Ak ste v zúfalom režime - tj ste úplne nešťastní vo svojom súčasnom vystúpení alebo pri hľadaní zamestnania už štvrtý mesiac v rade - je v pokušení požiadať o akýkoľvek odkaz, na ktorý vaša myš dopadne.
Ale ak ste odhodlaný nájsť si kariéru, ktorú skutočne milujete (čo by ste mali byť!), Prestaňte aplikovať nechtiac na každú prácu, na ktorú narazíte, a začnite sa zameriavať na nájdenie pozícií, vďaka ktorým budete nadšení, aby ste si prekopli pyžamo. pre oblek, ktorý sa skrýva v zadnej časti skrinky.
Ako nájdete tieto drahokamy? Po prvé, musíte sa naučiť, ako odfiltrovať zoznamy úloh, ktoré jednoducho nestoja za čas. Ak si nie ste istí, čomu sa treba vyhnúť, tu sú štyri náznaky, že by ste mali zatvoriť okno prehľadávača a pokračovať v hľadaní inde.
1. Vyzerá to trochu Fishy
Ak nájdete zoznam úloh, v ktorých sa okrem šifrovanej e-mailovej adresy neuvádza konkrétny názov spoločnosti, legitímna webová stránka ani žiadne kontaktné informácie, je to znamenie, ktoré hľadáte na Craigslist. A to je, môj priateľ, červená vlajka.
Priznávam to - bol som kedysi obeťou Craigslistu. Prihlásil som sa na pozíciu marketingu na základnej úrovni, napriek tomu, že som na jej webovej stránke uvedenej v zozname nenašiel veľa informácií o spoločnosti. Nie viac ako o hodinu neskôr som dostal e-mail aj telefonát a požiadal som o rozhovor na nasledujúci deň. Trochu zmätený okamžitou odpoveďou, som Googled spoločnosť a rýchlo zistil, že to bol podvod.
Aj keď je možné pristáť na Craigslist legitímnej práci, veľké množstvo výpisov pracovných pozícií nie je dôveryhodných - takže je dôležité vyčnievať, ktoré nestojí za váš čas. Ak nemôžete skúmať spoločnosť (tj zoznam neobsahuje webovú stránku ani názov spoločnosti) alebo ste požiadaní o osobné informácie, ako napríklad číslo sociálneho zabezpečenia alebo číslo vodičského preukazu, ustúpte. Ešte lepšie: Znovu zamerajte hľadanie zamestnania zacielením na konkrétne spoločnosti prostredníctvom svojich vlastných webových stránok.
2. Nespĺňate kvalifikácie - pomocou dlhého výstrelu
Začatie hľadania zamestnania s ideálnou pozíciou je dobrý začiatok - pokiaľ je to v rámci vašich schopností a skúseností. Možno sa budete chcieť uchádzať o vedúce postavenie na vyššej úrovni, ktoré vyžaduje 10 rokov praxe, ale ak máte len tri roky pod pásom, nebudete mať šancu vedľa kvalifikovanejších kandidátov.
Samozrejme, ak ste iba malú maržu, stačí len skúsiť požadovanú skúsenosť. Ale ak vám chýbajú kľúčové zručnosti alebo niekoľkoročné skúsenosti, je najlepšie tráviť čas hľadaním zamestnania, ktoré by bolo odrazovým mostíkom do vašej ideálnej pozície, alebo sa snažíte získať zručnosti, ktoré vám pomôžu splniť tieto kvalifikácie.
3. Nie ste ochotní splniť požiadavky
Vo svojom zúfalstve pristáť v novej práci som sa raz uchádzal o pozíciu v softvérovej spoločnosti v Madisone vo Wisconsine. Chcel som sa presťahovať? Nie celkom - a ak som to urobil, Madison určite nebola na prvom mieste môjho zoznamu. Bez ohľadu na to som prešiel týmto procesom, odletel do Madisonu (kde bolo 13 stupňov pod nulou - prvé výstražné znamenie!) Na pohovor, dostal som ponuku práce - a okamžite odmietol.
Od začiatku som vedel, že tam nechcem pracovať ani bývať, ale prišiel som na to, že musím mať šancu, odkedy som sa prihlásil a bol mi ponúknutý rozhovor. Nakoniec to však bola strata času pre spoločnosť aj pre mňa.
Takže zvážte toto: Bez ohľadu na to, ako atraktívna je práca, dávajte pozor na ďalšie požiadavky. Budete sa musieť presťahovať? (A museli by ste za tento pohyb platiť sami?) Pracovné noci a víkendy? Dochádzať ďalej, ako by ste chceli? Uspokojte sa s nižšou mzdou, ako ste očakávali?
Niekedy sa v horúcom okamihu uchádzania sa o zamestnanie môžete presvedčiť, že tieto typy požiadaviek nie sú ističmi, pokiaľ budete mať konečne zamestnanie. Ale predstavte si, že spoločnosť vám práve teraz ponúka prácu. Ste skutočne ochotní urobiť takúto obetu? Ak nie, je čas ísť ďalej.
4. Musíte sa presvedčiť, že chcete prácu
Po tom, čo som rok spravoval cupcake shop, sľúbil som si, že moja budúca kariéra nebude absolútne zahŕňať zákaznícky servis. Ale len pár mesiacov po ceste (ako som sa stále viac zúfalstva) ocitol v rámci opisu ako uchádzač o zamestnanie, ktoré je uvedené „poskytovať služby zákazníkom osobne a telefonicky“. Nejako som sa presvedčil, že pokiaľ tam budú všetky ostatné dôležité faktory (plat, výhody, zábavní spolupracovníci), budem v poriadku s úlohou, ktorú som kedysi prisahal. Takže proti mojim pôvodným námietkam som vzal zákaznícky servis a - nevedeli ste to? - rok po ceste som si hovoril (ešte raz), že som za žiadnych okolností nikdy nechcel pracovať opäť v zákazníckom servise.
Samozrejme, že všetky úlohy si budú vyžadovať, aby ste robili veci, ktoré nemáte radi (zvlášť ak používate pozíciu ako odrazový mostík k niečomu lepšiemu), ale mám na mysli toto: Ak si prečítate popis práce a máte presvedčiť sa, že iba za ideálnych okolností by ste sa mohli naučiť tolerovať hlavné povinnosti úlohy - nestojí to za to.
Viem, aké to je mať prácu. Ale tiež viem, aké to je uviaznuť v práci, ktorú si absolútne vystrašíte. Vezmite si to odo mňa: Nepredávajte sa krátko. Prestaňte strácať čas aplikovaním sa na tieto pozície, ktoré nebudú mať za následok prácu, ktorú máte radi (alebo prácu vôbec), a venujte svoj čas a úsilie hľadaniu zamestnania, ktoré máte radi.
