Každá práca je iná a to, čo sa vám nepáči, je iné ako to, s čím váš spolubývajúci má problém - aj keď obaja tvrdíte, že máte radi to, čo robíte. Aj keď by ste mohli nenávidieť administratívne úlohy spojené s vašou úlohou, niekto iný môže oceniť poriadok a organizáciu potrebnú na splnenie týchto povinností. Môžete sa cítiť naštvaný zakaždým, keď sa koná celofiremné stretnutie, myslíte si, že sú plné informácií, ktoré už viete! Váš priateľ by však mohol oceniť týždenné stretnutie svojej organizácie.
Bez ohľadu na tieto rozdiely existuje niekoľko častí práce, ktoré budete vždy nasávať, bez ohľadu na to, ako všeobecne ste lojálni k haseniu značky #ilovemyjob. Prestaňte ich posadnúť a buďte vďační za to, že pri všetkých úvahách je samotná skutočnosť, že máte 9 až 5, ktoré sa vám páčia, celkom úžasná. Takže v žiadnom určitom poradí tu nie sú:
1. Robiť prácu, ktorá vás necituje
Neexistuje žiadny spôsob, ako by sa každú hodinu dňa naplnil materiál, ktorý spôsobí, že váš adrenalín bude fungovať. Hovorí sa tomu práca z nejakého dôvodu, bez ohľadu na to, ako ste nadšení touto prácou. Možno ste vo svojom vysnívanom zamestnaní (yay, you!), Ale stále budete uviaznutí pri vykonávaní zdĺhavých úloh. Naučte sa akceptovať skutočnosť, že niektoré kúsky skladačky budú zábavnejšie ako iné a čoskoro prestanete byť naštvaní zakaždým, keď budete musieť zamerať svoje zameranie na niečo rozhodne svetské, napríklad organizovať zdieľané priečinky, ktoré tím používa alebo navrhnutie palubného dokumentu pre nové nájmy.
2. Získanie povolení a schválení
Milujete svojho manažéra a veľkorysú politiku dovolenky vo vašej organizácii? Rovnako ako práca, ktorú produkujete v mene svojej úlohy v marketingovom tíme? Ak nie ste na starosti a nie ste vlastným šéfom, musíte na čo odpovedať ľudia, vedúci, s ktorým by ste sa mali rozprávať o voľnom čase, tím, ktorý odovzdáva nápady pred ich implementáciou.
V perfektnom (alebo takmer dokonalom) svete ste pohodlne požiadaní o dovolenku alebo hovorte so svojím šéfom o práci na diaľku jeden deň v týždni. Ste si istí, že tabuľka, ktorú ste zostavili, poskytuje dostatok informácií na to, aby bol váš projekt ekologický, ale napriek tomu nemôžete robiť iba to, čo chcete, keď chcete. Chaos by nastal, keby tomu tak bolo, a tak na jeho mieste je nevyhnutným zlom požiadať o povolenie niečo urobiť a dostať súhlas na vykonanie niečoho.
3. Rozlúčiť sa s kolegami
Ľudia prichádzajú a odchádzajú, niekedy dobrovoľne, inokedy nie, a môže byť ťažké, keď spolupracovníkom, ktorým sa skutočne páčite a staráte sa o opustenie spoločnosti.
Či už sa vaša priateľka pohybuje ďalej, pretože našla úžasnú príležitosť niekde inde, alebo preto, že ju prepustili kvôli zlému výkonu zamestnancov, keď niekto z vás blízko odíde, môže vás to skutočne sklamať. Je prirodzené cítiť sa naštvaný, smutný, sklamaný a nepočujúci. Ale odrazíte sa, pretože máte radi to, čo robíte, však? A rýchlo si uvedomíte, že len preto, že váš kolega už nie je súčasťou vášho každodenného života, to neznamená, že s ním nemôžete byť v kontakte mimo steny vašej kancelárie.
4. Nie je súčasťou rozhodovacieho procesu
Teraz sa pozrite, aj keď ste zamestnaní v organizácii, ktorá si cení spoluprácu a individuálny vstup, je veľmi nepravdepodobné, že budete mať slovo pri každom výbere, na ktorý vyrastú vyššie podniky. Oddelenie ľudských zdrojov sa môže rozhodnúť zmeniť dopravcu zdravotného poistenia spoločnosti alebo generálny riaditeľ môže rozhodnúť, že nová kancelária bude otvorená. Váš šéf sa môže rozhodnúť, že pondelok o 18:00 je najlepší čas na povinné stretnutie vášho tímu.
Nevyhnutne budú veci, ktoré sa nemusíte brať do úvahy, a nebudete milovať ani podporovať každé rozhodnutie, ktoré sa urobí bez vášho vyslovenia. A niekedy, aj keď sa vezmete do úvahy svoj názor, nedostanete sa na cestu, a to je rovnako súčasťou vašej kariéry, ako je to o zvyšok vášho života, takže nemá zmysel nechať sa tým rozrušiť.
5. Nepáči sa jednému alebo viacerým ľuďom
Bolo by fantastické, keby ste zbožňovali každého jedného zo svojich spolupracovníkov, ak ste u nikoho nenašli chybu a chceli by ste byť BFF so všetkými. Pravdepodobnejším scenárom je však to, že počas svojho funkčného obdobia sa stretnete s určitými ľuďmi, ktorí vás iba pošúchajú nesprávnym spôsobom. A aj keď je to miernejšia verzia (tento nový človek je taký nudný!), Vždy bude aspoň jedna osoba, bez ktorej by ste sa dokázali vyhnúť. Pretože nie je potrebné pokúšať sa byť kamarátmi so všetkými, je to jedna z vecí, ktorú musíte prijať a prestať sa starať.
Ak svoju prácu naozaj milujete, mali by ste ľahko prehliadnuť niektorý z vyššie uvedených problémov. Zaobchádzanie sa so životnými prekážkami je niečo, čo sa naučíte robiť aj na strachu z práce. Čeliť týmto spoločným problémom a prijať ich za to, čo sú, je najrýchlejší spôsob, ako udržať hlavu hore a zostať na svojej ceste.
