Čo je to staré príslovie? Všetko s mierou?
Áno, viem, keď ľudia hovoria o zdravej výžive, zvyčajne zdieľajú toto porekadlo. Šiška môžete mať občas - jednoducho nie každé ráno (pokiaľ si nie ste úplne v poriadku, keď sa pás každým dňom zhoršuje).
Ale zatiaľ čo sa tento vekový sentiment bezpochyby týka potravinovej pyramídy, myslím si, že to tiež platí niekde inde: S vaším správaním.
Premýšľajte o tom: Existuje veľa rôznych vlastností a vlastností, ktoré sú - z veľkej časti - mimoriadne pozitívne. Ale zoberte ich príliš ďaleko? Zrazu ste prešli na úplne nepríjemné (alebo možno kontraproduktívne) územie. Zdá sa, že v skutočnosti existuje niečo také ako dobré.
"Počkaj, o akých vlastnostiach hovoríš?" Mám vás zakryté! Tu je päť rôznych kvalít, ktoré sú skvelé - ak si neprihlásite filozofiu „šiška za deň“. Pamätajte, moderovanie je kľúčom.
1. Byť perfekcionista
Toto je zrejmé - musíte vedieť, že sa niekde v zozname objaví. Mohli by sme to tiež dostať z cesty ako prvé, však?
Ako ja sám ako perfekcionista pripúšťam, že existuje veľa prípadov, že neúprosná posadnutosť detailami je vynikajúca kvalita. Ste vždy ten, kto je ochotný venovať tejto práci navyše, aby ste sa uistili, že všetko je perfektné - nikdy nie ste ochotní uspokojiť sa jednoducho „dosť dobre“.
Ale ako som už hovoril už dávno, vaše perfekcionistické tendencie vás často môžu zradiť. Pracovný svet môže byť rýchle tempo a vy nemáte vždy nekonečné hodiny na to, aby ste boli posadnutí tým, či v tejto správe použijete Times New Roman alebo Helvetica.
A čo je ešte horšie, niekedy vaše neustále hľadanie bezchybnosti vás môže skutočne len držať späť od vyskúšania nových vecí. Hrozba možného zlyhania alebo rozpaky je pre vás príliš veľká.
Takže áno, tlieskam ťa za to, že si ten detailný človek, ktorý sa nikdy neusadí. Pamätajte však, že život nikdy nebude dokonalý - niekedy je „dosť dobrý“ to najlepšie, čo dostanete.
2. Byť Go-Getter
Pre všetky zámery a účely je to žiaduce prídavné meno. Každý zamestnávateľ chce najať niekoho, kto je vlastným motorom. Niekto, kto je ochotný chytiť býka za rohy a urobiť veci.
Je tu však aj linka. Nechcete sa stať takou puškou, že sa nakoniec zmeníte na úplný parný valec.
Čo tým myslím? Možno ste boli vy a váš tím práve poverení projektom na spoluprácu. Okamžite akceptujete skutočnosť, že budete musieť byť celou prácou (vždy ste pracovali s predpokladom, že všetci ostatní sú leniví a stále sa chcete vyhýbať zodpovednosti), a vy jednoducho skočíte priamo dovnútra a prevziať zodpovednosť za celý projekt.
Nikdy ste nedali svojmu tímu - ktorý je v skutočnosti pravdepodobne plný inteligentných, schopných ľudí, ktorí sú viac než ochotní pomôcť - výhodu pochybnosti. Ešte viac ste úplne monopolizovali, čo by malo byť skupinové úsilie, a pritom pritom uvažujte o sebe ako o hrdinovi.
Znie to dobre? Počúvajte, úplne to chápem. V skutočnosti som bol tento človek častejšie, než by som si to tiež priznal. Byť go-geter je obdivuhodné. Nezabudnite si však občas skontrolovať sami seba, inak riskujete, že veľa ľudí vypnete.
3. Byť tímovým hráčom
Pozrime sa na druhú stranu tejto mince, však? Ak nechcete byť úplnou šialenstvom v riadení, pravdepodobne sa budete pohybovať smerom k druhej strane spektra, aby ste sa premenili na viac tímového hráča.
Ale výstraha spojlera: Je tu aj krehká rovnováha, ktorú treba zachovať.
Pracovali ste niekedy s tými ľuďmi, ktorí sú tak ústretoví a poddajní, zdá sa, že nemajú jeden jediný názor? Oni tak váhajú, aby sa kývali loďou, nikdy nerobia nič, čo by mohlo spôsobiť aj najmenšie zvlnenie rybníka.
Tento kolaboratívny a tímovo orientovaný prístup je často ocenený a dokonca užitočný. Nezabudnite však, že máte stále nárok na názor a príspevok - a napriek tomu môžete byť vynikajúcim tímovým hráčom. Absolútne nemusíte ísť so všetkým bez toho, aby ste o tom hovorili.
Nedovoľte, aby vaša túžba vyhnúť sa konfliktu úplne potlačila všetky vaše cenné myšlienky a nápady. Máte úžasné návrhy, o ktoré sa chcete podeliť - a ak skutočne chcete urobiť pre svoj tím to najlepšie, dlžíte im, aby prehovorili!
4. Byť sociálny
Ak ste vo vašej kancelárii tým človekom, ktorý je vždy na priateľskom chate, je pravdepodobné, že sa vám vaši spolupracovníci veľmi páčia. Ste trvalý sociálny motýľ a každý sa na vás môže vždy spoľahnúť, že s ním môžete viesť konverzáciu - naozaj o čomkoľvek.
Mať odchádzajúcu osobnosť je skvelá vlastnosť! Je tu len jeden problém: Ľahko sa môžete stať takí čudní, že sa vám zriedka niekedy podarí dokončiť akúkoľvek skutočnú prácu.
Občasný žartovanie okolo kávového hrnca je jedna vec - v skutočnosti sa dokonca odporúča budovať lepšie vzťahy s vašimi kolegami. Ale ak vedenie kariet o všetkom, od Susaninho maratónskeho tréningu po Jimovu nedávnu dovolenku Disney, zásadne narušuje vaše zameranie a uberá z vašej práce, je čas trochu veci trochu oprieť.
5. Zaostrené
S tým všetkým, čo už bolo povedané, to je ďalší z tých znakov, kde nechcete zamieriť príliš ďaleko opačným smerom.
Áno, musíte sa sústrediť na kanceláriu - samozrejme, že ste tu, aby ste mohli pracovať. Je však treba veľa povedať aj o budovaní vzťahu s vašimi kolegami. Aby ste dosiahli svoju najlepšiu prácu, sú potrebné pevné pracovné vzťahy.
Takže, ak ste vždy na obrazovke počítača vždy úplne na zón s ušnými klapkami, môžete sa izolovať iba od svojich spolupracovníkov. A vyzerá to, že je to taká osoba, ktorá by radšej najedla obed v kúpeľni, ako sa musela spojiť s niektorým z jej členov? Nemyslím si, že je to správa, ktorú chcete poslať - aspoň dúfam, že nie.
Ako sa ukazuje, táto slávna rada „všetko s moderovaním“ sa nevzťahuje iba na vašu stravu - je tiež prospešným sentimentom pre mnohé osobnostné vlastnosti. Vyvarujte sa prekročenia týchto piatich vlastností a ste si istí, že dosiahnete perfektnú rovnováhu.
Existujú nejaké ďalšie pozitívne vlastnosti, o ktorých si myslíte, že sa môžu rýchlo zmeniť na negatívy? Dajte mi vedieť na Twitteri!
