Vážený skromný pracovitý pracovník,
Vo väčšine pracovných nastavení sa uznanie vašej práce týka komunikácie. Niektorí by to dokonca mohli nazvať chválením. Toto slovo so sebou často nesie negatívnu konotáciu - možno vám zavoláte arogantného bývalého spolužiaka alebo nepríjemného spolupracovníka - ale v skutočnosti existuje efektívny spôsob, ako sa chváliť svojou prácou. Nie je potrebné pózovať.
Ak to urobíte správne, vaše úspechy sa dostanú do centra pozornosti a získate uznanie, ktoré si zaslúžite.
Pravidelne sa stretávajte so svojím manažérom
Ak vy a váš nadriadený diskutujete o svojej práci iba vtedy, keď je čas na preskúmanie výkonnosti, je potrebné to zmeniť. Aspoň každé dva týždne by ste sa s ním mali stretnúť - netrápiť ich maličkosťami, ale upozorniť ich na to, že ste hodnotným tímovým hráčom.
Ohlásenia bez kontroly výkonu sú ideálnym miestom na rozhovor o vašich malých výhrách a akýchkoľvek ďalších snahách, o ktorých si myslíte, že váš šéf ich nevie. Môže byť zbytočné hovoriť o práci v nedeľu v januári pri júnovom prehľade výkonnosti, ale spomenúť niekoľko hodín navyše, ktoré ste vložili do tohto týždňa, keď pravidelne chatujete, môže ísť dlhá cesta k maľovaniu väčšieho obrázka vašej osoby. celková hodnota zamestnanca.
Poskytnite (správny) kontext
Hovoriť o akomkoľvek úspechu bez toho, aby ste poskytli vhodný kontext, je receptom, ktorý znie ako arogantný blbec. Je dôležité spomenúť cieľ, ku ktorému sa snažíte, a dôvod, prečo bolo potrebné vynaložiť úsilie počas profesionálneho vychvaľovania. Poďme rozobrať niekoľko rôznych tvrdení:
"Bol to šialený týždeň, ale dostali sme správu včas."
"Musel som vytiahnuť dvoch všetkých nighterov a uistiť sa, že všetko, čo ti prišlo, bolo perfektné. Po pár galónoch kávy a veľa červeného atramentu som to pre vás urobil. “
„Krátky termín bol určite náročný, ale všetci vynaložili značné úsilie na to, aby sa to dalo dokopy. Viem, že nie je priestor na chyby, takže som včera večer všetko skontroloval a všetko vyzerá dobre. “
Prvý príklad sa dotýka vašej tvrdej práce. Váš šéf nemá žiadne náznaky toho, aké úsilie ste vynaložili. Druhý z nich je intenzívny a slúži a pravdepodobne nebude dobre pristáť. Tretí má pravdu! Zdôrazňuje prácu, ktorá prešla do určitej úlohy (aj v obmedzenom termíne), pričom sa osobitne upozorňuje na vašu individuálnu úlohu pri jej dokončení. Ukazujete - skôr ako výslovne hovoríte - kam ste šli nad a za.
Nakoniec je pravda, že nikto nevie, ako tvrdo pracujete vedľa vás. Pre váš profesionálny úspech je dôležité, aby si ľudia, ktorí sa rozhodujú o vašej odmene, titule a zodpovednosti, uvedomovali vašu usilovnosť a obetavosť. Stať sa zručným v odbore chvál, bez toho, aby ste sa stali chrobákom (vidíte, čo som tam urobil?) Je hodnou zručnosťou, ktorú je možné poctiť praxou. A mohlo by to byť len chýbajúce spojenie, ktoré váš šéf potrebuje, aby skutočne videl vašu hodnotu.
Tento článok je súčasťou nášho seriálu Opýtajte sa experta - stĺpec venovaný pomoci vám vyriešiť vaše najväčšie obavy z kariéry. Naši odborníci sú radi, že zodpovedia všetky vaše horúce otázky, a môžete ich odoslať e-mailom na adresu editor (at) themuse (dot) com a pomocou predmetu Ask a Credible Career Coach v predmete predmetu.
Váš list môže byť uverejnený v článku o The Muse. Všetky listy, ktoré sa pýtajú odborníka, sa stávajú vlastníctvom spoločnosti Daily Muse, Inc a budú upravené podľa ich dĺžky, prehľadnosti a gramatickej správnosti.
