Skip to main content

Chyby prvého dojmu pri pracovných pohovoroch - múza

Anonim

Celé mesiace som bol presvedčený, že žena z marketingového oddelenia v mojej starej práci nenávidela moje vnútornosti. Nevedel som to prísť, pretože sme mali príjemnú konverzáciu v spoločnosti šťastnej hodiny, a myslel som si, naozaj som to udrel. A napriek tomu by som do nej narazil v kuchyni a ženskej toalete a dostal som studené rameno. Jedného dňa som sa tým úplne neuspokojil (čo som urobil, aby som si zaslúžil zvädnutý vzhľad?), Povedal som o tom niekomu zo svojich členov niečo. Zasmiala sa a položila mi upokojujúcu ruku na rameno, „Nie, nie. To nie si ty. Takto vyzerá. Volá sa Resting Bitch Face. “

Bolo to predtým, ako sa RBF stala vecou, ​​ale napriek tomu som sa veľmi uľavil, keď som počul, že to nie som ja!

Ale potom, čo som si užil pár okamihov reflexie o mojich novoobjavených vedomostiach, nemohol som si pomôcť, premýšľal, nezaujíma sa, že vyzerá ako totálna fena? Neskúšali by ste niečo urobiť, aby ste to zmenili, keby ste mohli? V najnovších správach spoločnosti Resting Bitch Face od Caitlin Gibson z Washington Post sa uvádza, že vedci objavili príčinu (nešťastného) fenoménu.

Behaviorálni vedci použili softvérový program na analýzu tváre, konkrétne ôsmich základných ľudských emócií: šťastie, smútok, hnev, strach, prekvapenie, znechutenie, pohŕdanie a „neutrálny“. je to identifikovateľné šupinatými očami a časť pery vytiahnutá hore a preč. Najdôležitejší objav spočíva v odhalení, že počítač rovnako zistil RBF u mužov aj žien. Spoločnosť nás mohla viesť k presvedčeniu, že toto nežiaduce vyjadrenie majú väčšinou ženy, ale v skutočnosti je to iba konštrukt.

RBF je problematický, aj keď osoba, ktorá ho vyjadruje, má čisté úmysly. Predstavte si, že sa zúčastníte rozhovoru. S pozdravom pozdravíte recepčnú s úsmevom a potom si sadnite a čakajte, kým vás manažér zamestnania načíta. Sedíte nečinne, očakávate otázky, ktoré sa chystáte položiť, občas si všimnete pešiu premávku ľudí, ktorí by mohli skončiť ako vaši spolupracovníci, a máte nulovú predstavu, že dávate pohľad na číre pohŕdanie. Prinajmenšom robíte hrozný prvý dojem.

Je čas, aby ste si potriasli rukou s tazateľom, ale došlo k poškodeniu. Aj keď stretnutie prebehne hladko a necháte sa hádzať každým tvrdým hádzaním, nemôžete uniknúť z šance, že váš prvý dojem zanechal v ústach manažéra náboru zlý vkus. Rovnako ako ja, aj anketár si asi nemyslel: „Ach, hej, táto osoba nie je nešťastná z toho, že tu je. Má len RBF. “

Ak sa to týka vás - a ak si nie ste istí, mýlite sa opatrne a považujte to za problém - môžete to zistiť. Program analýzy FaceReader odhalí, či máte viac spoločného s Kanye Westom alebo Kristin Stewart, ako ste si doteraz uvedomili.

A ak nemôžete čakať na odpoveď, cvičte viac s úsmevom. Spočiatku by ste sa mohli cítiť hlúpo, ale je to oveľa lepšia voľba, ako dostať sa z pracovnej príležitosti, pretože váš prvý dojem bol dobrý.