Som jogín. Chvíľu som trénoval. V skutočnosti som konečne pripravený ponoriť sa trochu hlbšie - možno s víkendovým ústupom alebo dokonca s pokusom o horúcu jogu (hoo boy!).
Každý sa k tomuto bodu dostane niečím, mám pravdu? Miesto, kde ste pripravení preskočiť základy a do vecí, ktoré vás posunú na ďalšiu úroveň?
Pre mnohých mojich klientov zameraných na budovanie značky to znamená chcieť zmeniť to, čo robia na LinkedIn, a to nielen rozširovaním ich súhrnov.
Tu sú tri tajomstvá odborníkov na LinkedIn, ktoré s nimi zdieľam:
1. Rozbijú pleseň
Určite ste už počuli radu, že by ste si mali vytvoriť vlastnú správu pre každú požiadavku na pripojenie, ktorú odošlete (tu je 10 personalizovaných šablón LinkedIn k záložkám) - ale nezastavujte ich! Mali by ste si všetko prispôsobiť .
Vezmite si napríklad výzvu „Ďakujem, že ste ma podporili …“, ktorú dostanete po pripojení, potvrdzuje vaše zručnosti.
Čo je dobré pre posielanie tejto správy?
Na oplátku by som radšej dostal pár potvrdení o zručnosti alebo dokonca „Hej! Ďakujeme, že ste sa zastavili pri mojom profile, ako ste boli? “Poznámka namiesto robotického poďakovania.
A stavím sa, že vaša sieť sa cíti rovnako.
Ak naozaj chcete ovplyvniť to, čo robíte, dajte svojim interakciám ľudský dotyk tak často, ako môžete (preklad: zakaždým). Od blahoželania k výročiu práce po spôsob, akým prijímate žiadosti o pripojenie, výsledkom pridania iba jednej až dvoch osobných liniek bude výrazný rozdiel.
2. Neukladajú ho na hľadanie práce
Áno, platforma môže byť silným spojencom, keď sa chystáte opustiť svoju spoločnosť. Môžete optimalizovať svoj profil tak, aby apeloval na náborových pracovníkov, oslovoval ostatných a nastavoval informačné rozhovory a prezeral si profily (a dozviete sa viac) zamestnancov vo vašej vysnívanej spoločnosti.
Ale ak ho používate iba v čase, keď hľadáte zamestnanie, minuli ste nejakú vážnu palebnú silu.
Premýšľajte o tom: Počúvanie v relevantných skupinách LinkedIn môže vášmu tímu pomôcť pri vývoji nových produktov a služieb. Na základe noviniek od vášho konkurenta vám umožní zostať informovaní o svojich najväčších výhrách a trhových medzerách, ktoré nevyplňujú. Zastavenie podľa profilov tých, ktorí sa zúčastnili na nasledujúcom stretnutí, vám poskytne výhodu pred prvým podaním ruky.
Informácie tu len čakajú a čakajú na vás, takže by ste mali byť hlúpy a nechať svoj účet zhromažďovať prach, až kým si nehľadáte prácu.
PRIPRAVENÉ ZARADIŤ LINKEDIN NA ĎALŠU ÚROVNI?
Samozrejme, že si!
Porozprávajte sa s trénerom LinkedIn ešte dnes
3. Myslia na ostatných
Niektorí ľudia zaobchádzajú s LinkedInm ako s billboardom na digitálnej ceste - miestom, kde môžu zverejňovať a vysielať informácie o sebe okoloidúcich. Ale keď o tom premýšľate, je to trochu jednostranné.
Ste pripravení vyťažiť viac z toho, čo robíte? Tu je mentálne prevrátenie, ktoré vás požiadam, aby ste urobili: LinkedIn nie je billboard; je to nástenka!
Začnite o tom uvažovať ako o dynamickom mieste, kde zdieľate zdroje, nápady - a čo je najdôležitejšie! - sami so svetom. To znamená, že nestačí len písať aktualizácie - mali by ste aktívne komentovať a zdieľať aj ostatných. Vyvíjajte aktívne úsilie, aby ste sa zapojili do toho, čo robia.
Platí to aj pre pripojenie. Vybudovanie základne kontaktov je dôležité, ale je to úroveň jedna. Ak sa chcete posunúť nahor, musíte premýšľať o podobne zmýšľajúcich ľuďoch, ktorých si môžete navzájom predstaviť. Uvidia hodnotu, ktorú pridáte do svojich sietí - a budú chcieť pridať väčšiu hodnotu aj vašim.
Takže pri každom odporúčaní, ktoré požadujete alebo v nadväznosti na správu, ktorú pošlete po koktail, premýšľajte o tom, ako môžete spojiť ľudí, ktorých poznáte, spôsobom, ktorý bude slúžiť všetkým zúčastneným. Vyvážte svoje aktivity „me-me-me“ s úvodmi „my-my-my!“.
Nie je pochýb o tom, že vaša sila na LinkedIn spočíva čiastočne v dobre umiestnených kľúčových slovách a starostlivo vypracovanom profile. Obsah vás však môže dostať iba tak ďaleko. Ak sa chcete skutočne pretiahnuť - a vidieť ešte väčšie výsledky - aktivujte sa novými spôsobmi.
