Mal som hľadať prácu počas posledného semestra vysokej školy. A urobil som - trochu. Celý proces ma však zastrašil. Prezeral som miesta na otvorenie a hodil som sa do kruhu na niekoľko náhodných pozícií, ale z väčšej časti som stále predstieral, že to nebolo na mojom zozname úloh.
A potom som sa rozhodol: „No, nie som si istý, čo chcem po škole urobiť, takže pôjdem na maturitu!“ Požiadal som o jednu školu, vstúpil som a potom - prekvapenie, prekvapenie - prešiel rovnaká presná dilema o dva roky neskôr, keď som promoval. Iste, po mojom mene som mal ďalšie tri písmená - Abby Wolfe, MPH, woohoo! - ale, bohužiaľ, môj študijný plán pre školy nezahŕňal „Hľadanie zamestnania 101.“
Nechápte ma zle. Grad škola bola skvelá. Veľa som sa naučil a stretol som veľa úžasných ľudí. Dôvod, prečo som sa rozhodol pokračovať v magisterskom štúdiu, však nebol . Predĺžil som svoj vstup do „skutočného sveta“, pretože som bol dobrý v tom, že som študent, ale nie v tom, že som absolventom. Koniec koncov, zakaždým, keď som vo svojom živote ukončil štúdium, práve som sa presunul na ďalšie vzdelávanie (a áno, počítam maturitu do materskej školy).
Prechádzať to kedykoľvek v živote môže byť desivé z viacerých dôvodov. Ale bohužiaľ, nemôžete uniknúť. Takže namiesto toho, aby ste to už odložili, pozrime sa na vaše štyri najväčšie obavy v tvári v očiach a postavte sa k nim.
Strach č. 1: Na to musíte stráviť všetok svoj voľný čas
Máš pravdu. Tento proces môže byť dosť časovo náročný. Najprv musíte preosiať cez mnoho príspevkov, aby ste našli príležitosti, ktoré skutočne vyhovujú vám a vašim záujmom. Potom musíte venovať čas zostaveniu solídnej aplikácie, ktorá môže obsahovať životopis, sprievodný list, referencie, písanie vzoriek a ďalšie. A potom , ak máte rozhovor, musíte stráviť čas prípravou. Získate obrázok - nejde iba o jedno kliknutie na tlačidlo.
Ale tu je dobrá správa - existujú spôsoby, ako môžete optimalizovať čas strávený hľadaním. Blokujte konkrétne časy v týždni, aby ste si sadli a zamerali sa výlučne na tento proces. A keď poviem konkrétne časy, nemyslím tým „Budem na tom pracovať cez víkend.“ Namiesto toho rozmýšľam viac v duchu „Urobím to v stredu večer od 19 do 21 hodín.“ A potom o 21:00 ste hotoví, ste slobodní.
Po výbere časov priraďte ciele každej relácii. Môžu to byť nasledujúce línie:
- Nájdite tri pozície, na ktoré sa môžete prihlásiť
- Napíšte motivačný list pre pozíciu X v spoločnosti X
- Obnoviť pokračovanie
Bez určených časov a konkrétnych cieľov pravdepodobne tento proces len predĺžite. Pretože to priznajte: Ak počas sledovania najnovšej epizódy The Walking Dead len otvoríte troll, pravdepodobne sa budete rozptyľovať strašidelným robotom zombie. Navyše budete pravdepodobne tráviť mnoho minút rolovaním cez Facebook, Twitter, Instagram, Amazon.com - vyberte si jed, viete, že ho máte.
Strach # 2: Nie ste kvalifikovaný pre čokoľvek
Otvorená pozícia upúta vašu pozornosť a ste skutočne nadšení. Ale keď sa dostanete na zoznam požiadaviek na konci stránky, toto vzrušenie rýchlo mizne. Musím mať toľko rokov skúseností? A byť zdatný vo všetkých týchto systémoch?
Nie ste jediný, kto sa pýtal sám seba: „Ako mám získať skúsenosti, ak nedokážem splniť požiadavky na získanie zamestnania, v ktorom získam skúsenosti ?“
Ako však uvádza spisovateľka múzea Sara McCordová, „Niektoré požiadavky sú uvedené, pretože„ znejú dobre “. A navyše, keď spoločnosti píšu tieto nedostatky, často im prispôsobia, aby opísali, kto by ich„ žiadateľom o sen “mal.
„Ale pravdou je, “ hovorí McCord, „spoločnosti sa nebudú snažiť zastaviť proces prijímania do zamestnania, kým sa nezadajú žiadatelia o vysnívaný sen - solídni a kvalifikovaní žiadatelia (ako ste vy!) Nedostanú rozhovor. Takže ak existuje skládka požadovaných zručností na konci popisu, pozrite ich ako bonusové zručnosti a zamerajte svoju aplikáciu na všetky základné zručnosti, ktoré máte. “
Majte však na pamäti, že hoci ste pravdepodobne kvalifikovanejší, než za čo si pripisujete, nemáte na všetko pravdu. Pokiaľ ste vylúčili všetky „definitívne nosy“ a nechcete byť, povedzme, ortopedickým chirurgom, keď ste chodili do školy na arteterapiu, požiadajte o pomoc.
Strach # 3: Nebudete vynikať
Môže byť strašne skľučujúce uchádzať sa o prácu, keď viete, že náborový pracovník už pravdepodobne má na stole horskú životopis. A to môže byť naozaj ľahké začať pochybovať seba a svoje šance na to, aby si vybral z tejto hromady. Ale ak sa snažíte o pozíciu, na ktorú máte kvalifikáciu, zaslúžite si toľko šancí ako iné aplikácie bez tváre - a možno ešte viac.
Ale tu je kicker - nemáte hotovosť, keď narazíte na „send“. Je to len začaté. Ak chcete vyniknúť, musíte konať a ísť nad a ďalej. Ako hovorí Kat Boogaard, spisovateľ múzea a majiteľ Burst Communications, „Nikdy by ste nemali váhať ísť ďalej, ukázať nejakú iniciatívu a podeliť sa o ďalšie materiály, o ktoré by sa potenciálny zamestnávateľ mohol zaujímať. Choďte do toho a pošlite im odkaz na vaše portfólio alebo osobný blog. Pre vás bude prospešné všetko, čo im pomôže získať lepší prehľad o tom, kým ste kandidáti! “
Prejdenie na míľu navyše nemusí byť fantázia. V skutočnosti to môže byť celkom jednoduché. Jenni Maier, výkonná redaktorka časopisu The Daily Muse , prečítala mnoho sprievodných listov (vrátane mojich) a jedným rýchlym a ľahkým spôsobom, ako si všimnúť, je netradičné otvorenie sprievodného listu (tj povedať niečo iné ako „Ahoj, ja som písomne vyjadriť svoj záujem o túto pozíciu “).
„Vždy sa teší, keď kandidát začína zábavnou skutočnosťou, nezabudnuteľnou anekdotou alebo šikovným riadkom. Týmto okamžite získate moju pozornosť. “Všimnite si však: Váš kreatívny výkop by sa mal do určitej miery týkať danej pozície. Úplne náhodné tidbity sú zábavné, ale manažér zamestnania sa bude cítiť veľmi zmätený. Som veľmi rád, že ste ochutnali každý syr vo Wisconsine, ale môžete mi pripomenúť, ako sa z vás robí dobrý softvérový inžinier?
Existuje mnoho ďalších spôsobov, ako vyniknúť, napríklad vytvorenie portfólia vašej práce, dôkladné preskúmanie spoločnosti a spojenie s jednotlivcami v spoločnostiach, na ktoré sa uchádzate (a myslím tým viac ako len stlačiť „Pripojiť“ na LinkedIn).
Strach # 4: Nenávidíš prácu, ktorú dostaneš
Pri hľadaní nového koncertu (alebo vášho prvého) musíte myslieť na veľa myšlienok. Ale čo keď to nenávidím? Čo ak som absolútne nešťastný? Čo ak to pre mňa nie je správne pole?
V práci budete tráviť veľa času - ak tam nebudete (z väčšej časti) spokojní, začne to mať negatívny vplyv na celý váš život. Takže sa určite nechcete usadiť.
Predtým, ako necháte tento strach, aby ste sa otočili a bežali, zvážte nasledujúce skutočnosti:
Rovnako ako neexistuje žiadna záruka, že sa vám bude páčiť, neexistuje žiadna záruka, že ju budete nenávidieť. Jedinou skutočnou zárukou je, že nemáte potuchy, ako sa bude vynárať budúcnosť. (Ak nie ste psychický - ste? Ak áno, pošlite mi nejaké zábavné fakty o mojej budúcnosti.) Jednou z najlepších rád, aké som kedy dostal, je: Nerobte niečo problém skôr, ako to bude skutočne problém. Vykonajte prácu, o ktorej si myslíte, že sa vám hodí. Ak - ak! - ten, ktorého nakoniec skončí, bude najhorší, môžete sa s tým vyrovnať.
Nič nie je trvalé (no, väčšina vecí nie je). Ak skončíte s absolútnou nenávisťou spoločnosti - hádajte čo? Môžete začať hľadať niečo iné. Viem, že som znova prešiel týmto procesom? Ale to je realita - svoj život nepodpíšete. To však neznamená, že by ste mali zaujať iba akúkoľvek pozíciu len preto, že viete, že môžete odísť. To je recept na katastrofu.
Je bežné sa obávať tohto procesu. Na konci dňa je však tiež pre vás príležitosť začať (alebo pokračovať) formovať svoju budúcnosť. Zistite, čo vás bráni v hľadaní, a potom sa postavte strachu z hlavy. Veľa štastia!
