Bol som dobrý študent na strednej škole, ale nemyslel som na vysokú školu, pretože nikto z mojej rodiny nikdy nemal. Vyrastal som v robotníckej štvrti Latino mimo Los Angeles. Moja matka pracovala v továrni na hračky a môj otec ako farmár, pracovník v železničnej doprave a správca obchodov Teamsters v továrni na recykláciu batérií. Naši susedia a priatelia robili podobnú prácu, často v špinavých alebo nebezpečných podmienkach.
Jedného dňa mi kariérny poradca mojej školy povedal, že nie som vysokoškolský materiál. Povedal mi, že som pre kancelársku prácu najvhodnejší, a navrhol, aby som sa stal sekretárom.
Ukázalo sa, že mal pravdu. Bol som vhodný na to, aby som bol sekretárkou a stal som sa jedným z nich: minister práce Spojených štátov.
Keby som sa mohol vrátiť v čase, povedal by som svojmu mladšiemu ja, aby mi nedovolil - ani nikomu inému - povedať mi svoju hodnotu. A mladá Hilda by som povedala tomu, čo som sa od tej doby naučila byť pravdou: Ženy, najmä ženy z menšín, musia často pracovať dvakrát tak tvrdo, aby sa naše falošné chveje.
Tieto hodiny som sa naučil, tak ako mnoho žien, prostredníctvom životných skúseností. Dnes v Amerike priemerná žena zarába približne 80 centov za každý dolár, ktorý zarobia muži vykonávajúci porovnateľnú prácu, a rozdiel je ešte väčší pre menšinové ženy.
To znamená, že zakaždým, keď priemerná žena začne novú prácu, pravdepodobne nastúpi z nižšej základnej mzdy. Znamená to tiež, že v priebehu času sa bude pravdepodobne zmenšovať rozdiel v odmeňovaní medzi ňou a jej mužskými kolegami. To znamená o 150 dolárov menej v jej týždenných výplatách, o 8 000 dolárov menej na konci roka a o 380 000 dolárov menej počas jej života. Znamená to tiež zníženie dôchodkov a zníženie dávok sociálneho zabezpečenia pre milióny pracujúcich v dôchodku.
Diskriminácia v odmeňovaní je nemorálna, je nezákonná a poškodzuje celé rodiny. Dve tretiny amerických rodín sa spoliehajú na podstatnú časť svojho príjmu z miezd matky, takže nižšia mzda znamená nielen nižšie ekonomické zabezpečenie žien, ale aj detí a manželov, ktorí sú od nich závislí.
To je jednoducho zle a som hrdý na to, že môžem pracovať pre prezidenta, ktorý sa zaväzuje s tým niečo urobiť. Aj keď sa nemôžem vrátiť v čase, aby som mohla odovzdať hodiny života svojmu mladšiemu ja, som šťastný, že môžem využiť svoju pozíciu úradníčky kabinetu v správe Obamu, aby pomohol ostatným mladým ženám spoznať ich hodnotu.
Pravda je, že nikdy neznížime rozdiely v odmeňovaní žien a mužov, pokiaľ ženy nebudú mať informácie o ich odmeňovaní v porovnaní s mužmi. Minulý mesiac preto moje oddelenie spustilo výzvu na rovnaké platenie aplikácií (Equal Pay App Challenge), ktorá je národnou súťažou zameranou na vývoj nových aplikácií a softvéru, ktoré majú ženám pomôcť vyjednávať počiatočné platy, zvýšenie a bonusy. Podporujeme podnikateľov (alebo kohokoľvek, kto je technicky dôvtipný), aby využívali údaje z Úradu štatistických údajov práce a iných verejných zdrojov na vytváranie nových nástrojov, ktoré ženám umožnia získať primeranú dennú mzdu za prácu v spravodlivý deň.
Dúfame, že táto výzva inšpiruje Američanov k tomu, aby rozvíjali kreatívne spôsoby poskytovania podpory, informácií a poradenstva pracujúcim ženám, aby sme mohli raz a navždy vyplniť rozdiely v odmeňovaní. Ak máte skúsenosti s vývojom softvéru a veríte v rovnakú odmenu za rovnakú prácu, odporúčame vám navštíviť našu webovú stránku.
Výhercovia výzvy budú mať nárok na päť štipendií - vrátane úplného školného a nákladov na bývanie - podieľať sa na pôsobivom osemtýždňovom programe v oblasti digitálnych produktov a podnikania v New Yorku. Víťazovi, ktorý chce predať svoju aplikáciu neziskovej organizácii, ktorá chce túto technológiu šíriť v širšom rozsahu, sa ponúka aj hotovostná cena 5 000 dolárov.
Od roku 196, kedy prezident John F. Kennedy podpísal zákon o rovnakých mzdách, sme prešli dlhú cestu. V tom čase ženy zarábali v dolároch iba 59 centov v porovnaní s mužmi. Bol to prezident Kennedy, ktorý kedysi skvele povedal: „Nikdy nebudeme vyjednávať zo strachu. Ale nikdy sa nebojíme rokovať. “
Pre americké ženy, ktoré v roku 2012 hľadajú plné sľub rovnosti, si musíme všetci pamätať.
