Skip to main content

Ako kvantifikovať svoje obnovené guľky - múza

Anonim

Pravdepodobne ste počuli radu, ako pridať čísla do svojich obnovených guličiek. Pomáha náborovým pracovníkom skutočne si predstaviť dopad, ktorý ste dosiahli vo svojej pozícii, a úprimne povedané, znie to pôsobivejšie.

Presvedčte sa sami: Ktorú osobu by ste si najali?

Osoba 1: Povinnosti zahŕňali vykonávanie terénnych meraní a udržiavanie záznamov, zriaďovanie a sledovanie projektu pomocou programu Microsoft Project a vývoj počítačových materiálov na odber listov.

Osoba 2: Iniciované a riadené sledovacie systémy používané v projekte dekontaminácie vody v okrese Green District, čím sa ušetrí 125 000 dolárov na celkovom projekte vďaka 30% zníženiu času pridelenia zamestnancov.

Presne tak.

Samozrejme, viem, čo by ste si mohli myslieť: Znie to skvele, ale čo keď jednoducho jednoducho nebudem pracovať s tvrdými číslami? Možno ste v úlohe, ktorá si vyžaduje mäkšie zručnosti, alebo možno nemáte tvrdé údaje alebo správy o predaji, z ktorých by ste sa mohli vytrhnúť.

To je v poriadku! Po pravde povedané, bez ohľadu na to, čo robíte, môžete do svojho životopisu pridať nejaké čísla a údaje, ktoré mu dodajú mimoriadny dojem.

Tu sú tri spôsoby, ako kvantifikovať svoju skúsenosť bez toho, aby ste boli v inherentne kvantovom poli:

1. Rozsah

Nevedomosť o presnom čísle vecí je často veľkým odradzujúcim činiteľom pri používaní čísel v životopisoch. Jedným zo spôsobov, ako to prekonať, je použitie rozsahu.

Je úplne v poriadku, ak neviete presne, koľko klientov vidíte za mesiac alebo koľko hovorov za týždeň, ale to neznamená, že by ste to nemali kvantifikovať.

Dajte mu najlepší odhad a rozsah vám ukáže, že existuje trochu voľnosti. A samozrejme zamerajte sa na svoj vplyv.