Na letnom pikniku začala moja mama a jej priateľ diskutovať o svojej kariére a o svojich nádejach na ďalšie podnikanie, ktoré by chceli začať. Obe ženy spočiatku pracovali, ale rozhodli sa zostať doma, keď mali deti. Teraz, keď deti vyrastali, ocitli sa na križovatke: Chcú znova pracovať a majú skvelé nápady pre startupy, ale nie sú si úplne istí, ako začať.
Po celom svete som počul podobné diskusie od žien pripravených začať niečo potom, ako vyrastú ich deti, či už ide o stánok s rezancami alebo textilnú spoločnosť alebo potravinársky podnik. Mnoho žien generácie mojej mamy (Baby Boomers) je pripravené mať opt-in a prechod na kariéru alebo podnikanie po tom, čo mali deti, ale mnoho žien, s ktorými hovorím, sú príliš vystrašené alebo ohromené vyhliadkou. Túto výzvu čelia aj ženy s úžasnými schopnosťami: Napríklad moja teta v Indii je umelkyňou svetovej úrovne a predáva veľa kusov, ale nebude konať výstavu svojej práce, pretože má pocit, že nie je dosť dobrá.
Pravda však je, že nikdy nie je neskoro začať vykonávať niečo, na čo ste nadšení. Takže každému, kto niekedy premýšľal o tom, že skočí späť do hry, ale nie je si istý, kde začať, tu je niekoľko základných - ale dôležitých - vecí, na ktoré treba pamätať.
Vaše zručnosti sú hodnotné
Vždy ma prekvapuje počet žien na celom svete, ktoré hovoria: „Nemám žiadne zručnosti ani tituly - kto ma najme alebo vezme vážne moje podnikanie?“ A chcem povedať: „Ahoj dámy! Nielenže ste kvalifikovaní v oblasti riadenia, delegovania, účtovníctva a mnohých ďalších zručností, ale ak by táto práca, ktorú ste vykonávali roky doma, bola speňažená, pravdepodobne by ste dostali dosť statný plat. “
Stále veľa žien, s ktorými hovorím, mi neverí. Po celom svete je práca v domácnosti stále vnímaná ako práca žien (hoci existujú určité výnimky z pravidla, napríklad v Škandinávii), ale to, že toto datované vnímanie existuje, neznamená, že ste získali zručnosti, ktoré ste získali. nemyslím nič. V skutočnosti sú všetky skúsenosti, ktoré ste získali ako rodič, mimoriadne hodnotné a praktické a mali by ste ich vlastniť. Chováte deti, nie ste len členom výkonného tímu, prevádzkujete ľudí vo svojom dome, ale ste projektovým manažérom, riaditeľom rozvoja (myslím, že zbierka pre baseballový tím vašich detí), a množstvom ďalších titulov na základe vašej každodennej rutiny,
Aby boli vaše zručnosti uznané, je veľmi dôležité mať okolo seba rodinných príslušníkov alebo blízkych priateľov, ktorí vás môžu povzbudiť a pripomenúť vám zručnosti, ktoré prinesiete k stolu. Inšpirujte sa a získajte podporu aj pre skupiny sociálnych médií a blogy.
Zamestnanie nie je ani jedno
„Nemali sme kariéru - mali sme pracovné miesta, “ je to niečo, čo často hovoria dámy mojej generácie. A myslím si, že to je dôvod, prečo sa mnoho žien bojí začať s novou kariérnou dráhou - svoju skorú kariéru považovali za „prácu“ alebo „sériu pracovných miest“ a nemyslia si, že môžu začať s „kariérou“ . "
Pravda však je, že kariéra neznamená prácu v kancelárii po dobu 25 rokov a odchod do dôchodku s tučným dôchodkom. Kariéra sa často týka získavania skúseností v tom, čo máte radi, aj keď to znamená, že váš príslovečný kariérny rebrík je cik cak alebo hra žaba. A toto nie je rozptyľované alebo nepozná vašu cestu - ide o zistenie vašej odbornosti a vášne.
Nezabudnite preto, že ak už nejaký čas nepracujete, nemusíte začínať od dna. Vaše predchádzajúce zamestnania - bez ohľadu na to, aké boli - ako aj všetky nepracovné skúsenosti, ktoré ste získali v priebehu rokov, môžu byť súčasťou vašej „kariérnej“ cesty.
Je to v poriadku zlyhať
Keď si moja mama a teta prenajímajú priestory pre svoje remeselnícke klenotnícke podniky, niekedy sa im darí dobre a niekedy nie. Spočiatku to pre nich bolo ťažké, ale rýchlo sa naučili pohybovať cez tie hrbole na ceste. To, že jedna šou nefunguje, neznamená, že by sa mali odradiť alebo vzdať - ak vôbec niečo, mali by sa neustále tlačiť vpred a odbočiť na nové miesta, aby videli, čo funguje a čo nie.
Áno, vystúpenie s vašim obchodným nápadom alebo práca na svete môže byť skľučujúca, ale nenechajte sa to zastaviť: Spustite tento potravinársky podnik, otvorte tento obchod Etsy, zoberte niektorých nezávislých klientov alebo choďte na túto zaujímavú prácu. Pre jedného sa zo skúsenosti naučíte, či je pozitívny alebo negatívny. Navyše, bez rizika, nebudete vedieť, čo môžete skutočne urobiť. Ak generácia Millennial dokáže niečo naučiť Baby Boomers, znamená to, že dôjde k chybám a niekedy dôjde k zlyhaniu - ale to je v poriadku. Nedovoľte, aby vás to zastrašovalo, pretože je to len časť procesu.
Vaša kariéra nemusí preberať váš život
Jedna vec, na ktorú veľa žien, ktoré začínajú s novou obchodnou alebo kariérnou dráhou, zabudne, najmä ak sa starajú o rodiny už roky, je, že je v poriadku venovať si čas. V skutočnosti je dôležité venovať si čas zo svojej každodennej rutiny na vypracovanie obchodného plánu alebo zamerať sa na svoju stratégiu pre vstup na pracovnú silu. Viem, že veľa mamičiek by to považovalo za nemožné, ale v skutočnosti je to prvý krok k realizácii vášho sna.
Začnite s plánovaním času, aby ste sa mohli sústrediť a pracovať na ďalších krokoch, aj keď to znamená, že si objednáte pár dní v týždni odber. Môže sa to cítiť inak ako rutina, ktorú ste mali tak veľa rokov, ale je to dobrá vec. Je čas, aby ste svoj nápad rozmnožili a kultivovali a nechali ho fungovať.
Keď cestujem, rozprávam sa s mnohými ženami, ktoré majú rovnakú výzvu - chcú založiť firmu alebo začať kariéru neskôr v živote, ale jednoducho nevedia, ako urobiť prvý krok. Ale časy sa zmenili a nemusíme sa držať tých istých ideológií, ktoré kedysi obmedzovali ženy, ktoré sa rozhodli zostať doma. Povzbudzujem ženy, ktoré sú nadšené začatím niečoho nového na skok, a vytvoria novú kariéru, ktorá vám vyhovuje.
