Och, sladké leto. Šance sú, je to obdobie roka, kedy je váš spoločenský rozvrh nabitý. Ale váš profesionálny život? Zdá sa, že to vyzerá trochu pomaly.
Kancelária je tichšia ako obvykle, vďaka rôznym dovolenkám, ktoré naplánovali vaši kolegovia. Vaše stretnutia sa často presunú z upchatej konferenčnej miestnosti na slnečnú vonkajšiu terasu v miestnej kaviarni. V piatok popoludní sa váš zoznam úloh trochu opustí, aby ste unikli stolu a užívali si počasie.
Z dôvodov, ako sú tieto, veľa ľudí pracuje s predpokladom, že leto je hrozný čas na hľadanie zamestnania - myslia si, že spoločnosti v týchto teplejších mesiacoch prestali hľadať zamestnanie.
Ale je to skutočne pravda? Mali by ste lov zastaviť na novej pozícii, až kým sa pád nevráti?
Spojil som sa s Jennifer Farisovou, vedúcou náborovou pracovníčkou s Vanguardom, aby som dostal dole, odpovedal na tieto otázky a odhalil niektoré z tých bežných mýtov, ktoré si počul o hľadaní zamestnania počas leta.
Skutočne sa prenájom v lete spomalí?
Krátka odpoveď: Rozhodne nie.
„Pravdou je, že náboroví manažéri a manažéri prijímania do zamestnania nezačnú svoje letá a spoločnosti nezastavia svoju činnosť, “ vysvetľuje Faris, „leto je skvelý čas na hľadanie zamestnania.“
Zatiaľ čo Faris pripúšťa, že existuje niekoľko pozícií, ktoré nasledujú po špecifickom náborovom cykle, ktorý spôsobí, že určité mesiace budú plodnejšie ako iné, to však neznamená, že by ste mali mať v pláne opustiť svoj pracovný lov, kým sa neskĺzne.
Práve teraz je teda rovnako dobre ako každý iný, aby ste pokračovali v hľadaní svojej ďalšej úlohy. V skutočnosti, ak sú nasledujúce štyri dôvody dôkazom, mohlo by to byť najlepšie obdobie na to, aby sa vaše vyhľadávanie pohybovalo.
1. Existuje menšia konkurencia
Len si pomyslite: Ak všetci automaticky predpokladajú, že je najhorší čas požiadať o otvorenú pozíciu, v tom čase budete mať menej ľudí, ktorí hodia klobúky do kruhu. A keď vyčnievať z konkurenčného mora môže byť veľkou výzvou, ktorú treba prekonať, čím menej životopisov budete mať v tejto hromade, tým lepšie budú vaše šance!
V skutočnosti údaje o prenájme za 10 rokov naznačujú, že december bol v skutočnosti najpomalším mesiacom na nábor. Ale jeden z najlepších mesiacov uchádzať sa o prácu? Jún - letný mesiac.
Takže pokračujte a prispôsobte si svoj životopis a vyleštite sprievodný list - aj keď si myslíte, že si všetci ostatní robia prestávku. Kým plánujú svoju ďalšiu dovolenku, budete plánovať ďalší kariérny postup.
2. Zamestnávatelia sú často menej zaneprázdnení
Áno, ste povinní naraziť na niekoľko mimopracovných e-mailov od manažérov prijímania (hej, majú nárok aj na dovolenku!). Ale počas svojej normálnej pracovnej doby? Často sú zaneprázdnení - nechávajú im viac času na triedenie medzi uchádzačmi.
„Mnohí kandidáti môžu mať výhody z letného prenájmu, pretože manažéri prijímania do zamestnania, s ktorými sa stretávajú, sa veľmi nezúčastňujú na projektoch súvisiacich s koncom roka alebo v daňovej sezóne, “ zdieľa Faris.
Čím menej má náborový manažér na svojej doske, tým viac času a pozornosti môže venovať vyplneniu akýchkoľvek otvorených pozícií - to znamená, že vaša aplikácia má väčšiu šancu na to, aby bola skontrolovaná trochu rýchlo (namiesto toho, aby bola neustále tlačená do zadného horáka).
POTREBUJETE POMOC S STRATÉGIOU VYHĽADÁVANIA ÚLOHY?
Skvelá správa! Spolupracujeme s množstvom odborníkov, ktorí to práve robia.
Porozprávajte sa s kariérnym trénerom ešte dnes
3. Budete mať ľahší čas so žiadosťou o voľno
Ste vždy nadšení, že môžete pristúpiť na pohovor na miesto, ktoré vás zaujíma. Netrvalo však dlho, kým sa nastúpila panika - ako vysvetlíte svoju neprítomnosť svojmu šéfovi bez toho, aby ste zvýšili červené vlajky?
„Uchádzači môžu mať ľahší čas, keď požiadajú o voľno na pohovor, pretože sa očakáva a bežný letný PTO, “ radí Faris.
Pokračovanie v hľadaní zamestnania teraz znamená, že budete môcť vystrihnúť uprostred pracovného dňa popoludní - bez toho, aby ste spustili akékoľvek poplachy, preplietali spletenú sieť lží alebo sa nespoliehali na túto starú výhovorku zubára.
4. Kontakty v sieti sú ochotnejšie stretnúť
Od informačných rozhovorov po neformálne rozhovory s kávou bude vaša sieť pre vás pri hľadaní zamestnania obrovským prínosom.
Dobrá správa? Ľudia často hľadajú akékoľvek výhovorky na to, aby sa v lete dostali von z kancelárie - najmä v auguste, keď sa všetko cíti mimoriadne pomaly.
Takže vaša žiadosť o stretnutie s novým známym alebo starým kolegom sa bude cítiť menej ako bremeno alebo problémy a skôr ako vítaná príležitosť - čo znamená, že budete mať oveľa ľahší čas na nadviazanie vzťahov a rozšírenie svojej siete profesionálnych kontaktov.,
Myslíte si, že leto je notoricky pomalý čas na nájdenie nového zamestnania? Zamysli sa znova. Dokonca aj odborníci tvrdia, že je načase pokračovať vo vyhľadávaní rovnako dobre ako kedykoľvek predtým.
„Zamestnávatelia hľadajú teraz najvyšší talent, “ uzatvára Faris, „ak majú nejaké otvorenie, nečakajú si najať.“
Preto sa radšej venujte procesu (hej, tento komplexný sprievodca vám môže pomôcť), aby sa vaša kariéra mohla zahriať priamo spolu s počasím.
