Dve skľučujúce slová: zmena kariéry. Niektorí z nás to chcú urobiť, ale nevedia, iní si želajú, aby sme sa dokázali presvedčiť, aby sme urobili krok.
Keď teda v Museu počujeme úspešný príbeh o zmene kariéry, skutočne to zahreje naše srdce. Pretože aj keď ich príbeh nemusí byť vaším príbehom, je to dôkaz, že všetko je možné s trochou pomoci a tvrdej práce.
Nicole Mesko má jeden z tých príbehov. Roky pracovala pre neziskové organizácie v umeleckom svete a bola pripravená na niečo nové. Hovorili sme s Meskom o tom, ako prepracovala svoj LinkedIn a ako pokračovala v práci, ktorú miluje, s pomocou The Muse Coach Connect.
Ako ste sa dozvedeli o The Muse Coach Connect?
Som čitateľom múzea a videl som časť webovej stránky súvisiacu s koučovaním a pohrával som sa s myšlienkou skúsiť to. Posledných šesť rokov som strávil v neziskovom priemysle pôsobením v múzeách a umeleckých organizáciách a rozhodol som sa stiahnuť spúšť a vyhľadať pomoc trénera, keď som pred niekoľkými mesiacmi začal hľadať prácu v ziskovom svete.
S kým ste sa stretli a aký program ste si vybrali?
Môj tréner bol Theresa Merrill a vybral som si balík Resume + LinkedIn Review.
Prečo ste sa prihlásili na koučing?
Zaregistroval som sa, pretože som pri hľadaní zamestnania bol trochu v koľaji. Myslel som, že zaradenie expertízy trénera by mi mohlo pomôcť pri poskytovaní novej a odlišnej perspektívy, ako aj pochopenie, ako najlepšie pristupovať k procesu hľadania zamestnania, a podľa toho prispôsobiť môj životopis, aby som získal výsledky, ktoré som hľadal. Ako niekto, kto sa snažil zmeniť priemysel, som tiež cítil, že znalosti a skúsenosti trénera by boli prospešné, keby mi pomohli čo najlepšie zdôrazniť moje prevoditeľné silné stránky.
Ako ste sa cítili na tréningu?
Bol som nadšený a zvedavý. Hneď ako som sa dostal po potvrdení na e-mail s potvrdením, dostal som od Theresy správu, v ktorej som požiadal, aby som dokončil krátke hodnotenie s otázkami týkajúcimi sa kariéry. Tiež ma donútila prečítať jeden z jej užitočných článkov týkajúcich sa osobného brandingu, pozerať sa na skvelý rozhovor TED so Simonom Sinekom a na základe týchto vecí začať s mojím profilom LinkedIn prichádzať s niekoľkými výhovormi.
Skutočne je to podceňovanie nazývať to, čo som mal s Theresou, iba „sedenie“. Mali sme niekoľko telefonátov, keď sme prešli procesom obnovenia môjho životopisu a profilu LinkedIn. Skutočne ma prinútila premýšľať o tom, ako sa chcem umiestniť a označiť a ako stručne povedať dôležité veci. Bola to skutočne tvrdá práca! Theresa ma skutočne veľmi trénovala a veľa ma učila. Vždy sa dala k dispozícii a bola neoceniteľným zdrojom.
Čo bolo najdôležitejšou vecou, ktorú ste dostali zo svojho kariérového koučingu?
Theresa je maven optimalizácie a brandingu na LinkedIn. Dozvedel som sa od nej veľa informácií o tom, ako štruktúrovať môj profil na LinkedIn, aké kľúčové slová použiť a ako čo najefektívnejšie využívať platformu. Povedal by som, že najvýznamnejšou vecou, ktorú som sa od nej naučil, boli užitočné tipy, ako ďalej zlepšovať svoje sieťové zručnosti. Musíte tam byť a hovoriť s ľuďmi - to je najlepší spôsob, ako dostať nohu do dverí.
Aká bola tvoja najobľúbenejšia časť tvojho kariérneho koučingu?
Určite pozornosť a detaily, ktoré Theresa vložila do všetkého, s čím mi pomohla. Cítil som sa, akoby bol každý kontaktný bod s ňou štruktúrovaný, produktívny a pohyboval ihlou, pokiaľ ide o materiál, na ktorom sme pracovali.
Ako ste sa potom cítili?
Cítil som sa vybavený - s obnoveným obnovením a profilom LinkedIn a niekoľkými tipmi na vytváranie sietí - na to, aby som aj naďalej udrel chodník novými a vylepšenými prostriedkami a trochou dôvery!
Čo sa stalo ďalej?
Vzal som radu, ktorú som dostal od Theresy, o využitie sily LinkedIn a bežal som s tým. Mal som na mysli niektoré veľké spoločnosti, o ktorých som vedel, že by som rád pracoval, a po spojení spojenia (niečo také) som videl príspevok od interného náborového pracovníka v Royal Caribbean Cruises, ktorý naznačuje, že sú na začiatku roka 2019 som sa snažil obsadiť pozície, a tak som natiahol ruku a poslal svoje informácie. Odtiaľ to všetko hralo.
Aká je vaša práca teraz a ako vyzerá vaša každodenná práca?
Som programovým spolupracovníkom spoločnosti Royal Caribbean Cruises LTD., Pracujem v oddelení výstavby a inovácií. Môj špecifický tím poskytuje podporu projektovému riadeniu úsilia o modernizáciu flotily, ktorá revitalizuje naše súčasné lode. Bol som v spoločnosti iba mesiac, takže sa stále učím laná, ale v súčasnosti jeden deň v živote zahŕňa prácu na niekoľkých strategických iniciatívach na úrovni portfólia, zostavovanie správ o stave všetkých súčasných projektov a prácu s projektové tímy, aby sa zabezpečilo napredovanie úloh a plnenie projektových kritérií.
Čo sa vám na vašej súčasnej spoločnosti najviac páči?
Obdivujem Kráľovské karibské plavby a som rád, že je súčasťou spoločnosti, pretože som skutočne presvedčený, že neustále inovujeme a posúvame hranice toho, čo je možné s výrobkami, technológiami a stavebnými inováciami. Naše zameranie na poskytovanie zvýšenej spokojnosti zákazníkov je jadrom toho, čo robíme, a tento záväzok je evidentný medzi našimi značkami. Som presvedčený, že všetky tieto aspekty sú pre nás skutočne lídrom v tomto odvetví.
Aká je vaša činnosť v rámci pracovnej prestávky?
Naše kancelárie sa nachádzajú v prístave Miami a majú krásny výhľad na centrum mesta. Je to tu stále rušné a väčšinu dní vidím výletné lode z okna našej kancelárie. Nie je nič také ako ísť cez most, aby sme sa dostali do práce a videli tieto masívne, fantastické lode. Keď potrebujem ustúpiť počas dňa, rád sedím pri obedových stoloch pred našimi kancelárskymi budovami a dívam sa na záliv. Za slnečného dňa je to skvelý spôsob, ako sa na krátku chvíľu rozložiť a relaxovať.
Je to taká práca, o ktorej ste si mysleli, že by ste vykonávali pred niekoľkými rokmi?
Nie nevyhnutne - ale nejakým spôsobom to dáva zmysel, keď zvažujem veci, o ktoré som sa zaujímal a smer, ktorým som sa v posledných rokoch pohyboval. Počas svojho pôsobenia v neziskovej správe som sa podieľal na nastavovaní systémov, procesov a reportingu, aby som tímom pomohol efektívnejšie fungovať a pomohol nasmerovať množstvo projektov od ich vzniku až po dokončenie. Zistil som, že sa mi tieto aspekty projektového riadenia skutočne páčili, najmä príležitosť strategicky premýšľať o projektových plánoch, spolupracovať s rôznymi zainteresovanými stranami na napredovaní projektu a nájsť spôsoby, ako pracovať efektívnejšie a efektívnejšie.
Ako dlho ste hľadali zamestnanie a ako ste sa v priebehu toho trápili?
Moje hľadanie zamestnania trvalo asi päť alebo šesť mesiacov od chvíle, keď som sa skutočne začal vážne pozerať. Keď ste na chvíľu hľadali, je ľahké byť ohromený a frustrovaný nedostatkom výsledkov.
Myslím si, že najlepším spôsobom, ako zbohatnúť, je byť dobrý v plánovaní a rozdeľovaní času. Denne alebo týždenne si na toto úsilie vyčleňte určité množstvo času a potom ho odložte a venujte čas iným záujmom a koníčkom. Uistite sa, že vás nespotrebuje.
Aké rady máte pre niekoho, kto uviazol v náročnom hľadaní zamestnania?
Nevzdávaj sa! Viem, že je ľahšie povedané, ako urobené (verte mi, bol som tam), ale zostať pozitívne a nevnímať odmietnutie ako prekážku, ale namiesto toho ako ďalší krok bližšie k vašej ďalšej príležitosti, vám pomôže udržať hlavu na úrovni a nedostať sa odradiť.
Obklopte sa svojimi priateľmi, rodinou a kolegami, ktorí vo vás veria a budú vás podporovať, radiť vám a možno ponúkať návrhy a novú perspektívu.
Porozprávajte sa so zamestnancami spoločností, pre ktoré by ste chceli pracovať, s odborníkmi v zamestnaniach, ktoré vás zaujímajú, as jednotlivcami v odvetviach, ktoré hľadáte. Každá konverzácia s niekým môže byť hodnotná a naučí vás niečo nové a nikdy neviete, aké dvere sa môžu otvoriť.
A nebojte sa osloviť ľudí a opýtať sa. Využite neuveriteľnú silu sietí.
