Už ste niekedy premýšľali o presťahovaní sa do zahraničia?
Keď som sníval o presťahovaní sa do Madridu v Španielsku, predstavoval som si lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, nekonečné tapas a úžasné cestovné možnosti, čo by sa stalo z môjho bytu. To, na čo som nepremýšľal, bol rozdiel v kultúre práce.
Keď sa sťahujete do zahraničia, stretnete sa s novým súborom očakávaní a kultúrnych noriem, ktoré závisia od jazyka, miesta, odvetvia a spoločnosti, s ktorou sa rozhodnete pracovať. Môže sa zdať skľučujúce nájsť ten správny zápas, najmä s nekonečnými možnosťami na dosah ruky.
Vaša osobná značka je však niečo, čo si beriete so sebou do každej príležitosti, a je to dôležitejšie ako akékoľvek zamestnanie. Takže keď sa pustíte do nových dobrodružstiev, budete tiež chcieť zvážiť, ako sa bude vaša online prítomnosť musieť vyvíjať v závislosti od vášho pohybu.
Nižšie sú uvedené všetky rady, ktoré by som rád dostal, keď som prispôsoboval svoju osobnú značku ako nezávislý pracovník novému životu v Španielsku.
Výskum, výskum a povedal som výskum?
Sťahovanie do zahraničia nezačína sťahovaním, začína výskumným spôsobom pred odchodom z domu. Možnosti sú (takmer) neobmedzené, preto si pred výberom novej krajiny, mesta a práce vyhradte dostatok času na to, aby ste sa naučili čo najviac.
Transitions Abroad, webová stránka pre vysťahovalcov, obsahuje rozsiahly zoznam online zdrojov na presťahovanie sa do zahraničia. Zoznam Nomad je tiež skvelým zdrojom informácií, ktorý poskytuje zoznam miest založený na rôznych dátových bodoch (premýšľajte, spoľahlivé pripojenie na internet a životné náklady) a spája vás s ostatnými, ktorí tam žijú.
Až budete mať pocit, kam sa chcete presunúť, vyhľadajte online komunity. Predtým, ako som sa presťahoval do Madridu, som sa pripojil k trom skupinám na Facebooku, čo mi pomohlo stretnúť ľudí a objaviť pracovnú kultúru. Okrem sociálnych médií skúste použiť web MeetUp, ktorý koordinuje, uhádli ste, stretol sa s ostatnými, ktorí sa zaujímajú o rovnaké veci vo vašej oblasti.
Je v týchto skupinách niekto, kto urobil podobný krok? Udržujte priebežný zoznam a nehanbite sa osloviť prostredníctvom videorozhovoru. Nájdenie spolucestujúcich v podobnej oblasti vám môže pomôcť zistiť, čo možno potrebujete zmeniť o tom, ako sa predávate, a navyše sa po presťahovaní posúvajú ako vstavaná sieť.
A aj keď zanechávate svoju starú krajinu pozadu (aspoň v súčasnosti), aby bola vaša osobná webová stránka aktualizovaná počas plánovacej fázy, tak staré (a nové!) Spojenia vedia o vašom pohybe a môžu osloviť pomocou akýchkoľvek tipov, rád alebo spojenia.
Nájdite svojho výklenku
Vstup do novej pracovnej kultúry je vzrušujúcim prechodom. Všetko je čerstvé a máte jedinečnú príležitosť vybudovať svoju značku v zahraničí od základov. To by mohlo znamenať spustenie novej webovej stránky s programom Squarespace na blogovanie o vašich cestách alebo na zdokumentovanie vašej fotografie. Kľúčovou súčasťou vývoja seba samého a vašej značky však je nájsť komunitu, nech ste kdekoľvek.
Keď som hľadal profesionálnu komunitu v Španielsku, začal som pracovať v spoločnom pracovnom priestore, ktorý je zameraný na techniku a dominuje mu muž. Začal som budovať vzťahy, ale pre moju značku to nikdy nebolo dobré. Aj keď pracujem s technologickými spoločnosťami ako kreatívny konzultant, som predovšetkým spisovateľ a majiteľ malej firmy. Rád pijem čaj a píšem rukou a zvyčajne pracujem s džínsami. Vedel som, že ak budem v tejto komunite rásť, musel by som urobiť veľké úpravy spôsobu, akým som prezentoval seba a svoje podnikanie.
Jedného dňa som sa namiesto toho zastavil v miestnej spolupracujúcej kaviarni v mojom susedstve. Priestor spravujú dve podnikateľky a je to uvoľnené prostredie plné dynamických majiteľiek podnikateľských aktivít a viac vášnivých kreatív.
Tento priestor sa cítil ako dych čerstvého vzduchu a vedel som, že je pre moju značku vhodný. Prostredníctvom spoločného pracovného priestoru som sa stretol s mentormi a priateľmi, ktorí mi pomohli objaviť vrstvy pracovných kultúr, ktoré existujú v Španielsku, bez toho, aby som vyžadoval úplné prepracovanie mojej značky.
Pri skúmaní nových profesionálnych komunít si teda všimnite niekoľko atribútov, ktoré sú dôležité pre vašu súčasnú značku. Stanovte zámer vybudovať pracovný život s týmito kľúčovými charakteristikami ako kotvy a zistíte, že je pre vás najvhodnejšie.
Vyladenie podľa potreby
Aj keď pri sťahovaní do zahraničia nepotrebujete značku, mali by ste zvážiť vylepšenia. Keď sa ponoríte do svojej novej pracovnej kultúry, budete mať pocit, aké zmeny sú potrebné. Možno je váš priemysel vo vašej novej krajine formálnejší, takže budete chcieť znova nasmerovať headshot LinkedIn a investovať do nejakého formálneho pracovného oblečenia. Alebo ste si všimli, že ľudia posielajú krátke e-maily bez úvodov alebo odhlásení, takže musíte upraviť spôsob komunikácie.
Je v poriadku vyvíjať svoju značku, v skutočnosti by ste mali. Len sa uistite, že zostanete verní sebe. Možno jedna z nových šablón webových stránok spoločnosti Squarespace stelesňuje všetko, čo chcete, aby vaša nová a vylepšená osobná značka bola. Alebo možno píšete novú stránku o stránke, ktorá je trochu viac konverzačná. Nezabudnite, že ste v úplne novej fáze svojho života a svojej práce, takže nechajte sa zažiariť pomocou relevantných aktualizácií a vylepšení svojho online ja.
Vytváranie predpokladov vedie k tomu, že viete, čo odo mňa a od vás
Keď urobíte krok k novej kultúre práce, neskočte k záverom o kultúrnych rozdieloch. Zovšeobecnenie - aj tie, ktoré vám zvonia - vám nepomôže nájsť najlepšiu cestu vpred. Keď som prišiel do Madridu, urobil som chybu.
Krátko po tom, čo som sa presťahoval, som začal pracovať s imigračným právnikom v Španielsku, ktorý veľmi nereagoval. Uplynuli týždne a stále som nepočula nič o stave môjho víza. Vyvinul som (falošný) predpoklad, že toto správanie je normálne a že kultúre práce v Madride chýbala zodpovednosť. Po tom, čo som sa spýtal kolegu, ktorý vysťahoval jej proces, ma však odkázala na právnika, ktorý do hodiny odpovie na e-maily a efektívne preberá byrokraciu pre mňa.
S týmto vedomím choďte do každej profesionálnej skúsenosti bez predsudkov. Otvorte sa neočakávaným prekvapeniam a novým pracovným štandardom, ale stanovte hranice. Ak sa vám niečo zdá, môže to tak byť. Použite sieť, ktorú ste vytvorili, na objasnenie noriem vo vašom odvetví a krajine.
Často používané príslovie „Svet je tvojou ustríckou“ nemôže byť v dnešnej dobe pravdivejšou. S rozvojom digitálnej technológie máme väčší prístup k profesionálnym príležitostiam po celom svete ako kedykoľvek predtým. A ak Urobte si plán a udržujte svoju myseľ otvorenú, môžete oceniť svoju značku a nájsť svoje „miesto“ v zahraničí. Takže začnite s výskumom!
