Skip to main content

Do Nórska z Ameriky: 4 kariérne kurzy pre nórskych študentov

Anonim

Po absolvovaní ďalšieho semestra hovorím svojim študentom z Gateway College, populárneho nórskeho študijného programu v zahraničí v New Yorku. Moji nórski študenti majú inovatívny a premyslený prístup k správe vecí verejných a spoločnosti a vždy sa niečo učím z ich výhľadu.

Nedávno som zdieľal niekoľko vecí, ktoré sa Američania môžu naučiť z Nórska; ale tento semester som si uvedomil, že americká skúsenosť má tiež veľa náuky pre Norov. Takže keď sa moji študenti vracajú späť do Nórska a opäť sa ocitnú v zóne pohodlia, dúfam, že si pamätajú na Ameriku.

1. Je to viac ako len stupne, je to o skúsenostiach

Keď mi moji americkí študenti napíšu vehementný e-mail s nápisom „Dal si mi C, “ snažím sa im jemne pripomenúť, že som im ich nedal - zarobili si to. Očakávanie stále vysokej kvality je veľmi americká citlivosť.

Ale v Nórsku, ako je oveľa ťažšie prísť. A čo viac, platové triedy sú jediné, na čom záleží, aby sa dostali do tohto zákona alebo programu psychológie - nie životopis osoby, odporúčania alebo úspechy.

Napriek tomuto tlaku dúfam, že moji nórski študenti sa dozvedeli, že známky neznamenajú všetko - najmä ak chcú prácu mimo Nórska. Tu sa kariérny postup týka rovnako vašich inovácií, podnikateľského ducha a skúseností, ako aj vašich akademických výsledkov. Keď New York učil mojich študentov, dostať sa z triedy a mať rôzne skúsenosti, ako je plánovanie nového projektu alebo udalosti, účasť na prednáškach alebo dokonca učenie sa o chudobe prvýkrát, z vás urobí lepšieho človeka a silnejšiu vo vašej kariére.

2. Riskovajte a začnite s niečím novým

Podľa mojich študentov môže byť ťažké založiť spoločnosť alebo podstúpiť podnikateľské riziká v Nórsku. Po prvé, náklady sú často neúnosné, pretože dane zo súkromných spoločností môžu byť veľmi vysoké. Po druhé, existuje strach zo zlyhania - že ak zlyháte, budete súdení a nebudete sa z neho môcť odraziť.

Nórsko navyše funguje v rámci odvodeného sociálneho kódexu známeho ako Jante Loven, ktorý naznačuje, že nikto nie je lepší ako iný - radšej by sme sa mali viac starať o kolektívne dobro ako o svoje vlastné zručnosti. Ak sa teda jednotlivec pokúša začať niečo nové, možno ho vnímať ako nie takú pokornú alebo vynikajúcu.

Mojim študentom často hovorím, že v Amerike riskujeme a robíme chyby a mnohokrát zlyhávame v našich začínajúcich podnikoch a obchodných podnikoch. Naša schopnosť začať znova odznova, kým to nezabezpečíme, je súčasťou toho, čo robí našu krajinu tak dynamickou.

V New Yorku som si všimol, že moji študenti našli odvahu podstúpiť úžasné riziká, ktoré by v Nórsku obvykle nerobili. Jeden študent (ktorý tiež zafarbil jej vlasy farbou cukrovej vaty) začal kampaň na tlač do davu do Hondurasu. Iní tvrdo pracovali na stretnutí s celebritami alebo dokonca vypracovali svoje vlastné obchodné plány, ktoré mohli investorom predstaviť. Zatiaľ čo nórske hospodárstvo je jedným z najsilnejších na svete a trh práce je celkom dobrý, prinesenie trochu tohto podnikateľského ducha do Nórska by mohlo pomôcť pri zakladaní kariéry a podnikania prospešných pre spoločnosť a jednotlivcov novými spôsobmi.

3. Majte vlastnú záchrannú sieť

Počas triedy, kde som stretol svojich amerických a nórskych študentov, sme diskutovali o rozdieloch v zdravotnej starostlivosti, materskej dovolenke, spravodlivosti a zmierení a výhodách vlády. Počas diskusie sa jeden z Nórov opýtal Američanov: „Čo od vás očakáva vaša vláda?“ Moji americkí študenti, prekvapení touto otázkou, povedali: „Nič“ a pokračovali v popise problému žonglovania. študentské pôžičky, účty za zdravie a len sa snažia nájsť prácu.

Naši nórski študenti boli o tom šokovaní, pretože v Nórsku je bezpečnostná sieť vlády mimoriadna. Existuje silný program bezpečnosti spoločnosti, štát poskytuje zdravotnú starostlivosť pre všetkých a muži aj ženy dostávajú platenú otcovskú dovolenku až na 10 mesiacov. Je to určite jedno z výhod sociálnej demokracie.

Ale generácia rodičov mojich nórskych študentov to vždy nemala tak úžasne - predtým, ako sa v krajine našla ropa, museli tiež tvrdo pracovať. Neustále sa meniaci svet a trh práce sú dôležitou pripomienkou, že napriek počtu vládnych výhod a bohatstva v Nórsku je rozhodujúce mať osobnú záchrannú sieť. To platí ešte viac pre mojich študentov, ktorí uvažujú o prechode do zamestnania, začatí podnikania alebo práci v zahraničí.

4. Pokračujte vo svojej kariére, bez ohľadu na to, čo

„Čo je to nórsky sen?“ Pýtal som sa svojej triedy. Odpovedali by „byť šťastní, byť mierumilovní a mať všetko, čo potrebujete“. Táto reakcia je úplne iná ako americký sen, ktorý by sa mohol interpretovať ako „vyzdvihnúť sa pomocou„ bootstrapov “a mať peniaze a byť úspešný. “

Nápady učené každým „snom“ sú skutočne dôležité - a Američania by určite mohli mať úžitok z nórskych ideálov. Dúfam však, že moji študenti nielenže prišli do zamestnania, aby mali pokoj a šťastie, ale namiesto toho sa skutočne usilovne snažia ovplyvniť svoje pole. Áno, úspech môže mať mnoho podôb, ale aj keď moji študenti dosiahnu svoje kariérne ciele v Nórsku, mali by si pamätať na to, že americký sen neustále tlačiť o ďalšie veci, čo ešte viac vylepšuje ich kariéru a svoju krajinu.

Aj keď je Nórsko často zvolené za „najlepšiu krajinu na svete“, a z mnohých dobrých dôvodov chcem, aby si moji nórski študenti pamätali, že americká skúsenosť má čo ponúknuť. A ak zoberú to, čo sa naučili v Amerike a aplikujú ho na svoju kariéru v Nórsku, možno zistia, že majú to najlepšie z oboch svetov.