Skip to main content

5 Základy zabezpečenia práce v zahraničí

Anonim

Ak ste niečo ako ja, snívali ste o práci v cudzej krajine. Možno ste dokonca zaslali žiadosť alebo dve v nádeji na zabezpečenie tohto sna. A možno ste zistili, že logistika zamestnania v zahraničí sa niekedy môže podobať nočnej moru.

Medzi vízovým procesom, pracovnými predpismi a žiadosťami o prácu na diaľku sa môže zdať, že nie je možné nájsť prácu v zahraničí. Ale dobrá správa: nie je to! Pamätajte, že mnoho spoločností a programov vám pomôže s podrobnosťami - akonáhle budete mať prácu. Kľúčom je teda začať hľadať!

1.

Všetci sme počuli konzultovať pracovné príležitosti na našej univerzitnej webovej stránke. Možno nepoznáte, že môžete použiť aj pracovné rady iných univerzít. Chcete pracovať v Škótsku? Univerzita v Edinburghu má pre verejnosť otvorenú veľkú webovú stránku o kariére. Podobne americké veľvyslanectvá a vládne organizácie USA často inzerujú pracovné miesta pre amerických občanov v zahraničných kanceláriách.

Nula na mieste podľa vášho výberu, a potom preskúmať miestne zdroje. Máte lepšiu šancu získať prácu, ktorá sa už inzeruje v oblasti, ktorú chcete navštíviť.

2.

Je to najstaršia rada v knihe, ale je pravdepodobné, že poznáte priateľa, suseda, profesora alebo kolegu, ktorý má kontakty alebo skúsenosti s prácou v zahraničí. Posielajte e-maily, telefonujte, hovorte s ľuďmi, ktorých poznáte a s ľuďmi, ktorých stretnete. Čím viac ľudí budete hovoriť, tým je pravdepodobnejšie, že vás niekto napadne, keď sa dozvie o otvorení pracovného miesta.

Mnoho univerzít má tiež adresáre absolventov, ktoré sú špecifické pre danú lokalitu. Kontaktovanie spolupracovníka, ktorý pracuje v zahraničí, je vynikajúci spôsob, ako nadviazať spojenie v krajine, do ktorej chcete ísť.

Keď oslovujete niekoho, koho nepoznáte (alebo ste sa nikdy nestretli), majte na pamäti niekoľko tipov:

  • Buďte struční. Predstavte sa, poskytnite krátke zhrnutie svojho pozadia (premýšľajte o 1-2 vetách) a požiadajte o povolenie na odoslanie následného e-mailu s niekoľkými otázkami. Prípadne môžete požiadať o naplánovanie rýchleho telefonického hovoru. Hovory vyžadujú od kontaktovanej osoby menej času a z konverzácie sa môžete dozvedieť oveľa viac.
  • Buď slušný a formálny. Napíšte e-mail, akoby ste boli zamestnancom, ktorý oslovuje nadriadeného. Udržujte svoju komunikáciu krátku a zavolajte načas, ak nastavíte čas na rozhovor.
  • Získajte konkrétne informácie. Využite skúsenosti z prvej ruky vašich kontaktov. Najlepším spôsobom, ako sa dozvedieť, aká je organizácia vo vnútri - dobrá a zlá -, sú ľudia, ktorí tam boli.
  • Nepýtajte sa na pracovné ponuky alebo príležitosti. S touto komunikáciou zaobchádzajte ako s informačným stretnutím, nie s pracovným pohovorom. Ak to pôjde dobre, môžete rozhovor ukončiť napríklad „Ďakujem vám veľmi pekne za rozhovor. Keby ste ma niekedy považovali za budúcu príležitosť, rád by som od vás počul. “
  • Povedz ďakujem. Vždy sledujte poďakovanie za to, že ste si našli čas na rozhovor s vami.
  • 3. Poznajte svoje odvetvie

    Medzinárodné príležitosti sa nevytvárajú rovnaké a nie sú to ani priemyselné odvetvia. Napríklad pracovné miesta v oblasti medzinárodného rozvoja a zahraničných služieb sú často veľmi flexibilné. Spoločnosti ako Google, Bain, HSBC, Deloitte, Accenture a IBM majú pobočky po celom svete a sú známe najímaním medzinárodných zamestnancov. Majú skúsenosti s manipuláciou s pracovnými vízami a často ich pridajú do štedrého relokačného balíka.

    Vo všetkých priemyselných odvetviach to však nie je také ľahké. Vo viac kreatívnych oblastiach, ako sú médiá, žurnalistika, PR a reklama, medzinárodné príležitosti nie sú také časté. Ak vás tieto oblasti zaujímajú, je najlepšie sa spojiť priamo s niekým v zahraničnej kancelárii spoločnosti, pre ktorú chcete pracovať.

    Preskúmajte svoje pole od začiatku. Zistite: Aké medzinárodné pozície sú pravdepodobne k dispozícii? V ktorých regiónoch sveta sa pravdepodobne nachádzajú? Akú podporu môžete primerane očakávať? Ak to budete vedieť, umožní vám to inteligentnejšiu stratégiu hľadania zamestnania a viac informácií o svojich rozhovoroch.

    4.

    Postgraduálne školy môžu byť perfektným východiskovým bodom pre začatie nového života v zahraničí. Nicole, predtým 28-ročná publicistka Motown Records v New Yorku, požiadala o postgraduálne programy, keď sa rozhodla, že chce ísť do Londýna. „Týmto spôsobom, “ hovorí, „sa usadzujem do mesta, učím sa v londýnskom živote a budujem siete v rámci môjho odvetvia.“ Tento rok plánuje využiť tento rok na nájdenie pracovného miesta v Londýne po ukončení štúdia.

    Univerzity sú skvelé, pretože automaticky poskytujú štruktúru a sieť, ktorá má skúsenosti s poskytovaním pomoci cudzincom. Magisterské programy v zahraničí môžu byť drahé, ale existujú aj lacnejšie možnosti. Vzdelanie First First poskytuje jazykové, vzdelávacie a kultúrne výmenné programy pre mladých ľudí vo viac ako 50 krajinách. Môžete tiež vyhľadať miestne univerzity alebo iné vzdelávacie organizácie v krajine, v ktorej by ste chceli navštíviť, aké programy ponúkajú.

    5. Buďte kreatívni

    Kurzy sú, že nebudete môcť chodiť do dokonalej práce v zahraničí priamo z vysokej školy. Existuje však niekoľko úloh, ktoré môžu pôsobiť ako prechod, ak ste ochotní byť trochu flexibilní.

    Mike, 23 rokov, práve strávil posledný rok učením v Južnej Kórei. „Túto prácu som našiel prostredníctvom priateľa priateľa a bola to veľká skúsenosť. Moja spoločnosť zaplatila za moje ubytovanie, vyplatila mi plat a pokryla moje lety do az USA. “Niektoré krajiny, najmä Kórea a Čína, majú skutočne vysoký dopyt po anglicky hovoriacich, ktorí sú ochotní učiť - a výhody sú početné.

    Severoamerický klub britských univerzít (BUNAC) ponúka alternatívu „obohacujúcu a dostupnú alternatívu k balíku cestovného ruchu“. Pomáhajú cudzincom usadiť sa na novom mieste a získať pracovné vízum a poskytujú širokú škálu podporných služieb. Zatiaľ čo sa od účastníkov očakáva, že si nájdu vlastnú dočasnú prácu, BUNAC pomáha s logistikou a ponúka aj dobrovoľnícke programy ako alternatívu.

    WWOOF (World-Wide Opportunities on Ekologické farmy), ponúka bezplatnú izbu a stravu výmenou za prácu na ekologickej farme vo väčšine častí sveta. Za primeraný poplatok za predplatné môžete získať knihu s e-mailmi, telefónnymi číslami a adresami ekologických fariem v krajine, o ktorú sa zaujímate, ako aj informácie o pracovnej dobe, konkrétnych povinnostiach na farme a trochu o nej kultúra a očakávania.

    Tieto príležitosti nemusia byť vašou definíciou vysnívanej práce, ale môžu byť odrazovým mostíkom pre trvalú prácu v zahraničí. Pamätajte si, že keď ste sa tam dostali, je vždy ľahšie nájsť si druhé zamestnanie v krajine!

    Foto s láskavým dovolením spoločnosti Utpal Nath.