Keď som bol na obchodnej škole, všetci moji spolužiaci snívali o tom, že pracujú ako investiční bankári, konzultanti, účtovníci a manažéri značiek pre najväčšie mená v oblasti financií a marketingu.
A musel som sa opýtať - je to nejaký druh dôverných informácií, že veľa úžasných pracovných miest v skutočnosti nie je za stenami banky alebo medzinárodnej poradenskej služby?
Počas niekoľkých posledných rokov som sa ponoril do startupov a technológií. A musím povedať - niektoré z najúžasnejších spoločností, ktoré poznám, sú takmer úplne mimo radaru tradičných kariérnych stredísk a veľtrhov pracovných miest (pokiaľ - možno - ak ukončíte štúdium na oddelení informatiky).
Samozrejme, že na nás prídu veľké mená - Google, Apple, Facebook a Twitter - ale existuje veľa rovnako skvelých spoločností, ktoré ešte nie sú tak viditeľné na trhu s prenájmom. Pomenujte napríklad Zynga, Zappos, Airbnb, Dropbox, Freshbooks, Shopify, Tumblr, Birchbox a Klout.
Mnohé z týchto spoločností sú neuveriteľné miesta na prácu. V skutočnosti zvyšujú latku toho, čo sa od zamestnávateľov očakáva všade. Takže tu je moja rada: Ak naozaj chcete nájsť svoju vysnívanú prácu, pozrite sa na techniku. Tu je päť dôvodov.
1. Tech najíma
Toto je ľahké. Toľko recesie a zmenšovania - technologický priemysel v skutočnosti prosperuje a očakáva sa, že do roku 2020 vzrastie o ďalších 22 až 38%. Dosť povedal.
2. Budete pracovať niekde, čo (naozaj) hodnoty kultúry
Iste, existujú hmatateľné výhody: Mnoho technologických spoločností ponúka bezplatné jedlo, masáže, platený čas dobrovoľníka, firemné ústupy, ležérne oblečenie a espresso na mieste. A hoci je to všetko úžasné (vážne), spoločnosť, ktorá sa skutočne zaujíma o kultúru, prechádza hlbšie ako výhody - má všadeprítomný postoj, vďaka ktorému je kancelária dobrým miestom pre zamestnancov. Podľa mojich skúseností spoločnosti v technike robia šťastie zamestnancov prioritou častejšie a viac ako v akomkoľvek inom odvetví, v ktorom som bol.
Vezmite Zappos, ktorý je známy svojim nepredvídateľným a zábavným pracovným prostredím. Po dvojtýždňovom inkubačnom procese sa ponúknu nové možnosti zamestnania - alebo niekoľko tisíc dolárov na okamžité ukončenie. To zaisťuje, že každý je tu zo správnych dôvodov, a môžete to povedať, keď kráčate dverami. (Môžete si to vyskúšať sami: Zappos ponúka bezplatné prehliadky.)
3. Dozviete sa nové zručnosti
Najmä ak ešte nie ste vývojárom, práca v technickej spoločnosti môže byť neuveriteľnou skúsenosťou s učením. Existuje často šanca skočiť na iné projekty a vy môžete získať záujem o inú oblasť (napríklad programovanie). A s rozmanitým súborom zručností, ktoré môžete podniknúť pri svojej ďalšej práci, je nesmierne užitočné, bez ohľadu na to, čo chcete robiť.
4. Je to meritokracia
V mnohých pracovných prostrediach si zaslúžia starosti - alebo ešte horšie vek -. Ale spoločnosti, ktoré majú generálneho riaditeľa, ktorý má asi 20 rokov, alebo ktoré zamestnávajú CTO, ktorý založil svoju prvú spoločnosť pred odchodom z vysokej školy, majú zvyčajne kultúru, ktorá si cení to, čo robíte, nie počet rokov, v ktorých ste pokračovali. A je oveľa pravdepodobnejšie, že to nájdete v technike ako kdekoľvek inde.
5. Budete obklopení optimizmom
Konečne je tu niečo o rýchlom tempe vývoja produktov a inovácií v technike, ktoré iba vynára optimizmus. Zistil som, že ľudia často vstupujú do oblasti technológií, pretože sa domnievajú, že je možné mať vplyv a chcú zanechať stopy na spôsobe, akým ľudia žijú svoje životy. Celý deň je nákazlivý a ľudia, ktorí sú nadšení svojou prácou, sú určite spolupracovníkmi, ktorých chcete mať.
Takže teraz ste (áno, vy, uchádzač o zamestnanie) v tajnosti. Ak hľadáte priemysel, ktorý rastie a v ktorom môžete rozvíjať svoju kariéru, pozrite sa na techniku. Tu je len niekoľko fantastických spoločností, ktoré najímajú:
Kalifornia
prenájom:
prenájom:
prenájom:
New York
prenájom:
prenájom:
prenájom:
