Či už máte radi svoju prácu alebo nie, pravdepodobne ste sa pri ďalšom kariérnom postupe aspoň zamysleli. (A ak nemáte, dobre, tu je niekoľko dobrých dôvodov, prečo by ste mali.)
Problém je, že sa nás tu mnohí zastavia. Napokon, ak nemáte stanovený cieľ - ak presne neviete, čo leží vo vašej profesionálnej budúcnosti - nemáte čo robiť, aby ste sa pripravili na ďalší krok, nie?
Zle. V skutočnosti, aj keď sú vaše ciele trochu nejasné, existuje veľa, čo môžete urobiť, aby ste sa postavili (a dokonca narazili!) Na budúce príležitosti, nech už sú akékoľvek. Tu je niekoľko nápadov.
1. Dostaňte sa tam
Spýtajte sa mnohých ľudí, ako získali svoje súčasné zamestnanie, a často budete počuť, že ide o prípad, že ste na správnom mieste v správny čas - alebo o tom, aby ste spoznali správnych ľudí.
Či tak alebo onak, skvelý spôsob, ako sa začať pripravovať na budúcnosť, je dostať sa z pohodlnej zóny a spoznať nových ľudí. Či už je to prostredníctvom vedomého úsilia o vytváranie sietí alebo jednoduchým dobrovoľníctvom a mierou k priemyselným udalostiam, rozšírenie siete je dôležitým krokom pri príprave na ďalšiu fázu vašej kariéry. Dozviete sa o kariérnych postupoch iných ľudí (čo vám môže dať nejaký pohľad na to, čo chcete robiť ďalej) - a možno dokonca naraziť na príležitosť alebo dve pre seba.
2. Zostaňte v kontakte
Akonáhle stretnete všetkých tých milých ľudí, budete s nimi musieť zostať v kontakte. A nezabudnite na všetkých ľudí, ktorí sú už vo vašej sieti! Nechcete byť tým človekom, ktorý nebol v kontakte päť rokov, ale ktorý sa náhle natiahne, keď niekde potrebujete niečo „v“.
Takže bez ohľadu na to, kde sa nachádzate vo svojom kariérnom prieskume alebo v hľadaní zamestnania, nezabudnite osloviť dôležitých ľudí vo vašej sieti najmenej dvakrát ročne (prečítajte si: skôr, ako ich budete potrebovať). Oveľa úspešnejšie bude, ak sa vám ľudia pomôžu, ak ste dobrí pri pravidelnom oslovovaní (alebo ešte lepšie s niečím).
3. Budujte odbornosť
Aj keď možno neviete, čo presne chcete robiť, pravdepodobne máte problém s oblasťami svojej súčasnej práce, ktorým by ste v budúcnosti nemali radi robiť viac. Teraz je ideálna príležitosť vybudovať túto odbornosť, či už je to prostredníctvom štruktúrovaných školiacich a certifikačných programov (tip: pozrite sa na rozpočet svojej spoločnosti na profesionálny rozvoj zamestnancov) alebo viac samostatných zážitkov, ako je napríklad písanie blogu alebo online trieda. Aj keď túto expertízu nakoniec nevyužijete, manažéri najímania často uprednostňujú niekoho, kto sa špecializuje na konkrétnu oblasť - predpoklad, že špecialista je schopný urobiť všetko, čo môže urobiť všeobecný lekár, plus niektoré.
4. Naučte sa niečo nové
Zaujíma vás niečo úplne nesúvisiace s vašou súčasnou pozíciou? To je tiež skvelé! Aj keď nemáte tajné vedľajšie zručnosti, ktoré chcete rozvíjať (alebo ak ich už v budúcnosti už nikdy nepoužijete), naučenie sa niečoho nového vám pomôže zostať svižní a angažovaní. Nechcete byť konečne tak ťažko trénovateľným novým zamestnaním, ktoré sa už roky nemuselo nič naučiť od nuly!
Vyberte si nástroj, naučte sa nový jazyk alebo skúste kódovať. Prinajmenšom roztiahnete svoj mozog - a vaše nové zručnosti môžu vo vašej kariére nakoniec hrať väčšiu úlohu, než si dokážete predstaviť.
5. Zatlačte na výsledky
Či už je vaša súčasná pozícia súvisiaca s tým, čo nakoniec urobíte, alebo nie, jedna vec, s ktorou by ste určite chceli odísť, je celá skrinka dobrých príbehov pre rozhovory - príbehy, ktoré ukazujú, že ste najlepší výkon, že idete nad a za popisom vašej práce a že sa vám všetko podarí.
Takže začnite robiť si poznámky o týchto príbehoch a ešte lepšie pracovať na nových. Môže to znamenať snahu o viac projektov alebo iniciatívu robiť veci, ktoré nemusia byť nevyhnutne „vašou prácou“. Čokoľvek urobíte, uistite sa, že keď odídete, môžete jasne vyjadriť svoj vplyv na rôzne projekty. Nič nenudí anketára rýchlejšie ako vymenovanie pracovných povinností, takže si svoje budúce ja urobte láskavosť a začnite zostavovať niekoľko veľkých úspechov.
6. Zistite svoje hodnoty
Bez ohľadu na to, čo sa deje vo vašom profesionálnom živote, môžete mať úžitok z toho, aké sú vaše kariérne hodnoty. Napríklad, keď viete, že vám záleží na uznávaní, ale nestaráte sa o dochádzajúci čas, je to obrovský skok vpred v zisťovaní, aké postavenie vám v budúcnosti prinesie šťastie - bez toho, aby ste sa dotkli toho, ktorý priemysel alebo úloha vás zaujíma, Začnite si robiť poznámky o tom, čo vás vo svojej práci potešilo a čo vás vytiahne z vlasov. Je to najjednoduchší spôsob, ako zistiť, čo si ceníte.
7. Povedzte áno
A nakoniec začnite hovoriť áno malým príležitostiam, ktoré vám prichádzajú na cestu, aj keď by ste radšej nie. Táto miestna charita, ktorú by ste podporili, keby ste mali čas? Chystáte sa na jeho ďalší fundraiser. Toto pozvanie stať sa členom vašej alma mater na paneli kariérneho prieskumu pre začiatočníkov? Ty si tam. Možno nebudete okamžite vidieť, ako sa tieto malé aktivity týkajú vašej budúcej kariéry, ale nikdy neviete, aké príležitosti vás spoja s ďalším zamestnaním. Vytvorte si vlastné šťastie vyslovením áno tým zaujímavým veciam, ktoré vám prichádzajú do cesty. Nové skúsenosti vám pomôžu zistiť, čo sa vám páči, a noví ľudia vás tam dostanú. Čo sa dá stratiť?
Čo si to hovoril? Nevieš, aký je tvoj ďalší kariérny krok? Ukázalo sa, že na tom nezáleží. Existuje milión vecí, ktoré by ste mohli urobiť, aby ste sa dozvedeli viac, zúžili svoje možnosti a spoznali ľudí. Je čas sa tam dostať, vymyslieť veci a začať hovoriť áno.
