Ste pripravení nájsť svoju vysnívanú prácu.
Váš životopis je aktualizovaný a presne viete, akú prácu by ste chceli robiť. Je na čase začať s plným úsilím.
Ale skôr, ako skutočne pôjdete, zastavíte sa. Uvidíte, že žiadosti o aplikáciu vyžadujú sprievodný list, alebo že ste spojení s niekým v spoločnosti a najlepšou stávkou je poslať poznámku.
Zmrazíte, kliknete a váš lov sa na neurčito zastaví.
Ak nenávidíte písanie, hľadanie zamestnania môže byť úplne bolestivé. Pretože zatiaľ čo sa môžete uchádzať o úlohy, ktoré to veľa nevyžadujú, stále budete musieť tieto komunikačné svaly napnúť, aby sa dostali cez proces žiadosti.
Nebojte sa: Sú tri veci, ktoré vám uľahčia prácu.
1. Použite šablónu
Písanie je oveľa jednoduchšie, keď nezačínate od nuly. Ak si sadnete a napíšete sprievodný list alebo pozvánku na LinkedIn alebo ak poďakujete poznámke a pozeráte sa na prázdnu obrazovku, je ľahké sa zastrašiť.
So šablónou máte skokový bod. Poskytuje vám istotu, že ste na správnej ceste, takže môžete tráviť čas prispôsobením vety alebo dvoch (na rozdiel od opätovného objavenia kolesa).
Tu sú vopred napísané pre každú fázu:
- E-maily so žiadosťou o pomoc vo vašej sieti
- Niekoľko prispôsobených pozvánok na LinkedIn
- Niektoré studené e-mailové skripty na vyžiadanie schôdzky (viem najstrašidelnejšie)
- Šablóna sprievodného listu, v ktorej sa presne vypíše jedna
- E-mail, ak posielate sprievodný list spolu so svojím životopisom ako prílohy
- Poďakovanie s poznámkou šablóny poslať po rozhovore
- Následný skript, ktorý vám pomôže osloviť manažéra prijímania
2. Nech je kratšia
Ak máte pochybnosti, kratšie je často lepšie. Čím menej slov v podstate používate, tým menej príležitostí musíte urobiť.
Ak sa obmedzíte na to, aby ste zasielali e-mailové správy iba tak dlho, ušetríte tým, že napíšete e-mailovú správu s 10 odsekmi v celom svojom príbehu o kariére (ten druhý už nikdy nedokončí). Nie ste si istí, čo je primeraná dĺžka? Pozrite si vyššie uvedené šablóny.
Pokiaľ ide o sprievodný list, máte dve možnosti. Jedným z nich je znížiť to, čo už máte na stránku. Druhá možnosť a moja osobná obľúbená správa „Wham Bam“ Erica Breuerovej z odborníka na kariéru.
Ako vysvetľuje, „Ide o vstup, ukázať spoločnosti, že rozumiete jej potrebám a máte skúsenosti, ktoré hľadá, a vypadnite.“ Uvádza tento príklad:
Breuer samozrejme spomína aj to, že to osloví len určité spoločnosti (myslím: efektívne, rýchle tempo). Ak sa však uchádzate o miesto, môžete sa dostať preč - a dostať sa ešte ďalej - sprievodný list s tromi vetami.
NÁJDETE NOVÝ PRÁCA MÔŽE BYŤ SKUTOČNE PREVÁDZAŤ …
… a stresujúce, tvrdé a nevhodné. Uľahčujeme to.
Úžasné pracovné miesta práve týmto spôsobom
3. Opierajte sa o svoje ďalšie zručnosti
Ak sa absolútne krčíte, keď príde na písanie úloh, stavím sa, že ste vynechali svoju cestu a vykonávali ďalšie projekty. A tieto projekty vám dali zručnosti, ktoré môžete (a mali by ste!) Uvádzať.
Napríklad, možno máte ťažké jasne opísať svoje schopnosti. Máte však aj webovú stránku alebo portfólio, ktoré ukazuje vaše technické zručnosti alebo vizuálne ukazuje váš vplyv. Odkaz na to!
Ak nemáte portfólio na zdieľanie, obráťte sa na svoj profil na LinkedIn. Použite svoju fotku na pozadí, aby ste sa podelili o svoju osobnosť, pripojili všetky relevantné odkazy k popisom práce a zdieľali články, ktoré podľa vás sú v krátkom stave skvelé. To všetko sú jednoduché spôsoby, ako predviesť svoje zručnosti, vášeň a úspechy bez toho, aby ste museli písať viac ako vetu.
Ako uchádzač o zamestnanie budú existovať nepríjemné pravdy, ktoré jednoducho musíte prijať.
Áno, musíte sa tam dostať a sieť. Áno, musíte odpovedať „Povedzte mi o sebe.“ Áno, musíte poslať poďakovanie.
Písanie patrí do rovnakej kategórie - áno, musíte to urobiť. Pomocou vyššie uvedených stratégií však môžete byť o sebe trochu ľahší, aby ste dosiahli väčší úspech s menším strachom.
