V roku 2007, Alexander Williams (meno bolo zmenené) (38), nenávidel svoju prácu ako právnik v hlavnej advokátskej kancelárii v New Yorku. Zrátané a podčiarknuté: Williams mal pocit, že jeho práca sa už neplní, a preto si najal kariérovú koučingovú spoločnosť, ktorá mu pomohla zistiť, čo skutočne chcel robiť so zvyškom svojho života.
Séria osobnostných testov odhalila, že Williams mal vynikajúci potenciál vo viac-dobrej povolaní, takže opustil svoj lukratívny koncert s právnikom a nastúpil na pozíciu riaditeľa pre verejné záležitosti na univerzite.
Bol len jeden problém. Šesť mesiacov po svojej novej kariére sa Williams ocitol v úplne rovnakej pozícii - cítil sa podobne nenaplnený, ale aj teraz nedostatočne platený. Chcel sa vrátiť k zákonu, ale recesia práve zasiahla, takže firmy ich najímali.
„Nemohol som sa vrátiť do svojej starej advokátskej kancelárie, pretože prepúšťali ľudí zľava a sprava, “ hovorí Williams. A hoci dostal rozhovory pri iných praktikách, stretnutia sa nepremieňali na ponuky. Takže, keď mu priateľ povedal o Karen Elizaga, výkonnej trénerke, ktorá sa špecializovala na pomoc ľuďom pri hľadaní toho, čo nazýva ich „sladkou škvrnou“, napadol túto myšlienku. Možno tentokrát našiel svoj perfektný zápas.
Samozrejme už viac nevydělával na právne zastúpenie, takže najatie Elizagy - ktorej odborná rada začína na 500 dolárov za hodinu - bolo marnotratnosťou. Ale Williams bol zúfalý. „Aj keď bol trh bezútešný, “ hovorí, „chcel som, aby všetky možné výhody boli zárukou toho, že som sa pri pohovoroch stretol dobre, av podstate robím všetko, čo sa mi dá, aby som sa dostal späť do právnej praxe.“
V priebehu asi piatich sedení, šiestich mesiacov a veľa tvrdej práce pomohla Elizaga Williamsovi konečne pristúpiť na slivkovú pozíciu s firmou v Austine v Texase, kde sníval o pohybe.
"Keď Alexander prišiel ku mne, bol dole na skládkach a myslel si, že jeho život sa úplne zmenil, " hovorí Elizaga. „Mojou úlohou číslo 1 bolo teda prinútiť ho, aby sa cítil dobre o sebe - a aby projektoval pozitívnu dôveru voči potenciálnym zamestnávateľom.“ Zmiešaná so samoanalýzou bola tiež dôsledná praktická práca: Elizaga pripravila Williamsa na rozhovory spôsobom, akým by niekto trénoval prizefighter, zaznamenanie ho v simulovaných scenároch a potom prehrávanie videí, aby mu dal ranu po tom, čo robil zle.
Elizaga pripúšťa, že jej prístup sa môže zdať ako terapia, ale Williams, ktorý za svoje služby zaplatil približne 2 000 dolárov, poznamenáva, že je dôkazom, že funguje. "Nemyslím si, že by som dostal svoju prácu, keby to nebolo pre Karen, " hovorí. "Dostala ma, aby som sa zamerala na svoje silné stránky a pomohla mi uvedomiť si, že budem pre potenciálnych zamestnávateľov cenným prínosom."
Platenie, aby ste sa dostali dopredu
Môže sa zdať extravagantné platiť za niekoho, ako je Elizaga, keď ste v práci, ale odborníci tvrdia, že ostreľovanie peňazí pre výkonného trénera, spisovateľa životopisu alebo dokonca konzultanta obrázkov môže byť dobre vynaložené peniaze - najmä v tomto ťažkom trh práce.
„Myslím si, že náklady na tieto služby sú relatívne nízke vzhľadom na to, čo získate, “ hovorí odborníčka na pracovisku Alexandra Levit. „To, čo robíte, nie je efektívne pri hľadaní zamestnania a môže vás zásadným spôsobom posunúť späť, keď dôjde k obnoveniu pracovného pomeru, ktorý skutočne vedie k pohovoru, alebo ak má pohovor skutočne za následok prácu, “ vysvetľuje Levit, ktorá tvrdí, že má došlo k množeniu služieb kariérového koučingu na stránkach LinkedIn a podobných pracovných miest.
Spoločnosť Levit je presvedčená, že tento nárast dopytu je spôsobený ľuďmi, ktorí majú pri hľadaní zamestnania malé šťastie - a ktorí by preto mohli byť ochotnejší ušetriť žiadne výdavky na to, aby si postavili nohu. Nedávne údaje v skutočnosti naznačujú spomalenie trhu práce, ktorý sa zdalo, že sa v januári mierne zlepšil, ale v júli vykazoval známky straty svojej vznikajúcej pary. Preklad: Ľudia pravdepodobne pri hľadaní narazia na ďalšie steny, pretože menej spoločností vytvára prácu.
Ale naozaj to stojí za to?
Dorie Clark, ktorá študuje trendy na pracovisku, hovorí, že to, či tieto služby stoja za svoju soľ v nákladoch, závisí do veľkej miery od jednotlivca, ktorý ich ponúka. "Na tomto trhu sú ľudia, ktorí sú fantastickí, a sú takí, ktorí nie sú takí užitoční, " hovorí Clark. „Úlohou spotrebiteľa je preto vypracovať najlepšie možnosti, získať odporúčania a nájsť niekoho, kto má dobré skúsenosti.“
41-ročný Jerome Cleary, publicista a bloger, ktorý žije v Hollywoode, vie niečo o tom, ako sa snažiť vyradiť dobré služby od zlých. V máji 2010 Cleary posielal svoj životopis na nezávislý marketing a na reklamné koncerty, ale nezískal žiadne hity. Takže keď uvidel reklamu na spisovateľa životopisu za 250 dolárov, usúdil, že cena bola dostatočne nominálna na to, aby ju urobila strela. Bohužiaľ dostal za čo zaplatil. "Sotva som videl ten rozdiel, " hovorí Cleary.
Takže, keď uvidel ďalšiu reklamu na službu, ktorá ponúkala pokračovanie a sprievodný list, ako aj koučovanie rozhovorov, urobil z neho miesto, aby dôkladne preveril poverenia služby. Tentokrát bola požadovaná cena 1 000 dolárov, takže Cleary dúfal, že vyššia cena by tiež znamenala lepší výsledok. Ako sa ukázalo, bol viac než potešený: „Okamžite som videl skok v reakcii - za dva mesiace som dostal viac ako 5 000 dolárov v novom podnikaní.“
Dnes Cleary stále používa tieto šablóny životopisov a sprievodných listov - a stále sa im venuje pozornosť. "Ľudia stále hovoria:" Váš životopis vyzerá skvele. Vidím, že ste skutočne kvalifikovaný, “hovorí. "To je niečo, čo som predtým nepočul."
Amanda Augustine, odborníčka na hľadanie zamestnania pre TheLadders.com, sa domnieva, že ak je jedna vec, ktorú by uchádzači o prácu mali zaplatiť, je to dobrý životopis
"Každý by mal dostať konzultáciu o pokračovaní alebo pomoc s pokračovaním, " hovorí. „Pre priemerného človeka, ktorý nežije a nedýcha tieto veci, je priveľa nuancií.“ Varuje však, že by ste sa mali „vyhnúť akejkoľvek službe, ktorá robí veľké nároky, napríklad„ dajte mi milión dolárov, a dostaneme ste zamestnanie bez ohľadu na to. “ A vyhýbajte sa všetkému, čo len vyrazí váš životopis - môžete to urobiť sami. “
Augustínova rada? Ak chcete zaistiť, aby ste za svoje peniaze dostali čo najviac tresku, vyhľadajte niekoho, kto je pridružený k združeniu National Resume Writers 'Association alebo Professional Association of Resume Writers and Career Coaches.
Cena za hľadáčik
Niektorí ľudia dokonca platia veľké peniaze za služby, ktoré sa nezdajú byť vôbec spojené s prácou - napríklad odborná módna rada. V máji 2012, 33-ročný Mike Wilkins pracoval v malej technologickej poradenskej spoločnosti a snažil sa prejsť na väčšiu spoločnosť. Klientmi, s ktorými pracoval, boli „maminky a popové obchody“, hovorí, takže kód obliekania bol náhodný - ale ak by chcel urobiť prechod, musel by sa pozrieť na hotshot finančníka.
Wilkins, ktorý žije vo Philadelphii, mal veľa oblekov, ale nevlastnil ani jeden dobrý. Ako to hovorí: „Nohavice sa väčšinou hodia, kravaty sa väčšinou zhodujú - boli to typické chlapecké obleky.“ Na základe odporúčania priateľa si najal Briana Lipsteina z Henryho A. Davidsena, obrazového poradcu a zákazkovú krejčovskú službu. Lipstein pomohol Wilkinsovi zvoliť najlepší vzhľad pre jeho typ tela, aby pre neho vytvoril vlastné obleky a košele. Celý proces trval asi 10 týždňov, vrátane troch doplnkov a dvoch módnych konzultácií, a prišiel okolo 2 000 dolárov.
Wilkins sa pozrel na výdavky ako súčasť svojho rozpočtu na hľadanie zamestnania - výdavky, ktoré sa vyplatili, keď videl, ako rýchlo zachytil tento nový koncert. "Keď som sa ukázal na pohovor, " hovorí, "prvá vec, ktorú povedali, bola:" Och, dobre, si dobre oblečená. " Každý iný chlap, ktorého sme videli, sa ukázal ako schlub. ““
Samozrejme, že nie každý pracovník sa rád vysúva, aby získal nový koncert. Vezmite Robertu Jacobsonovú (61 rokov), ktorá pracovala ako novinárka v Grécku, keď sa hospodárstvo krajiny v roku 2010 tankovalo. Vojenský veterán prehľadal USAJOBS.gov, aby našiel pozíciu späť v USA - a nakoniec prijal prácu na ministerstve poľnohospodárstva v Des Moines. Úlovok: Musela pokryť svoje vlastné poplatky za pohyb.
„Dobré dni, keď ľudia platia za poplatky za sťahovanie, sa skončili, “ hovorí Jacobson. A podľa kariérnych ciest Jacobsona a iných sa zdá, že étos plateného vlastným spôsobom je pravdivý vo viacerých ohľadoch.
