Pravdepodobne sa krčete zakaždým, keď vám niekto povie, aby ste svoj životopis prispôsobili každej jednotlivej práci. Viete, že je to dobrá rada, ale vyžaduje trochu práce navyše. A všetko, čo chcete urobiť, je požiadať o pozíciu čo najskôr, ako to niekto iný získa. Je to naozaj toľko požiadať?
Nie - ale mali by ste vedieť, že odborníci túto radu z nejakého dôvodu opakujú. Ako zdôrazňuje spisovateľka múzea Katie Douthwaite Wolfová, chcete, aby váš životopis a sprievodný list kričali, že ste tým pravým kandidátom na túto pozíciu. Pretože ak to váš neurobí, vôľa niekoho iného.
Takže keď nie je nič zlé na aplikácii na tony pozícií, keď ste aktívne na love, to nie je dosť dobrá výhovorka, aby ste sa vyhli prispôsobeniu svojej aplikácie.
Tu sú ďalšie tri zlé výhovorky, ktoré pravdepodobne robíte:
1. Myslíš si, že to nikto neprečíta - tak či tak
Priznajme si fakty: 55% najatých manažérov nečítava sprievodné listy. A tento štatút vás môže viesť k presvedčeniu, že by ste sa nemali obťažovať s tým, čo robíte. Ale ak ste sa toho držali rýchlo, zabudli by ste na 45% ľudí, ktorí ich čítajú.
A pokiaľ viem, neexistuje zoznam úloh, ktorý by vopred informoval, aký typ osôb bude kontrolovať vaše materiály. Toto sa netýka iba hľadania zamestnania. Ak vám váš šéf povedal, že ste mali 45% šancu dostať sa na povýšenie, ak ste každý týždeň počas týždňa ukazovali prácu 30 minút, urobili by ste to dobre? No, oveľa úžasnejšie ako to je pristátie na pozícii, ktorú budete milovať. A to by vyžadovalo menej času, než to.
2. Chcete svoju aplikáciu dostať von z domu ASAP
Ver mi - viem, že cítim veľké otvorenie a premýšľanie: „Musím o to požiadať skôr, ako to urobí niekto iný.“ Nie ste prvý, kto sa cíti týmto spôsobom (a určite nebudete posledným),
Tento prístup má však jednu kritickú chybu: Vždy bude existovať konkurencia bez ohľadu na to, ako rýchlo sa uchádzate o prácu.
Samozrejme sa môžete stretnúť skôr, ak okamžite stlačíte tlačidlo Odoslať. Zrýchlenie vašich materiálov vám však nebude veľmi vyhovovať, ak sa osobe, ktorá sa na ne pozerá, nepáči to, čo vidí. V skutočnosti veľa ľudí tvrdí, že prvé aplikácie, ktoré zasiahnu doručenú poštu, sú najhoršie, pretože sú vždy ponáhľané.
Potvrďte to do pamäte: Vo väčšine prípadov sa pracovné miesta neobjavia a zmiznú cez noc. To znamená, že máte čas prispôsobiť sa!
NÁJDETE NOVÝ PRÁCA MÔŽE BYŤ SKUTOČNE PREVÁDZAŤ …
… a stresujúce, tvrdé a nevhodné. Uľahčujeme to.
10 000+ úžasných pracovných miest práve týmto spôsobom3. Nie ste v skutočnosti istí, čo chce spoločnosť
Pri posudzovaní aplikácií pre otvorené pracovné miesta hľadajú všetci manažéri niečo iné. Niektorí chcú sprievodné listy, ktoré im boli adresované, ale inak by mali byť jednoduché. Ostatné organizácie nabádajú žiadateľov, aby do svojho e-mailu zahrnuli GIF. Keď ste uprostred ťažkého hľadania zamestnania, je ťažké sledovať, čo si myslíte, že jeden zamestnávateľ chce, a druhý určite nechce vidieť.
A pretože to občas nie je jasné, je lákavé hádzať rukami do vzduchu a posielať iba typické materiály. Aj keď to nemusí byť presná veda, je tu jedna vec, ktorú by ste mali vždy urobiť bez ohľadu na to, o ktorú spoločnosť sa zaujímate: Na jej webových stránkach nájdete tón. Na stránkach väčšiny spoločností je veľa kľúčov, ktoré vás odradia.
Napríklad, keď idem na stránku Muse, vidím na domovskej stránke neformálny jazyk, takže teraz viem, že spoločnosť pravdepodobne nehľadá formálne otvorenie sprievodného listu.
A bez ohľadu na tón, čím bližšie môžete svoju žiadosť zosúladiť s povinnosťami uvedenými v zozname pracovných ponúk, tým viac sa bude zhodovať s osobou, ktorá bude čítať vaše veci. (A odborník na kariéru Lily Zhang vám presne povie, ako použiť tento opis práce na vyslanie rozhovoru.)
Chápem. Prispôsobenie životopisov a sprievodných listov pre každú úlohu, ktorú chcete, si vyžaduje veľa práce. Musíte mi však veriť, že vynaloženie tohto úsilia stojí za každú minútu vášho času, ktorý je potrebný. Pretože aj keď ste najkvalifikovanejšou osobou, ktorá sa uchádza o zamestnanie, budete v tomto procese nadšený osobou, ktorá si na to vzala čas. Vyhrňte si rukávy, pripravte sa na ďalší výskum a začnite krajčírstvo.













