Ste odhodlaní začať ďalšiu kapitolu vo svojej kariére a vy ste sa nadchli pre nevyhnutnú sieťovú šialenstvo, ktoré bude nasledovať. Ste pripravení na koktejlové stretnutia, stretnutia s kávou a informačné rozhovory. Ste vyzbrojení výťahom podľa toho, čo chcete, a umenie konverzácie máte na vedu.
Ale skôr, ako sa dostanete k týmto osobným scenárom, musíte sa najskôr spojiť prostredníctvom e-mailu. A keď vstúpia do hry lepkavé sieťové scenáre, opätovné elegantné spojenie môže byť skutočnou prácou.
Tu je niekoľko šablón na riešenie niektorých z týchto ťažkých okolností.
1. Osoba, na ktorú ste sa dostali príliš často
Poznáte tú osobu vo vašej sieti so všetkými kontaktmi, tú, ktorej spojenia sa tiahnu široko ďaleko a vedú hlboko? Robíte to preto, lebo ste sa počas svojej kariéry nehanbili o pravidelnej kontrole. Cítite, že sa k nemu často krúžete, pretože je to prvý človek, ktorý vám príde na myseľ, keď potrebujete profesionálnu láskavosť. Aj keď sa zdá, že mu vždy rád pomôže, začínate sa cítiť trochu nepohodlne, keď sa k nemu znova priblížite.
Namiesto toho, aby ste sa nad tým znepokojovali a zdržiavali, začnite písať čestný a úprimný e-mail. Ďakujeme vášmu kontaktu za to, že vám tak pomohol, a potvrdzujete opakované žiadosti. Môže byť pekné spomenúť niečo, čo sa netýka vašich cieľov v oblasti sietí, aby ste mu pripomenuli, že vás nezaujímajú iba jeho pripojenia k LinkedIn. V závislosti od vášho vzťahu môžete dokonca navrhnúť, aby ste si dali drink a konverzáciu z e-mailu. Tu je návod, ako to dosiahnuť:
3. Bývalý kolega, s ktorým ste nikdy nezaklikli
Pozri, nemôžete byť najlepší priatelia so všetkými vašimi kolegami. Keď spolupracovník, s ktorým nemáte veľa spoločného s oznámením, že odchádza zo spoločnosti, ste boli ďaleko od zlomenín srdca. Jednoducho ste nikdy neklikli. A hoci to nebola prechádzka v parku, ktorá sa s ním pokúšala rozprávať, nepáčilo sa mu. Aj keď nemáte potuchy, čo si o vás myslel.
Ale teraz, pri výskume pracovných miest, ste zistili, že je v celkom vyššej úlohe v spoločnosti, ktorú sledujete. Pretože je jediným kontaktom, ktorého máte, chcete osloviť, ale nemôžete zistiť, čo povedať. Toto je čas skutočne zoslabiť nadmernú analýzu. Je celkom možné, že sa ti vôbec nepáčilo; možno ste naozaj nemali o čom hovoriť.
Namiesto toho, aby ste rušili akúkoľvek interakciu, ktorú ste kedy mali, sadnite si a napíšte odbornú správu: Znovu predstavte seba, stručne ho informujte o situácii a opýtajte sa, či by bol ochotný vás spojiť s manažérom prijímania. Priložte koncept e-mailu pre svoje pohodlie. Nemáte vzťah na podporu žiarivého odporúčania, ale pri žiadaní o úvod nie je nijaká škoda.
best,
Oslovenie kontaktov nie je vždy jednoduché; niekedy je tu batožina. To však neznamená, že situácia je beznádejná. Zamerajte sa na to, aby ste boli úprimný, priamy, úctyhodný a láskavý. Najhoršia vec, ktorá sa môže stať, je, že daná osoba vám neodošle e-mail späť alebo odpovie strohanou a neužitočnou správou. Ale nechceli by ste vedieť, že ste to urobili? Najmä preto, že najlepším prípadom je, že svoju vysnívanú prácu vyložíte aspoň čiastočne, pretože ste čelili zdanlivo nepríjemnej situácii.
