Znepokojujúce je pri hľadaní zamestnania to, že sa môže cítiť ako zamestnanie na plný úväzok samo osebe - a to preto, že to tak je! Skutočne efektívne vyhľadávanie vyžaduje čas, zameranie, trpezlivosť a veľa tvrdej práce a ostražitosti. Ako sa hovorí, dobré veci prichádzajú k tým, ktorí čakajú a venujú svoj čas (OK, dodal som, že posledný kúsok).
Predtým, ako sa do toho skočíte a prípadne strácate čas, musíte byť úplne istí, že ste mentálne na správnej ceste. Môžete to urobiť tak, že si položíte týchto päť otázok, aby bol proces rýchlejší, efektívnejší, menej stresujúci a predovšetkým úspešnejší!
1. Viem, čo chcem?
Môže sa to javiť ako veľmi existenciálna otázka, ale pre niektorých sa to môže javiť ako zrejmé (z tohto dôvodu majú ľudia tendenciu to neriešiť). Ak chcete zistiť, čo chcete, musíte vedieť, čo chcete.
Urobte si preto čas, aby ste si sadli skôr, ako začne vyhľadávanie - bez toho, aby ste boli zaplavení informáciami, ako sú napríklad pracovné pozície, ktoré by vás mohli ovplyvniť - a napíšte, čo by som rád zavolal rečou výťahu. Bude to jeden odsek, ktorý zachytáva a sumarizuje, kto ste, pretože sa týka vášho ďalšieho kariérneho postupu.
Tu je návod, ako začať s jeho písaním: Opýtajte sa sami seba, ako vyzerá ďalší krok v kariére. Spresnite, po čom ste - často je užitočné premýšľať o tom, čo nefunguje alebo čo by ste chceli zmeniť na svojom súčasnom pracovisku. Potom môžete mať jasný obrys alebo štyri až päť odrážok, ktoré zahŕňajú všetky špecifiká, ktoré hľadáte: priemysel, úroveň, veľkosť, typ spoločnosti a umiestnenie.
2. Mám zručnosti potrebné na to, aby som získal prácu, ktorú chcem? Ak nie, čo môžem urobiť?
Dobre, toto sú dve otázky, ale obe sú dôležité.
Takže viete, čo chcete, a začali ste sa pozerať na otvory. Ak môžete úprimne odpovedať, že máte zručnosti, ktoré zodpovedajú vašej ideálnej práci - blahoželáme!
Ak nie, žiadne obavy. Vždy sa môžete dostať tam, kde musíte byť - ale bude to fungovať. Svoju skúsenosť môžete napríklad zavŕšiť online kurzom, prijatím stáže na čiastočný úväzok, dobrovoľníckou prácou v príbuznej organizácii alebo dokonca návratom do školy.
Cesta touto cestou bude časovo náročná - ale ak je to skutočne to, čo chcete, musíte to prijať.
3. Viem, aké sú moje priority?
Pri každej úlohe budete pravdepodobne musieť urobiť nejaké kompromisy - takže poznať svoje vyjednávania a vyjednávania, ktoré idú dovnútra. Možno budete chcieť pracovať pre prácu, ktorá má flexibilné hodiny a dni z práce z domu, ale ak sú všetky ostatné políčka pri kontrolách, môžu to byť luxusné výrobky, ktoré sa ukážu ako nevyhnutné.
Na všetky vaše želania sa spýtajte sami seba: „Je to potrebné alebo je to ideálne?“ Majte zoznam vecí, ktoré musí mať práca, a zoznam vecí, ktoré chcete, ale nie sú povinné. Nerobte kompromisy, ak táto rola nezodpovedá vašim nevyhnutným podmienkam - príde lepšia možnosť. A ak nájdete tú, ktorá overuje vaše najvyššie priority, zvážte šťastie!
POVAŽUJTE BIT VIAC DÔVERNE V ČO CHCETE V PRÁCI?
Dobre, pretože máme veľa otvorov, ktoré môžete skontrolovať práve tu, práve teraz.
KLIKNUTÍM TU
4. Hľadám správne pracovné miesta?
Akonáhle ste sa zdokonalili v tom, čo chcete, zvážte iba tie úlohy, ktoré prešli vyššie uvedenými testami. V určitom okamihu vyhľadávania sa môže ľahko dostať do pasce „Vezmem si čokoľvek, čo môžem“, ale pravdou je, že nie ste pre všetky vhodné veci a všetko pre vás nie je správne - takže si dajte vyššiu šancu byť pozvaný na pohovor.
Opýtajte sa sami seba: „Mám dostatočnú kvalifikáciu , aby som sa mohol uchádzať o túto úlohu? Alebo som príliš optimistický? “Ak si nie ste istí, tu je návod, ako zistiť, či ste nekvalifikovaní alebo nekvalifikovaní.
5. Beriem správny prístup?
Do tejto chvíle viete, čo chcete, a vy ste odviedli veľa práce, aby ste sa tam dostali, takže teraz nerobte spoločnú chybu, keď nevystrkujete najlepšiu nohu.
Aby ste sa uistili, že ste na správnej ceste, opýtajte sa sami seba, či prispôsobujete svoju aplikáciu potrebám jednotlivých spoločností. Ak to neurobíte tak so svojím životopisom, ako aj so sprievodným listom (okrem nahradenia názvu spoločnosti), nevyberáte správny prístup.
Musíte si preštudovať kultúru spoločnosti a použiť tieto informácie vo svojej aplikácii, aby ste si boli istí, že vám vyhovuje. Uveďte, prečo chcete pracovať pre túto spoločnosť alebo v tejto úlohe konkrétne, a prečo vás vďaka predchádzajúcim skúsenostiam kvalifikujete. Dajte jasne najavo, že by vás mali nielen chcieť, ale aj potrebovať - tým, že získate túto pozíciu, pomôžete organizácii uspieť.
Pointa je táto: Veci, ktoré chcete v živote najviac, sú veci, ktoré musíte najťažšie dosiahnuť. Čím viac času strávite na začiatku tým, že získate svoju myseľ na správnom mieste, tým väčšie budú nakoniec odmeny.
