Viete, že je užitočné mať druhú sadu očí, aby preskúmali vaše aplikačné materiály. Niekto, kto vám môže povedať, že váš životopis vyzerá dobre - s výnimkou tej časti, kde ste nesprávne napísali svoje meno (FYI, môžete si to tiež overiť!). Alebo, že vaša ukážka písania je pôsobivá, ale že by bolo ešte lepšie, keby ste použili správnu verziu „ich“.
Ale niekedy nie je nikto k dispozícii. Možno kontakt povedal, že by pomohol, ale neodpovedal odvtedy a vy ho nechcete škodiť. Alebo možno vo svojom liste využijete šancu a obávate sa spätnej väzby od spolubývajúceho, ktorý uviazol v blate, aby ste stratili nervy a hrali ho bezpečne.
Čo by ste mali robiť? Napíšte svoj najlepší list a potom, skôr ako stlačíte tlačidlo Odoslať, vyskúšajte tieto tri tipy.
1. Predstierajte, že ste cudzinec
Vieš, prečo si na túto prácu perfektný . To je skvelé, ale tento kontext vám môže zabrániť odhaliť, čo vo vašom sprievodnom liste chýba. Inými slovami, možno viete, že vynikáte v budovaní silných väzieb s náročnými klientmi alebo že ste eso hovorca verejnosti, ale ak váš sprievodný list používa nevýrazný jazyk, ako napríklad „spojenie so zainteresovanými stranami“ a „viedol viacnásobné prezentácie“, Najímajúci manažér nebude mať možnosť poznať hĺbku svojich schopností.
Preto sa riaďte radou, ktorú ste od nejakého učiteľa angličtiny určite dostali, a „Ukázať, nehovorte.“ Ak ste viedol „rekordný rast“, využite rovnaké stratégie, aké ste použili pri svojom pokračovaní, aby ste kvantifikovali svoje úspechy. Namiesto toho, aby som povedal, že by som sa mohol „prispôsobiť zmenám“, napísal som toto: „Rutinne som sa ocitol v úvodných alebo prechodných úlohách, napríklad v roli prvého administrátora, ktorý sa stal komunikačnou pozíciou, alebo zaujal pozíciu, keď som ju zastával. dvomi ľuďmi a pretočením do jedného. “
Spýtajte sa sami seba, ak vám cudzinec podal váš sprievodný list, aký by to mal dojem? Myslíte si, že táto osoba dosiahla to, čo ste dosiahli, alebo by mohla prispieť tým, čo viete?
2. Nechajte sa riskovať
Pravdepodobne ste už videli nejaké rady, ktoré by vám naznačovali, že by ste mali ísť mimo štandard „Moje meno je Sara a žiadam o takúto pozíciu …“ (Ak ste to ešte neurobili, pozrite sa sem, tu a tu). Ale aj keď okoreníte trochu intro, môžete sa zdržať príliš kreatívnej činnosti, pretože, ako píše Muse, Dave Meadows píše: „Korenie je dobré, ale kto chce jesť lyžicu papriky?“
Úprimne povedané, jeden z najlepších sprievodných listov, aký som kedy napísal, bol tiež najrizikovejší. A ako som prekonal strach, že niečo napíšem na vrchol, som si pripomenul, že ho nemusím predkladať. Nepísal som to do žiadnej z tých šikovných, malých online schránok s aplikáciami. Nepísal som v rovnakom dokumente ako môj nedotknutý list, ktorý som dostal. Uložil som ho pod iným menom a dal som si hodinu, aby som napísal príbehy, o ktorých som si myslel, že sú príkladom toho, kto som ako žiadateľ, a prečo som mal právo na otvorenú úlohu. Inokedy som požiadal o písomnú pozíciu na voľnej nohe predložením sprievodného listu vo forme článku - a áno, pristál som s pohovorom.
Takže sa nechajte riskovať. Naplňte dokument slovami, ktoré by ste použili na opis seba alebo mierne šialených, prvých riadkov a príkladov, ktoré vás zaujmú. Potom porovnajte každý dokument a zistite, či vytiahnutie jedného alebo druhého riadku z rizikového listu zvýši a zapamätá váš prechod.
3. Získajte starú školu
Krok 1: Spustite kontrolu pravopisu. Nevynechajte tento krok!
Krok 2: Vyhľadajte tlačiareň. Ak nemáte prístup k tlačiarni, je čas na exkurziu. Pretože ak chcete skutočne upraviť sprievodný list, musíte ho opraviť a najúčinnejším spôsobom je odstrániť ho z obrazovky počítača a pred vami - na papieri.
Vytlačte preto sprievodný list a potom si ho nahlas prečítajte. Nechoď cez to. Choďte pomaly, možno použite rôzne hlasy - super pôsobivý hlas alebo hlas „Nemôžem uveriť, že to robím“, alebo čokoľvek funguje. Ako editor vám môžem povedať, že budete prekvapení, ako často vám táto taktika ukáže, že vám skutočne chýba „the“ a že bez tohto trojpísmenného slova vaša veľká, mocná veta nedáva zmysel.,
Sprievodné listy neexistujú iba preto, aby vás mučili. Sú tam preto, lebo manažéri prijímania do zamestnania dúfajú, že si budete môcť svoj životopis ujasniť a poskytnúť im viac informácií o tom, prečo ste pre danú prácu najvýhodnejší. Preto neodosielajte prvú vec, ktorú píšete, len aby ste ju dostali. Nájdite si čas na kontrolu svojho listu - pretože vy (áno, vy!) Máte to, čo potrebujete na napísanie úžasného sprievodného listu.
