Aj keď ste počas letnej stáže absolvovali s vyznamenaním a ste boli superhviezdou, začatie prvého zamestnania môže priniesť úplne novú výzvu. Máte pred sebou veľkú učebnú krivku, musíte sa cítiť v kancelárskej kultúre a chcete zapôsobiť na skupinu ľudí, s ktorými pravdepodobne budete dlho pracovať.
Ako sa teda dá na pravú nohu? Pravdepodobne ste už počuli nejaké bežné rady o vhodnom obliekaní, o včasnom investovaní a investovaní do dôchodkového plánu. Keď som však hovoril s niektorými kolegami skúsenými manažérmi, vyniesli aj niekoľko menej zrejmých rád založených na chybách, ktoré často vidia nových profesionálov. Takže predtým, ako sa v ten prvý deň začnete obliekať, prečítajte si ďalšie dôležité rady o tom, čo robiť.
Chyba č. 1: Zapojenie sa do politiky úradu
Keď ste v kancelárii nováčikom, môže byť ľahké dôverovať svojim spolupracovníkom, keď sa začnú sťažovať, hovoriť o druhých alebo vyhodiť teórie o sprisahaní v kancelárii o tom, čo plánuje vrcholový manažment. Poznajú laná, takže musia mať pravdu - nie?
Nie práve. Niektorí z týchto veteránov možno v priebehu rokov pestovali cynický pruh, takže je lepšie mať otvorenú myseľ o vašich nových spolupracovníkoch a spoločnosti, ako by ich ovplyvnili názory a skúsenosti iných. Navyše, klebety pri vodnom chladiči, keď by ste mali pracovať, sotva urobia dobrý dojem na vášho šéfa. Keď sa začne úradovať alebo sťažovať v kancelárii, je v poriadku usmievať sa, prikývnuť - a nezúčastňovať sa.
Chyba č. 2: Prvý deň sa snažím byť Maverickom
Ste nadšení z toho, že sa ponoríte a urobíte zmenu čo najskôr? Počkajte chvíľu. Pravda je, že na svojho nadriadeného viac zaujmete tým, že sa najskôr naučíte o svojich pracovných povinnostiach a oddeleniach. Nikto nikdy neocení prílišného nového zamestnanca, ktorý si myslí, že dokáže vyriešiť všetky problémy oddelenia skôr, než skutočne pochopí, ako veci fungujú.
Akonáhle máte dobrú predstavu o svojej práci, neváhajte požiadať o niektoré z viac vzrušujúcich príležitostí, ktoré vidíte, alebo navrhnite zlepšenia procesov. Budete mať dostatok času na to, aby ste začali robiť zmysluplnejšie príspevky - najskôr sa uistite, že vo svojej práci robíte hviezdnu prácu.
Chyba č. 3: Nepožiadanie o pomoc
Nikto nebude očakávať, že budete vedieť všetko. Ak si nie ste niečím istý, vaši spolupracovníci pravdepodobne radšej položia otázky namiesto toho, aby sa hádali a urobili chybu, ktorú budete musieť neskôr opraviť. Je úplne v poriadku pripustiť, keď potrebujete pomoc alebo vysvetlenie, a okolo vás je veľa ľudí, ktorí boli kedysi vo vašej obuvi a radi by sa podelili o svoje skúsenosti. Tak sa ich opýtajte!
Nemusíte sa báť osloviť okrem svojho šéfa aj mnoho ľudí - v tomto procese môžete nájsť skvelého mentora alebo priateľa.
Chyba č. 4: Nestačí dosť komunikovať
Potom, čo ste sa naučili laná a sú preč a beží, nezabudnite, že stále musíte svojho šéfa aktívne udržiavať v slučke o tom, na čom pracujete a pokroku, ktorý robíte. Získajte predstavu o tom, ako často sa váš šéf rád aktualizuje, vo všeobecnosti, aj keď pracujete na konkrétnom projekte. Chce sa informovať o týždenných stretnutiach alebo by uprednostňovala pravidelné e-maily s podrobnosťami o najnovších aktualizáciách?
Okrem týchto pravidelných aktualizácií nezabudnite komunikovať aj všetko dôležité, čo sa objaví - vrátane zlých správ. Posledné, čo chcete, je, aby váš šéf bol na stretnutí a počul o niečom prvýkrát a nechal ju nepripravenú. Ako môj vlastný šéf rád hovorí: „Nepáči sa mi prekvapenie.“
Chyba č. 5: Neuznávam príležitosť
Je pravdepodobné, že vaša prvá profesionálna práca nebude presne to, čo ste mali na mysli. Moje prvé zamestnanie v oblasti zákazníckeho servisu pre export bolo určite zďaleka očarujúce: musel som sa vysporiadať s iratovanými zákazníkmi, vykonávať rutinné zadávanie údajov, doručovať zlé správy a dozvedieť sa viac o výrobe papiera (zívanie!).
Ale viete čo? Bola to dobrá príležitosť. Koniec koncov, zručnosti týkajúce sa vzťahov so zákazníkmi sú vždy veľmi žiaduce a učenie sa papierenského podnikania ukázalo, že dokážem rýchlo vyzdvihnúť nové veci. Okrem toho som sa dozvedel, ako funguje podnikový svet, a získal som niekoľko cenných kontaktov a inštruktorov.
Aj keď vaše prvé zamestnanie nemusí byť nevyhnutne vašou vysnívanou prácou, neuvoľňujte ho ako stratu času. Namiesto toho premýšľajte o nových skúsenostiach, ktoré získavate - vedenie stretnutí, zostavovanie prezentácií, jednanie s klientmi alebo dokonca trávenie času v spoločnosti, ktorá bude na vašom životopise vyzerať skvele. Dokonca aj malá zmena v perspektíve spôsobuje, že „platenie poplatkov“ pri práci tak vyzerá oveľa užitočnejšie.
