Skip to main content

Znak pracoviska, ktorý nikto nehodnotí: trpezlivosť - múza

Anonim

Vyrastal som bezpočetne krát, aby som povedal: „Buďte trpezliví a spomaľujte!“ Či už to bol môj otec, ktorý na mňa kričal, že jedol príliš rýchlo, alebo mi moja mama hovorila, aby som hovoril pomalšie.

Ako prirodzene netrpezlivý človek sa chcem čo najskôr zbaviť vecí. Zatiaľ čo moje rýchle doručenie bolo spočiatku odmenené tak v škole, ako aj na pracovisku, z dlhodobého hľadiska sa to nezmenilo.

Ak ste vinní, akoby som sa pokúšala odpovedať na e-maily ihneď po ich prijatí, dokončiť projekty pred stanoveným termínom alebo sa ponáhľať zoznamom úloh manickou rýchlosťou, prehliadate najnepodceňovanejšiu vlastnosť pracoviska. : trpezlivosť.

Pretože spomaľovanie a trpezlivosť znamená nasledujúce:

1. Pre seba a ostatných prestanete vytvárať prácu navyše

Jedným z mojich najhorších návykov na mojej prvej pozícii bolo odpovedať na e-maily - súrne alebo nie - hneď, ako narazia na môj doručený. To nielenže spôsobilo rýchle zasunutie správ, ale tiež často vytvorilo zbytočné výmeny, ktoré by inokedy vyriešili iní na vlákne - iba keby som neodpovedal okamžite. Kedysi som si myslel, že som len nápomocný, ale v skutočnosti som sa snažil dokázať svoju spôsobilosť a spoľahlivosť zbytočne.

Ak ste odhodlaní skontrolovať veci zo svojho zoznamu úloh ASAP (ako som bol), potom nenájdete presne ten kúsok koláča, ktorý by urobil krok späť, skôr ako vyhodíte odpoveď. Keď však začnete vidieť, že je efektívnejšie a efektívnejšie čakať na zváženie kolegov alebo na to, aby odosielateľ objasnil alebo vymyslel otázku sám (pre tie nevyhovujúce e-maily, to znamená), budete spokojní spomalil si to.

2. Nebudete vidieť ako škodcov

Neuvedomil som si, do akej miery som sa sústredil na to, za čo mi kolegovia dlhujú výsledky, až kým som si nevšimol, že som viac času sledoval a obťažoval ľudí, ako som robil pred sebou.

Namiesto poklepania prstom na nohu, čakaním na niekoho, kto dokončí svoj príspevok, cvičením trpezlivosti a budete môcť preniesť svoju pozornosť na úlohy, ktoré chcete a potrebujete dokončiť. Čím skôr si uvedomíte, že nemôžete vložiť svoj pocit naliehavosti do každého, tým lepšie. A čo je ešte dôležitejšie, vaši spolupracovníci budú ťažiť z vašej dôvery a schopnosti back-off, čo vám nakoniec poskytne tú istú zdvorilosť.

3. Pustite stres

Môže to byť zrejmé, ale môj netrpezlivý postoj často prispel k veľkému stresu. Chcel som tak zle, aby som urobil všetko , aby som sa mohol zhlboka nadýchnuť, kopať si topánky a relaxovať, ale nie je divu, že to tak nefunguje. Vždy existovali prebiehajúce projekty a hranie pracovnej rany - krtek (maniakálnym tempom) neudržiavalo moje napätie na uzde. V skutočnosti to bolo ešte horšie.

Keď som konečne uznal, že niektoré veci, ako napríklad sledovanie analytiky alebo zostavenie hodnotiaceho paketu pre nedostatočne výkonného zamestnanca, sa nedokončia o niekoľko hodín alebo dní, trochu som sa uvoľnil. Mohol by som si urobiť prestávku, keď som ich potreboval, aj keď som ešte nebol v mieste, kde by som mohol niečo skontrolovať zo svojho zoznamu. K tejto zmene myslenia nedošlo cez noc, ale keďže som sa cítil pohodlnejšie s tým, že som nechal veci „späť“ z jedného dňa na ďalší alebo niekedy z jedného týždňa na druhý, našťastie som strávil menej času staraním o svoju pracovnú záťaž.

4. Zobrazujete lepší úsudok

Keď som mal na starosti asi 25 ľudí, myslel som si, že rýchle rozhodovanie je žiaducim atribútom. Vždy som opovrhoval vodcami bezbožných, ktorí si naveky vymýšľali a robili veci. Až neskôr som si neuvedomil, že vyššie vedenie by mohlo a malo zmeniť názor na vedenie, a potom sa musí rýchlo zmeniť rozhodnutie, ktoré ste urobili, alebo komunikácia, ktorú ste poskytli svojmu tímu, a znova sa šíriť.

Akonáhle som si vybudoval nárazník od chvíle, keď som dostal informácie, až keď som na to konal, môj tím sa drasticky zlepšil. Trvalo mi niekoľko mesiacov, kým som si uvedomil, že pomalšie tempo a skutočné premýšľanie o veciach nám prospelo. Nielenže mi to dalo šancu spresniť určité položky (či už ide o prácu, ktorú môj tím musel urobiť, alebo o novú politiku, ktorú som musel vydať), ale tiež mi to prinieslo väčšiu dôveryhodnosť jednoducho preto, že môj odkaz nevyzeral ako kolená trhavá reakcia.

S postupujúcim pokrokom v mojej kariére si stále viac uvedomujem, ako je trpezlivosť spojená s dôverou. Ak ste si istí, že ste už vnímaní ako kompetentní, inteligentní a dôveryhodní, je trochu ľahšie byť trpezliví - so sebou a so svojimi kolegami. Takže ak sa snažíte spomaliť, pripomeňte si: Máte, čo to znamená, zhlboka sa nadýchnite a uvoľnite sa.