
2. Keď máte radi to, čo robíte, nebude sa cítiť ako práca
Neexistuje nič také ako vzorová kariéra. Žiadna práca nemá žiadne nevýhody a je nereálne očakávať dokonalosť od určitej úlohy, zamestnávateľa alebo od vás. Vždy budú existovať kompromisy a kompromisy, ktoré budete musieť urobiť v akejkoľvek pozícii bez ohľadu na to, aká veľká je organizácia alebo aká úžasná je vaša šéfka, a to je v poriadku; vedieť to v predstihu vám môže pomôcť urobiť inteligentné rozhodnutia, ktoré vás dostanú bližšie k požadovanej práci.
Trik spočíva v tom, aby ste si sami jasne uvedomili, aké sú vaše hodnoty a priority. Ak budete mať dôkladné pochopenie tejto skutočnosti, pravdepodobne sa budú tolerantné časti vašej práce tolerovať. Často musíte byť ochotní zmieriť sa s mnohými, aby ste nasledovali svoju vášeň. Ste jediný, kto sa môže rozhodnúť, či to stojí za kompromis.
Pracujem s ľuďmi, ktorí chcú byť podnikateľmi, a keď riadite vlastný podnik, je to hodný cieľ. Pripomínam im, že ešte stále nebudú existovať prvky, ktoré si na 100% nebudú užívať. Môžete milovať predaj a prácu so zákazníkmi a nenávidieť správu rozpočtu, ale kým nebudete rásť a rozširovať spoločnosť, budete zodpovední za úlohy, ktoré vám prinášajú radosť a iné, ktoré nie.
3. Existuje lineárna cesta k úspechu - a tvrdá práca je všetko, čo je potrebné, aby ste sa tam dostali
Mnoho ľudí sa krátkozrako rozhodlo pracovať v pozícii, ktorá nie je v ich uličke, a verí, že ak budú tvrdo pracovať, povedie ich to k budúcim úspechom. Zamestnanec, ktorý víťazne vstáva z poštovej miestnosti do balíka C-Suite, je príbeh o Popoluške, ktorý podporuje tento mýtus o vysnívanej práci.
A je to vzor, ktorý často vidím u dobre mienených klientov, ktorí často nedokážu skúmať, či existuje explicitné spojenie medzi zamestnaním, ktoré vykonávajú, a tým, ktoré chcú. Aj keď zistia, že cesta existuje, nepristupujú proaktívnym a účinným spôsobom k tomu, aby sa dostali do svojej vysnívanej úlohy. Spoliehajú sa na tvrdšiu prácu a dlhšie hodiny, modlia sa, aby ich šéf všimol a odmenil ich propagáciou, ktorá náhle zlepší všetko.
Ak chcete urobiť tento pasca bokom, vyhľadajte mentorov a zistite, ako môžete modelovať ich kariérnu trajektóriu. Uskutočňovanie informačných rozhovorov vám môže dať pokoj, že sa uberáte správnym smerom a zaistíte, že akonáhle sa dostanete povýšený, budete tak spokojní, ako očakávate (čo určite investuje roky do slepej uličky). Informujte sa u svojho zamestnávateľa o svojich očakávaniach počas procesu prijímania do zamestnania a počas jeho pôsobenia. Zverejnite svoje kariérne ciele a spolupracujte so svojím nadriadeným na stanovení definovaných cieľov a míľnikov, ktoré vás dostanú do súladu s propagačnými akciami, ktoré vás privedú k práci.
Vaša vysnívaná práca nie je presným cieľom; skôr sa neustále vyvíja. Ideálna kariéra, keď ste vo veku 20 rokov, môže byť v čase, keď dosiahnete 35 rokov, zlým pracovným životom. Je to v poriadku, ak zmeníte názor a potom to znova zmeníte, ale vyhýbajte sa neustále snahe o nejakú nepolapiteľnú profesionálnu fantáziu. Namiesto toho, aby vás niekto chytil v nepravdivých pravdách o tom, čo definuje perfektnú prácu, nechajte svoje možnosti otvorené a využite veľa príležitostí, s ktorými sa na ceste stretnete.
