Nájdenie perfektnej letnej stáže na strednej škole je zložité z mnohých dôvodov. Po prvé, je tu bremeno príležitosti: Toto leto je pravdepodobne naposledy vo vašom živote, kedy si môžete vyskúšať novú prácu bezrizikovým spôsobom, čo znamená, že existuje veľký tlak na správne využitie času. Pri výbere programu stáží môžete podniknúť mnoho rôznych smerov: Mali by ste vyskúšať niečo úplne nové - alebo pracovať pre spoločnosť, ktorá vám pomôže vybudovať vašu sieť v terajšom odbore?
Rozhodovanie o tom, ktorá cesta je pre vás najvhodnejšia, bude samozrejme závisieť od vašich jedinečných okolností, ale tu sú štyri veci, na ktoré by ste sa určite mali zamerať pri vytváraní zoznamu výhod a nevýhod.
Váš dlhodobý plán
Pri rozhodovaní o tom, ktoré príležitosti sa chcete venovať, by ste mali zvážiť to, ako chcete, aby sa vaša stála stala súčasťou vašej dlhodobej kariéry. V ktorých odvetviach chcete vybudovať svoj životopis a sieť? Aké zručnosti sa potrebujete naučiť? Aký typ skúseností vás nastaví na dosiahnutie vašich budúcich cieľov?
Viem, že to všetko znie veľmi na vysokej úrovni, takže tu je príklad, ako to vylepšiť. Povedzme, že ste potenciálnym prepínačom kariéry, ktorý si myslí, že by ste sa mohli posunúť od poradenstva k technológiám, ale nie ste si istí. Potom viete, že určite budete chcieť využiť svoju stáž na vybudovanie nových skúseností, zručností a sietí v technologickom priemysle.
Musíte však tiež zvážiť, ako bude vaša úloha vyzerať na vašom životopise, ak nakoniec nebudete mať radi techniku a rozhodnete sa vrátiť k konzultácii - alebo prejsť úplne na niečo iné. Z tohto dôvodu možno budete chcieť skúsiť pracovať pre veľkú spoločnosť v oblasti technológií v poradenskej úlohe, ako je podniková stratégia, ktorá bude hrať na vašich silných stránkach a zároveň vám umožní dostať sa na nohy a získať skúsenosti v nové pole.
Nie, nie každá rola bude dokonale zapadať do vašich dlhodobých plánov, ale ak venujete celé leto stáži, malo by vám to prinajmenšom pomôcť posunúť vás v smere, ktorým chcete ísť.
Typ programu
Pokiaľ ide o to, ako má byť program stáží štruktúrovaný, naozaj si vyberiete svoje vlastné dobrodružstvo. Stáže na grad školy, a to najmä programy MBA, naozaj spúšťajú škálu: Existujú všetko od tradičných bankových a poradenských stôp, ktoré stážisti absolvujú cez veľmi štruktúrované leto, až po startupy, ktoré s väčšou pravdepodobnosťou budú stážistov hádzať do rozpakov práce bez akýkoľvek formálny program v dohľade.
Určite odporúčam, aby ste sa porozprávali so svojou kanceláriou kariérnych služieb a uskutočnili informačné rozhovory, aby ste sa dozvedeli viac o tom, aké stáže budú ako každodenné vo firmách, ktoré vás zaujímajú. Potom premýšľajte o tom, aký typ programu vám prinesie výhody najviac. Podľa môjho názoru môže byť dobré využiť zdroje profesionálneho rozvoja veľkej spoločnosti, ak ste k nim predtým nemali prístup alebo ak si nie ste istí, kde budete v budúcnosti. (Pracujem v neziskovej organizácii päť rokov, preto chcem pracovať vo veľkej organizácii s veľmi štruktúrovaným programom odbornej prípravy a rozvoja, aby som počas leta mohol vyzdvihnúť určité špecifické zručnosti.)
Na druhú stranu, ak ste nadšení z toho, že ste drsní a chcete sa ubezpečiť, že robíte kritickú prácu, mali by ste sa pozrieť na malú spoločnosť alebo startup. Pretože majú na rozpočet stážistov menší rozpočet, najímajú len ľudí, ktorých v lete skutočne potrebujú robiť dôležitú prácu - a potom ich k tomu postavili priamo.
ľudia
Je samozrejmé, že ľudia, s ktorými pracujete, môžu priniesť alebo prelomiť akékoľvek skúsenosti. Spolu s fitom je však tiež dôležité zvážiť, ako sa ľudia, s ktorými budete počas leta pracovať, zapadajú do štruktúry spoločnosti - a ako zapadnú do vašich každodenných skúseností. Mnoho programov poskytne svojim letným stážistom prístup k vyšším zamestnancom a mentorom, čo môže byť skvelý spôsob, ako sa vystaviť kľúčovým osobám s rozhodovacou právomocou.
Tiež by ste chceli pochopiť, či budete pracovať v tíme, ktorý je základom toho, čo spoločnosť robí. Napríklad v priemysle spotrebného tovaru je marketing považovaný za ústrednú funkciu (a odtiaľ pochádza väčšina generálnych riaditeľov), takže ak sa rozhodnete pre stáž v spoločnosti Proctor & Gamble, môžete sa zamerať na manažéra značky pozície v marketingovom tíme.
logistika
Pravdepodobne viete zo skúsenosti, že úloha môže znieť dokonale, keď si prečítate popis úlohy, ale ak je v nesprávnom meste (alebo nesprávnej časti mesta), potom to nebude fungovať bez ohľadu na to, aké veľké je.
Zistil som však, že logistické hľadiská, ako je umiestnenie, načasovanie (tj dĺžka programu) a plat, sú pri vyhľadávaní stáže menej dôležité ako v prípade procesu na plný úväzok jednoducho preto, že stáže sú také krátke. Nie je také obvyklé dojednávať letnú mzdovú stáž, ako je vyjednávať ponuku na plný úväzok, spoločnosti sú zvyčajne flexibilné, pokiaľ ide o voľno, pokiaľ im poskytnete prehľad o dátumoch skôr, ako začnete, a pravdepodobne zvládnete nešťastnú situáciu dochádzať po dobu 8-10 týždňov.
Na tieto veci sa však treba zamerať, ak chcete na konci svojej praxe získať ponuku na plný úväzok. Ak napríklad viete, že váš partner musí po ukončení vysokoškolského štúdia žiť v New Yorku, uistite sa, že sa pozeráte na spoločnosti s kanceláriou v New Yorku, aby bolo možné presunúť ich po dokončení stáže.
Nakoniec krátka poznámka o načasovaní: Nenechajte sa zdôrazniť, ak všetci okolo vás pristávajú na stáži skôr, ako začnete! Je oveľa dôležitejšie rozlišovať a mať dobrú skúsenosť, ako chytiť úlohu len preto, že chcete mať niečo pribité. Držte sa toho a viem, že nájdete perfektnú stáž!
