Skip to main content

Ako čítať výsledky testov myers-briggs - múza

Anonim

Hodnotenie osobnosti Myers-Briggs je všadeprítomné v kariérnom plánovaní ako e-maily v kanceláriách. Každý, kto navštívil svojho poradcu pre stredné školy alebo stredisko kariérneho poradenstva, pravdepodobne si vzal nejakú verziu a má na to ukážku svojho štvorpísmenového deskriptora.

V prípade nezasvätených je hodnotenie založené na štyroch pároch, z ktorých každý má dva protiľahlé póly: Introversion / Extroversion; Intuícia / snímania; Pocit / myslenia; Vnímanie / Súdiac. Na základe toho, ako reagujete na hodnotiace otázky, skončíte s priradeným pólom od každého páru. Každý z týchto ôsmich identifikátorov je skrátený písmenom (napríklad I pre introverziu), takže skončíte typom štyroch písmen, ako sú INFP, ESTJ atď.

Hardy, hoci Myers-Briggs je, keď visel okolo vyše 70 rokov, je hodnotenie pravidelne predmetom kritiky a je to správne.

Ak máte štítok so štyrmi písmenami, mali by ste ho používať? A ak áno, ako? Čítajte ďalej o troch spôsoboch, ako tento kvíz môže a nemôže vám pomôcť na vašej kariére.

1. Výber kariérnej cesty

Ako to pomáha

Aj keď test nevyjadrí, čo by ste mali urobiť so svojím životom, môže byť užitočný na získanie prehľadu, ktorý môže informovať o vašich rozhodnutiach o vašom budúcom profesionálnom a osobnom úsilí. Ak však hľadáte veľa kariérového poradenstva, odporúčam vyskúšať aj ďalšie nástroje a testy osobnosti.

Keď dostanete správu so spätnou väzbou, či už od spoločnosti Myers-Briggs, alebo z iného zdroja, vyhýbajte sa jej čítaniu ako konečnej pravdy. Z tohto dôvodu nikdy nepoužívajte žiadne hodnotenie ani výsledok testu na výber jednej úlohy, ktorú chcete vykonávať. Život je pre takúto redukcionistickú mentalitu príliš zložitý. Použite ho ako voľný sprievodca, odrazový mostík pre ďalšie skúmanie a objavovanie. Cieľom je rozšíriť možnosti, nie ich obmedziť. Ak zápasíte s kariérnym smerom, môže to byť nepríjemné. Nezabudnite, že nie je všetko zmapované. Príliš veľa plánovania (alebo príliš prísne dodržiavanie hodnotenia) by mohlo znamenať chýbajúce príležitosti, ktoré vzniknú z okolností alebo ktoré sa vytvoria spojením vašich záujmov, skúseností a vzdelania jedinečným spôsobom.

Ako to tak nie je

Využívajú ich centrá práce v celej krajine a môžu vám pomôcť zvážiť niektoré široké oblasti, ktoré by mohli byť zaujímavé. Nemôže sa však rozhodnúť, na ktorej ceste by ste sa mali vydať. Ak by to mohol urobiť jednoduchý test, spravovala by to každá škola na Zemi a všetka existenčná úzkosť, ktorú nosíme okolo „Prečo som tu?“ A „Čo urobím so svojím životom?“, By boli tým materiálom. histórie.

2. Zistiť, kto ste

Ako to pomáha

Populárny test vám pomôže lepšie porozumieť sebe. Môžete sa naučiť, aby ste sa viac akceptovali a mohli by ste mať oprávnenie stavať na svojich prirodzených silných stránkach a spravovať svoje potenciálne slabosti. Napríklad som nevedel predtým, ako som dostal výsledky svojich Myers-Briggsov, že som introvert; sakra, ani som nevedel, čo znamená byť introvertom. Vedel som, že som mal priateľov, ktorí ma nosili so svojou nekonečnou sociálnou energiou, a niekedy som sa čudoval, prečo sa mi zdá, že nedokážu zhromaždiť štvrtinu svojho nadšenia zo socializácie.

Keď som pochopil svoju preferenciu introverzie a jej významu, stal som sa pohodlným, keď potrebujem čas, aby sa ľudia nabili. Dozvedieť sa o tejto preferencii poskytlo pochopenie a jasnosť jednej časti seba, ktorú teraz využívam vo svoj prospech. Aj keď sa zvyčajne vyhýbam sieťovým podujatiam, dobrovoľne sa zúčastním udalosti, pripojím sa k triede alebo sa zúčastním vo výbore, čo mi umožňuje štruktúrovaným a menším spôsobom sa spojiť s ostatnými.

Ako to tak nie je

Rovnako ako zisťovanie vašej životnej cesty, ani žiadne hodnotenie nedokáže primerane vysvetliť, kto ste ako človek. Z celej svojej hodnoty jednoducho nemôže zodpovedať za vašu históriu, pozadie, životné podmienky, kultúrne vplyvy a mnoho ďalších faktorov, ktoré nás ovplyvňujú a formujú. Ďalej je dôležité pochopiť, že všetci z nás majú určitý stupeň všetkých ôsmich znakov v našej zmesi osobnosti.

Ak vám hodnotenie ukáže, že ste „vnímateľom“ (na rozdiel od sudcu), neznamená to, že iba prejavujete znaky vnímateľa. To znamená, že vo všeobecnosti sú vaše tendencie vnímania silnejšie ako tendencie sudcov. Miera, do akej to platí, závisí aj od toho, aká silná je preferencia vášho „vnímateľa“; nejde o dichotómiu typu všetko alebo nič.

3. Porozumenie iným ľuďom

Ako to pomáha

Skóre dosahujem vysoko na stupnici Intuition (N), takže som primárne orientovaný na obraz, nie na detail; Zaujímajú ma možnosti, namiesto toho, aby som sa sústredil iba na fakty predo mnou. Kedysi som bol frustrovaný ľuďmi, ktorí boli vysoko na stupnici senzorov, pretože ich spôsob porozumenia svetu bol taký odlišný od toho môjho. Teraz viem, že praktický prístup snímača smerom k Zemi ponúka dobrú rovnováhu môjmu idealistickému a nie vždy konkrétnemu spôsobu interpretácie informácií.

Pre týchto ľudí mám teraz viac vďaky a trpezlivosti. Nie, nepotrebujete test, aby ste porozumeli ostatným, ale určite môže poskytnúť rámec na premýšľanie a rozprávanie o rozdieloch a naučiť sa tieto rozdiely oceňovať a využívať. Schopnosť porozumieť a pracovať s ostatnými je určite kľúčom k vášmu profesionálnemu úspechu.

Ako to tak nie je

Tieto štyri písmená nevysvetlia, prečo je váš šéf úbohý a náladový, prečo je Rick v účtovníctve snobom alebo prečo Mandy pri vonkajšom predaji hovorí o nevhodných veciach. Nie je to diagnostický nástroj a opäť nemôže zahrnúť celé spektrum vplyvov v našich životoch, ktoré ovplyvňujú to, kto sme. Je tiež dôležité pamätať na to, že rovnako ako v prípade porozumenia sebe samému, je to iba návod, ktorý vám pomôže porozumieť iným ľuďom. Ak použijete výsledky ako tvrdé a rýchle štítky pre ostatných, poškodíte vzťahy a vynecháte schopnosti ľudí, ktoré prevyšujú jednoduché štítky.

Pamätajte, že na konci dňa vás ani nikto iný nedefinuje jediným hodnotením. Toto je iba nástroj - príručka, ktorá vám pomôže premýšľať o tom, ako interagujete s ostatnými, spracováva informácie a ako pristupovať k svetu okolo vás. Dôležité je porozumenie získané z hodnotenia, nie štítky.

A je to úplne v poriadku, ak urobíte hodnotenie a úplne nesúhlasíte s vašimi výsledkami. To znamená, že ste strávili čas úvahami o tom, čo znamená spätná väzba a ako sa tieto vlastnosti prejavujú (alebo nemajú) vo vašom živote. To sú moji priatelia, vedomosti a povedomie, ktoré môžete využiť vo svoj prospech, a to je vlastne celý test.