Nie sú k dispozícii dva spôsoby: Najdrahšia - er, báječná - ročná doba prišla. Dokonca aj s doručenou poštou plnou dovolenkových obchodov cíti väčšina z nás tento mesiac štipku našich peňaženiek.
Je tu však finančná a profesionálna strieborná podšívka, ktorú ste možno prehliadli: Prázdninová sezóna prináša obrovský nárast sezónnych pracovných príležitostí.
Aj keď zvyčajne spájame sezónne práce s tradičnými maloobchodníkmi (samotná spoločnosť Target túto zimu najíma 120 000 dočasných zamestnancov), dočasné dovolenky počas sezóny tiež zvyšujú iné odvetvia s vysokým dopytom, ako sú reštaurácie, cestovanie, plánovanie udalostí a elektronický obchod.
Čo to pre vás znamená? Sezónne zamestnania ponúkajú obojstranne výhodnú príležitosť vyskúšať si novú spoločnosť alebo priemysel v krátkodobom horizonte a zároveň poskytnúť toľko potrebného dodatočného príjmu počas prázdninovej sezóny.
Počas svojej práce v spoločnosti zaoberajúcej sa elektronickým obchodom som za posledný rok najal a riadil viac ako 30 sezónnych zamestnancov a videl som jedinečné príležitosti sezónnych úloh - ako aj niektoré nevýhody, ktoré ľudia nie vždy zvažujú. Ak sa chcete rozhodnúť, či je pre vás sezónne zamestnanie správne, tu uvádzame niekoľko bežných výhod a nevýhod dočasného zamestnania.
Dobré
Je to obnovenie budovy
Ak ste priamo mimo vysokej školy alebo sa snažíte naplniť svoj životopis, pridanie sezónneho zamestnania je skvelý spôsob, ako ukázať ďalšie pracovné skúsenosti. Ak sa chystáte zmeniť priemysel, ale nemáte skúsenosti vo svojom novom odbore, môže vám pomôcť preklenúť medzeru pridaním sezónneho zamestnania.
Ak hľadáte to, čo hľadáte, skúste vyslať sezónne zamestnanie vo veľkej spoločnosti vo svojom novom odbore - aj keď je vaša rola sezónna, skúsenosti z vášho obnovenia môžu zapôsobiť na potenciálnych zamestnávateľov na plný úväzok.
Napríklad, ak máte záujem o rolu služieb zákazníkom na plný úväzok, na vašom životopise bude vynikať sezónna maloobchodná práca v spoločnosti známej pre vynikajúce služby, ako sú Trader Joe's alebo Nordstrom. Podobne, ak hľadáte prechod na operačnú rolu, môžu vám pri osvetlení pomôcť sezónne práce s vedúcimi logistiky, ako sú Amazon alebo Apple, aj keď sú to základné maloobchodné alebo skladové úlohy.
Vyskúšate novú spoločnosť
Prezerajte si sezónne zamestnanie ako príležitosť na stáž: Poskytuje vám zriedkavý pohľad na to, ako spoločnosť skutočne funguje - a možnosť vyskúšať si jazdu, relatívne bez rizika. Ak prácu milujete, skvelé! Máte nohu vo dverách, aby ste sa venovali príležitostiam na plný úväzok. Ak nie? Na konci sezóny máte out.
Počas práce sa pokúste nadviazať na štruktúru spoločnosti, ciele a kultúru a zistiť, či sú pre vás najvhodnejšie. Keď nie ste na čas, nehanbite sa osloviť zamestnancov na plný úväzok, aby ste sa ich opýtali na ich skúsenosti a každodennú prácu. Toto vám spolu s vašimi pracovnými skúsenosťami môže poskytnúť skvelú predstavu o tom, aká by bola úloha v spoločnosti.
V tejto poznámke …
Otvoríte sa pracovným príležitostiam na plný úväzok
Z hľadiska zamestnávateľa je najímanie zamestnancov na plný úväzok od sezónnych zamestnancov ideálne. Rovnakým spôsobom, ako si vyskúšate spoločnosť, sa zamestnávateľ tiež dozvie, ako dobre sa vám hodí.
Napríklad minulý rok v lete som riadil veľkého sezónneho maloobchodného personálu a neustále som si robil mentálne poznámky o tom, kto vynikol. Keď sa sezóna skončila, stretol som sa s ostatnými manažérmi zamestnávania, aby som odporučil, ktorí z mojich zamestnancov sú pre dlhodobé úlohy vhodné. Po mesiacoch úzkej spolupráce s týmito zamestnancami sa moja spätná väzba stala cennejšou ako akýkoľvek životopis alebo sprievodný list a všetci moji odporúčaní kandidáti boli zamestnaní na plný úväzok.
Ak je vaším cieľom pre sezónne zamestnanie získanie zamestnania na plný úväzok, každý deň dávajte najlepšiu nohu vpred. Príchod o päť minút skôr, profesionálne obliekanie, ponúkanie pomoci ostatným a ukončenie práce rýchlo a starostlivo, je niekoľko spôsobov, ako vás upozorniť manažmentom.
A konečne, ak máte záujem o prácu na plný úväzok v spoločnosti, najdôležitejšou vecou je spomenutie vášho záujmu priamo so svojím nadriadeným - chcete mať na pamäti, keď spoločnosť zvažuje kandidátov na plný úväzok.
Zlý
Pravdepodobne nebudete mať rozsiahle školenie
Vzhľadom na dočasný charakter sezónnych pracovných miest zamestnávatelia často nechcú investovať do rozsiahlych školení alebo rozvoja svojich krátkodobých zamestnancov. V skutočnosti môže byť školenie, ktoré dostanete v prvý deň, jediným školením, ktoré dostanete počas svojho zamestnania! A bez veľa odbornej prípravy, pracovné úlohy pre sezónne úlohy majú tendenciu byť základné, ba dokonca opakujúce sa.
Preto buďte realistickí so sebou o každodenných úlohách sezónneho zamestnania a opýtajte sa sami seba, či môžete zostať pozitívni a motivovaní počas celého zamestnania. Ak si myslíte, že školenie a pridávanie nových zručností môže byť pre vaše zamestnanie na plný úväzok cennejšie ako pridanie inej spoločnosti do svojho životopisu, zvážte strávenie času aktivitami, ktoré vám pomôžu získať tieto nové zručnosti, ako je napríklad absolvovanie kurzu, namiesto prijatie sezónneho zamestnania s malým školením.
Váš voľný čas zmizne
Ak do zamestnania na plný úväzok pridávate sezónne zamestnanie, môžete očakávať, že váš voľný čas a spoločenský život všetkým zmiznú. Ak máte flexibilnejší rozvrh, očakávajte od dočasného zamestnávateľa, aby vás požiadal o prácu na plný úväzok - alebo ešte viac. Je pravdepodobné, že vaše sezónne zamestnanie bude v konflikte s dovolenkovými večierkami a cestovnými plánmi na dovolenku. Pred prijatím zamestnania preto určite pochopte úroveň záväzku, ktorú očakáva váš sezónny zamestnávateľ.
Najdôležitejšie je, že ak ste nezamestnaní a hľadáte si zamestnanie na plný úväzok, buďte opatrní, aby ste zvážili, ako sezónne zamestnanie môže ovplyvniť váš lov. Písanie sprievodných listov, vytváranie sietí a pohovory sú veľmi časovo náročné, ale kritické kroky pri vykládke na plný úväzok. Ak je vašou najvyššou prioritou získanie trvalého zamestnania, uistite sa, že sezónna práca nepreťažuje váš rozvrh a nespomaluje vyhľadávanie.
Pravdepodobne budete mať nízke mzdy bez výhod
Sezónne práce nie sú známe svojimi obrovskými výplatami ani pôsobivými výhodami. Zamestnanecké požitky na plný úväzok (zdravotné poistenie, odchod do dôchodku) sa určite nebudú ponúkať v sezónnych úlohách a nemusia sa uplatňovať ďalšie výhody (firemné zľavy, firemné výlety). V prípade krátkodobého koncertu to môže byť v poriadku, ale ak sú tieto výhody a výhody pre vás dôležité, pred podpísaním bodkovanej čiary sa ich opýtajte zamestnávateľa.
Celkovo vzaté, sezónna práca môže byť perfektnou príležitosťou na kariérny postup v krátkom časovom období pri vypĺňaní vašej peňaženky - stačí sa uistiť, že je pre vás a vaše ciele najvhodnejšia. Ak sa rozhodnete, že sezónne zamestnanie je pre vás to pravé, začnite s kontrolou kariérnych stránok spoločnosti, webových stránok s pracovnými miestami (napríklad The Muse!) A dokonca aj dobrého starého Craigslistu.
Lov šťastných pracovných dovoleniek!
VYHĽADÁVANIE SEZÓNNEJ PRÁCE?
Vieme, kto práve najíma túto sviatočnú sezónu.
ZAHÁJENIE OBCHODNEJ SEZÓNNEJ PRÁCE
