Ste jedným z mnohých ľudí, ktorí si mysleli (viackrát, ako by ste chceli pripustiť), „radšej by som robil niečo iné - niečo iné“, pokiaľ ide o prácu? Myslím tým, kto nerobil o tom, aké by to bolo pracovať pre inú spoločnosť, pocítil mierne žiarenie pri počúvaní priateľa, vysvetlil, čo robí pri svojej vzrušujúcej novej práci, alebo zažil jeho spravodlivý podiel na Sunday Scaries. v priebehu rokov?
Čo to však znamená, keď sa tieto myšlienky objavujú častejšie ako nie? Ako zistíte, či to, čo cítite, nemá nič spoločné s príležitostným bluesom v pracovný deň a viac s tým, že ste jednoducho v zlom zamestnaní?
Aj keď to nikdy nie je tak strihané a suché ako skákacia loď len preto, že pri každom príchode do práce nespievate z vrchu, tu sú štyri dôležité otázky, ktoré si treba položiť, ak si nie ste istí, či zostať alebo ísť.
1. Učím sa a pestujem?
Ak ste sa pri práci dozvedeli niečo nové, keď sa vysvetlila politika prázdnin počas orientácie na nový prenájom, je čas prečítať si text na stene.
Rozprával som sa s kariérnym poradcom a stratégom digitálnej značky Kyshira Moffett o tom, ako ľudia môžu povedať, že je čas na kariérnu zmenu, a jej rada je jasná:
Každá vykonávaná úloha by vám mala umožniť rozvíjať nové zručnosti a rozširovať vedomostnú základňu.
Aj keď je pravda, že v akejkoľvek práci budete niekedy robiť viac, ako sa budete učiť, získavanie nových poznatkov a rozširovanie vašich zručností je kritickou súčasťou šťastia v práci - a zvyčajne ide ruka v ruke ruka s výrobou.
Ak ste vyskúšali kreatívne spôsoby, ako sa rozvíjať sami, napríklad výskum online kurzov alebo uskutočnenie informačného rozhovoru s niekým v inom tíme, ako je ten váš, stále sa cítite zakrpatení, táto práca už pre vás nemusí byť taká.
2. Spĺňa práca stále moje očakávania?
Pamätáte si, keď ste si prvýkrát prečítali popis svojej práce a na vnútornej strane ste dostali všetko teplé a nejasné? Boli ste nadšení, že ste sa uchádzali o pozíciu, o ktorej ste verili, že bola šitá na mieru. Čo si dnes myslíš o tej istej práci? Zmenilo sa to na úplne inú úlohu - ktorú už nezaujímate? Alebo sa v priebehu rokov zmenili vaše vlastné kariérne priority?
Možno ste boli nadšení, keď ste pri prvom spustení pracovali v zákulisí analyzujúcich súbory programu Excel plné údajov, ale s postupom času sa vám zdá, že dávate prednosť úlohe klienta, kde stretávate ľudí a spravujete kľúčové vzťahy.
Nech už je dôvod, prečo si myslíte, že vaša práca už nie je skvelým zápasom, je úplne v poriadku priznať, že už nie ste šťastní, kde ste. Je lepšie byť k sebe úprimný a hľadať prácu, ktorá sa cíti viac v súlade s vašimi záujmami, ako vydržať sa v práci, ktorá vás núti robiť prácu každý deň, čo vás robí nešťastnými.
3. Je moja práca jednoducho nudná?
Mali ste rovnakú presnú rutinu za posledných šesť alebo 12 mesiacov (alebo viac) a máte pocit, že nemáte príležitosť, aby ste svoju kreativitu uviedli do práce? Prináša vám myšlienka pracovať na jednej ďalšej prezentácii programu PowerPoint na tej istej téme, ktorá vás neinspiruje, vyhodiť váš počítač z najbližšieho okna?
Aj keď sú časti každej práce, ktoré nie sú najviac elektrizujúce, ak je vaše viac svetské ako motivujúce a ak vás to neinšpiruje, aby ste robili svoju najlepšiu prácu, spýtajte sa sami seba, čo by to mohlo znamenať.
Moffett hovorí: „Ak ste sa pokúsili hovoriť so svojím manažérom pri viacerých príležitostiach o veciach, ktoré by mohli priniesť nové vzrušenie do vašej práce, ako sú nové projekty, možnosť pridelenia stretnutí alebo možnosti vnútornej mobility, a vy ste keď ste sa stretli s rádioprijímačom, môže nastať čas oprášiť váš životopis a podniknúť ďalšie možnosti. “
4. Robím všetko okrem práce?
Kedy ste naposledy vyprodukovali niečo, na čo ste boli hrdí, a ktoré v prvom rade posilnilo vaše dôvody na to, aby ste boli vo svojom odbore? Pred mesiacom? Pred rokom? Nikdy?
Pocit, že práca, na ktorej záleží, je dôležitou súčasťou spokojnosti v práci a akejkoľvek práce, kde ste takí rozrušení, že budete pobavovať akékoľvek rozptýlenie, ktoré vám príde do cesty - všetko preto, aby ste mohli odložiť skutočnú prácu, pretože, koho to zaujíma, nikto si toho nevšíma - môže znamenať, že je čas na nový koncert.
Všetci trávime malú časť pracovného dňa starostlivosťou o osobné úlohy, ako je napríklad platenie účtov a menovanie lekárov. Ale keď sa nájde spôsob, ako sa vyhnúť práci, stáva sa jej vlastnou prácou na plný úväzok - a ste si stopercentne istí, že neprejdete fázou „Ja len proste necítim nič, dnes“ - je čas vyhodnotiť čo sa naozaj deje.
Aj keď by ste nemali automaticky predpokladať občasné pocity nudy alebo frustrácie, znamená to, že musíte okamžite ukončiť svoju prácu, a nemali by ste dať žiadnu z týchto otázok nadol izolovane, určite by ste však mali venovať pozornosť tomu, čo cítite. a prečo.
Priemerný človek trávi v práci viac ako tretinu svojho života, preto je dôležité neustále sa prispôsobovať tomu, čo vás motivuje a umožňuje vám robiť najlepšiu prácu. Urobte si čas, aby ste si položili ťažké otázky zamerané na to, aby ste sa dostali na dno toho, čo profesionálne chcete, je prvým krokom k zanechaniu nesprávneho zamestnania a nakoniec k nájdeniu toho, čo je určené pre vás.
