Rozhodli ste sa, že chcete zmeniť spoločnosti. Ale to je asi tak ďaleko, ako ste sa dostali. Zakaždým, keď si sadnete, aby ste skutočne prekopali niektoré otvorené pozície, kvantifikovali svoje guľkové body a prispôsobili svoj životopis, jednoducho si pomyslíte: „Meh.“
Iste, môžete to urobiť dnes. Ale vždy je zajtra, že?
Varovanie spojlera: zajtra nikdy neprišiel a vy ste zvedaví, prečo ste pri hľadaní zamestnania takí nejednoznační. Prečo sa vám nikdy nepodarí vyhrnúť si rukávy a začať?
Nie ste sami. Existuje veľa dôvodov, prečo to ľudia aj naďalej tlačia. Poďme sa pozrieť na niektoré z najbežnejších - ako aj na to, ako ich prekonať - aby ste mohli začať hľadať nový koncert dnes , nie zajtra.
1. Nie ste si istí, čo chcete
Pokiaľ ide o to, čo hľadáte v novej práci, máte len jedno kritérium: niečo, čo sa líši od toho, čo práve robíte.
To nie je moc užitočné informácie na prácu s. A pocit úplnej nejasnosti o vašich cieľoch spôsobí, že hľadanie zamestnania bude mať taký nekonečný a ohromujúci charakter.
To urobiť
Musíte získať jasnú informáciu o tom, čo hľadáte na svojej ďalšej pozícii. Našťastie existuje veľa vecí, ktoré môžete urobiť pre zúženie možností.
Začnite hraním zábavnej hry kariéry MadLibs s týmito deviatimi odhalenými otázkami. Ak vidíte nejaké vzory? Je čas urobiť nejaký výskum v tejto konkrétnej oblasti - vrátane vytvorenia kávových diskusií, aby sa učili od ľudí v tomto priemysle.
Ak tak urobíte, dá vám toľko potrebného smeru, ktorý nakoniec spôsobí, že sa budete cítiť oveľa viac vzrušení.
2. Nie ste takí nešťastní, kde ste
S aktuálnym vystúpením nie ste úplne nadšení. Ale nie si taký šťastný . Práca je slušná, váš plat a výhody sú dobré, máte radi svojich spolupracovníkov a ste celkom pohodlní.
Určite máte trochu svrbenia, aby ste vyskúšali niečo nové a dostali sa na ďalšiu priečku toho príslovečného rebríka. Túžba však nie je dosť silná na to, aby pod vami skutočne zapálila oheň.
To urobiť
Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je zistiť, či skutočne chcete novú prácu, alebo či si jednoducho myslíte, že by ste ju mali mať. Odporúčam vám zostaviť zoznam štandardných výhod a nevýhod (musíte ich milovať, však?), Ktoré vám pomôžu zistiť ďalší krok.
Ak zistíte, že ste skutočne spokojní a spokojní so svojou súčasnou situáciou? To je skvelé - neexistuje hľadanie zamestnania, ktoré by bolo ambivalentné!
Ak však zistíte, že by ste skutočne chceli novú úlohu, je čas na motiváciu. Vezmite si radu Muse publicistky Julie Corbettovej a urobte si zoznam úloh, ktorý je možné vykonať, s menšími úlohami, ktoré si môžete skontrolovať jeden po druhom.
3. Máte strach
Zmena môže byť úplne desivá. Možno sa vaše ciele cítia tak vznešene a mimo dosahu, že sa bojíte, aby ste sa tam dostali. Alebo možno stále neustále hrozí odmietnutie, aby vás udržalo v chlade.
Pri hľadaní zamestnania sa nemýli zastrašovať - skoro všetci sa cítia tak či onak v určitom okamihu. Ale zároveň (odpusť mi, že to znie ako reč na začiatočník), nechceš, aby tvoj strach bol jedna vec, ktorá ti bráni robiť veľké veci.
To urobiť
Ako trénerka kariéry Christie Mims vo svojom článku hovorí o tom, ako prekonať tieto pocity zastrašovania pri hľadaní zamestnania, „Akcia je nepriateľom strachu.“
Vezmite ju na radu a začnite prísť na to, čo presne vás desí. Je to strach z neznámeho? Odmietnutie? Zlyhanie? Zmeniť? Peniaze starosti? Bojíte sa, čo zistí váš súčasný zamestnávateľ? Nech je váš dôvod akýkoľvek, napíšte ho.
Teraz si pomyslite na najchytrejší osobu, ktorú poznáte, a predstavte si radu, ktorú by vám dal. Zapíšte si to tiež. Potom sa zhlboka nadýchnite a prečítajte si toto povzbudivé usmernenie.
S týmto užitočným posilnením dôvery v zadnej časti vašej mysli vyberte iba jednu vec (áno, iba jednu!), Ktorú môžete urobiť, aby ste mohli začať. Možno to vylepšuje váš životopis alebo leští váš profil na LinkedIn. Alebo možno budete chcieť prehľadávať zoznamy alebo vytvoriť sieťové stretnutie. Začnite s touto jednou vecou a budete na dobrej ceste k potlačeniu strachu a začnete hľadať!
CHCETE VYHĽADAŤ PRACOVNÚ CESTU?
Je to v poriadku! Máte naše povolenie.
Vyskúšajte 80 000+ otvorov
4. Si nemotivovaný
Neexistuje žiadna vrstva cukru - hľadanie novej práce je tvrdá práca. Pre väčšinu z nás identifikácia kľúčových slov a prispôsobenie nášho životopisu pravdepodobne nie je naša predstava o perfektnom spôsobe strávenia sobotného popoludnia. Určite chcete nový koncert. Ale nechcete, aby to bolo dosť zlé, aby ste tieto obete vykonali.
Ale, bohužiaľ, musíte investovať čas a úsilie, aby ste boli úspešní vo svojom zamestnaní - bez ohľadu na to, ako sa zdá, že je hodný stonania. Ľutujeme, neexistuje jednoduchý spôsob, ako sa dostať von.
To urobiť
V tomto scenári vám môžu pomôcť mnohé z vyššie uvedených tipov - napríklad vytvorenie zoznamu úloh, ktoré je možné vykonať. Avšak vždy, keď sa cítim nízko motivovaná, je tu jeden trik, ktorý považujem za najužitočnejší.
Identifikujte hlavný dôvod, prečo chcete nájsť nové zamestnanie. Či už nenávidíte svoju súčasnú úlohu alebo hľadáte krok vyššie, zvýšenie platu alebo sa presťahujete niekde do novej zóny, zoraďte sa na jednu vec, ktorá podporuje vaše hľadanie.
Zapíšte si to a ponechajte ho niekde viditeľné - ak to musíte urobiť, nalepte ho na monitor svojho počítača! Potom, v tých chvíľach, keď uvažujete o tom, že sa vaše vyhľadávanie ešte raz zastaví, sa pozrite na tento dôvod a internalizujte ho.
Podobne ako pri diéte sa hľadanie zamestnania stáva oveľa ľahšie, ak môžete sústrediť svoje oči na záverečnú hru - a nie tak na každodennú drinstvo.
Honu na nové zamestnanie môže byť táto zvláštna kombinácia vzrušujúcich, zastrašujúcich a neuveriteľne skľučujúcich. A táto emocionálna jazda na horských dráhach niekedy môže stačiť na to, aby sme sa cítili úplne nejednoznační. Mohli by sme začať dnes, ale mohli by sme začať aj zajtra - alebo nasledujúci deň.
Rovnako ako čokoľvek iné, začiatok je polovica bitky. Ak sa teda stotožníte s niektorým z týchto dôvodov, zoberte túto radu k srdcu a len sa pohnite. Akonáhle sa vám podarí postaviť jednu nohu pred druhú, musíte cítiť to oveľa viac motivovaní.
