Keď zistíte, že jeden z vašich priateľov alebo rodinných príslušníkov loví pracovné miesta, vaším prvým inštinktom je skočiť a zachrániť deň. Či už to znamená korektúry sprievodných listov, vykonávanie falošných rozhovorov, alebo len ohlásenie, aby ste sa uistili, že sa neodradí, chcete byť čo najpodpornejší.
Ale zatiaľ čo vaše srdce je na správnom mieste, vaša neustála pomoc a rada nemusia byť práve to, čo práve teraz potrebuje. Koniec koncov, hľadanie zamestnania môže byť neuveriteľne frustrujúce a únavné - najmä ak na ňu prichádzajú rady zo všetkých smerov.
Ako teda môžete podporiť svojich priateľov a rodinu bez toho, aby ste boli neúnosní? Od spôsobu, akým konáte každý deň, až po všeobecné rady a pomoc, ktorú ponúkate, je tu niekoľko príkladov a nezabudnite na to.
Nie: Vždy ponúkajú radu
Vašou prvou snahou bude, samozrejme, ponúknuť akúkoľvek radu, ktorú nájdete pri hľadaní najlepších pracovných ponúk, písaní úžasných životopisov a pri každom rozhovore. Napokon, ak ste už úspešne prešli procesom hľadania práce, pravdepodobne viete niečo alebo dve.
Ale bez ohľadu na to, aké dobré sú vaše zámery, zdržte sa na chvíľu. Najskôr si uvedomte, že hľadanie zamestnania vášho priateľa nemusí byť presne také ako vaše - najmä ak sa nenachádzate v rovnakom poli.
Napríklad vo vašom odvetví môžu byť jednostránkové obnovenia štandardné. Ale ak dáte túto radu priateľovi, ktorý hľadá prácu v akademickej obci, môžete ju skutočne vychýliť nesprávnym smerom. To isté platí pre rady alebo odporúčania týkajúce sa pohovorov, kde nájsť najlepšie pracovné pozície. Ak nie ste oboznámení s jej odborom, možno nebudete najlepším zdrojom informácií.
Ak máte správne vedomosti, nezabudnite svoju pomoc ponúknuť správnym spôsobom. Dajte jej vedieť konkrétne spôsoby, ako by ste vám radi pomohli (skúste: „Radi by sme preštudovali vaše otázky týkajúce sa pokračovania alebo si pohovorili s pohovormi, ak by to bolo užitočné - jednoducho dajte mi vedieť“), a potom, keď bude pripravená, vás bude kontaktovať. aby som ťa využil v tejto ponuke.
Urobte: Pomôžte jej vyzerať lepšie online
Ako sme už všetci počuli, vytváranie sietí je najlepším spôsobom, ako získať prácu - a sociálne médiá sú jeho podstatnou súčasťou. Nové kontakty sa spoja s vašou priateľkou online a potenciálni zamestnávatelia preskúmajú jej účty v sociálnych médiách, aby zistili, či je pre túto prácu vhodnou kandidátkou.
Teraz nemusíte byť odborníkom na písanie titulkov na LinkedIn alebo na vylepšovanie sledovateľov blogu, stále však môžete urobiť (a mali by ste) urobiť niečo, aby ste svojim priateľom pomohli vybudovať úspešnú digitálnu prítomnosť.
Napríklad, ak ste s ňou pracovali v profesionálnom alebo akademickom prostredí, prispejte k jej profilu na LinkedIn tak, že schválite niektoré z jej zručností alebo napíšete úprimné odporúčanie. Ak má blog alebo online portfólio, zdieľajte odkaz alebo dva na svojej sociálnej sieti. Pomôžete posilniť jej spoločenskú prítomnosť, ktorá je vynikajúca sama osebe - ale čo je dôležitejšie, vaša nevyžiadaná účasť sa prejaví ako solídne hlasovanie o dôvere v jej talent a schopnosti.
Vykonajte: Network Together
Hľadanie práce alebo nie, vytváranie sietí môže byť dosť zastrašujúce. Aj keď by ste však mali povzbudiť svojho priateľa, aby využil tieto udalosti na stretnutie s novými kontaktmi a potenciálnymi zamestnávateľmi, nielen ju vytlačte z dverí so sympatickým úsmevom a srdečným „šťastím!“
Namiesto toho sa dobrovoľne označte. Možno sa vám nepáči vytváranie sietí, ale vášmu kamarátovi bude oveľa jednoduchšie mať pomocníka - aspoň kým nenájde jej drážku. S priateľom po jej boku sa vyhne nepríjemnosti, keď sa ukáže sama, vyhľadá menovku a čaká, až sa k nej niekto dostane. Budete sa môcť navzájom povzbudzovať (áno, vytváranie sietí bude pre vás dobré - hľadanie zamestnania alebo nie) na začatie rozhovorov s ostatnými účastníkmi.
A ako bonus, keď stretnete niekoho, kto by bol dobrým kontaktom pre svojho priateľa, môžete ju ľahko predstaviť na mieste.
Nie: Vyžiadajte si aktualizácie stavu príliš agresívne
Ja viem: Zakaždým, keď uvidíte svojho priateľa, budete chcieť vedieť, ako sa loví zamestnanie. Našla nejaké dobré záznamy? Má naplánované nejaké rozhovory? Prispôsobovala každý sprievodný list a pokračovala v ňom?
Teoreticky je to podporné - ale rovnako ako vaša mama podporuje, keď sa pýta, prečo pri každej návšteve stále nemáte významného druhého. Vyplýva to z najlepších zámerov, ale je často frustrujúcejšie, ako je povzbudzujúce.
Nenechajte sa preto hľadať ako svoju bezprostrednú a jedinú tému konverzácie. Zdvihla nový koníček, napríklad blogovanie alebo webdizajn? Prijali ste kickbox? Aký je najnovší recept, ktorý vyskúšala? Váš priateľ chce, samozrejme, podporu pri hľadaní zamestnania - niekedy však môže chcieť iba priateľa . Bodka.
Urobte: Odošlite zoznamy úloh
To znamená, že sa nemusíte báť posielať svojim priateľom pracovné príležitosti, o ktorých si myslíte, že by boli dobré. Spočiatku to môže znieť ako neustále zaplavovanie e-mailov, ktoré by mohlo byť nepríjemné. Môj najlepší priateľ to však urobil, keď som hľadal prácu pred pár rokmi, a bol to skutočne skvelý zdroj podpory.
Najprv to bol neustály prúd možností: Ak som považoval zoznam za zaujímavý, použil som. Ak by mi to nepritiahlo moju pozornosť, ignoroval som to. Ale ani tak ma môj priateľ o tom nikdy nespravedlnil („Videl si prácu, ktorú som ti poslal? Požiadali ste? Prečo nie?“). Veľké množstvo pracovných miest - tých, ktoré si myslela, že mám šancu získať - mi dalo nádej; zároveň nebol žiadny tlak, aby ju upokojil. Chcela len pomôcť.
Ale okrem toho tu bola ďalšia výhoda, ktorú ani nemala v úmysle. Poslala mi pracovné miesta, ktoré si myslela, že sa mi bude páčiť (a že by som bola dobrá), ukazovala mi vášne a talenty, ktoré vo mne videla. Bol to užitočný nástroj, ktorý mi pomohol zistiť, čo sa so mým životom naozaj páči - čo ma povzbudilo k rozšíreniu hľadania a zváženiu nových možností.
Keď niekto vo vašom živote hľadá prácu, nemusíte naskočiť a prevziať kontrolu. V skutočnosti, prosím, nie. Nezabúdajte však, že aj keď nenahradíte ani jeden životopis ani sa nezúčastňujete jednorazového vypočúvania, vaša podpora môže hrať veľkú úlohu pri pomáhaní priateľovi pristáť na novej pozícii.
