Možno ste už počuli o konzultantovi pre správu - a dokonca by ste mohli mať priateľov s titulom. Môžu hovoriť o cestovaní, klientoch, prezentáciách a tabuľkách, ale čo vlastne robia celý deň? Ako sa dostali na začiatok úlohy? A čo je najdôležitejšie, mohla by byť takáto práca pre vás vhodná?
Aby sme to zistili, obrátili sme sa na odborníkov: bývalých a súčasných konzultantov.
Aj keď sa každá firma môže líšiť v prístupe k práci, konzultanta v oblasti riadenia sa dá všeobecne definovať ako „riešenie problémov v niektorých zložitejších podnikových a orgánoch“, povedal Brad Helfand, súčasný konzultant. „Niekto, kto pracuje na širokom spektre projektov - potenciálne zameraných na priemysel, “ dodáva Rob Midelton, bývalý konzultant.
Zatiaľ čo mnoho konzultantov sa zameriava na jednu oblasť so špecifickou odbornosťou, konzultanti v oblasti riadenia sa zameriavajú na pomoc vedenia organizácie pri zlepšovaní celkového výkonu a operácií. Konzultanti v oblasti riadenia často pracujú s vedúcimi pracovníkmi na úrovni balíka C-Suite a pracujú na komplexných problémoch.
Niektoré poradenské spoločnosti sa zameriavajú na jediné odvetvie, ako je zdravotníctvo, IT alebo marketing, zatiaľ čo iné využívajú široký prístup alebo sa zameriavajú na niekoľko obchodných záležitostí, ako je zapojenie zamestnancov alebo dodržiavanie predpisov.
Čo robia celý deň?
Byť konzultantom v oblasti riadenia je len o „nôžoch švajčiarskej armády, ktoré môžete použiť pri práci s klientom, “ hovorí Brad. Väčšina konzultantov pracuje súčasne iba na niekoľkých projektoch (niekedy aj na jednom projekte, v závislosti od toho, aký veľký je klient), takže sa môžu skutočne zamerať na potreby svojich klientov.
Na začiatku projektu sa veľa času venuje spoznávaniu podnikania klienta, ktoré zahŕňa rozhovory so zamestnancami a zhromažďovanie údajov. Konzultanti (v závislosti od ich úrovne) sú často zodpovední aj za analýzu údajov, pričom zhromažďujú údaje a premieňajú ich na stráviteľné informácie, ktoré zdieľajú so spoločnosťou. (Inak je to známe ako používanie programu Excel na vytváranie tabuliek a PowerPoint na vytváranie prezentácií.)
A ako ste asi uhádli, veľká časť bytia konzultantom cestuje na web klienta. Pre niektorých konzultantov je to potrebné, pre iných to znamená osvojiť si životný štýl pondelok až štvrtok. Vo všeobecnosti však nestojí za to, aby vo všeobecnosti väčšie podniky vyžadovali týždenné cestovanie, zatiaľ čo menšie firmy majú tendenciu ponúkať väčšiu rovnováhu. Nezávislý konzultant Andrew Conrad sa z tejto časti práce naozaj tešil. „Bolo pekné mať skupinu rovesníkov, s ktorou ste mohli pracovať a tráviť čas so spoločensky, “ hovorí.
Ale môže to urobiť na dlhý deň. Aj keď môžete mať čas na jedlo so svojím tímom alebo klientom, na cestách nie je dostatok prestojov. „Hodiny sú dlhé, často sa nastupujete pred príchodom klienta a zostávate aj po odchode klienta, “ hovorí Rob. „Po večeri vonku často tráviš časť noci pokračovaním práce na výstupoch, “ dodáva.
Aké zručnosti potrebujete?
Byť konzultantom má jedinečnú sadu zručností, ktorá vyvažuje analytické schopnosti a hviezdnu komunikáciu. Veľa času stráveného ako konzultant bude zahŕňať analýzu údajov a zostavenie príbehu a nakoniec odporúčaní pre klienta. Obrovský kúsok projektu však bude zahŕňať rozhovory so zamestnancami, predkladanie informácií skupine vedúcich pracovníkov a presvedčenie kľúčových hráčov, že vaše odporúčania sú spoľahlivé.
„Veľa z toho je ako základ organizačnej psychológie, “ hovorí Brad. "Je potrebné si vypočuť a porozumieť prvkom situácie a rozobrať to tak, aby bolo zrozumiteľné skupine, ktorá uzatvára dohodu na základe konsenzu, aby posunula svoje podnikanie vpred."
To znamená, že budete mať vynikajúce schopnosti v oblasti facilitátora a počúvania. Dôležité je tiež budovanie vzťahov - je oveľa jednoduchšie presvedčiť vedúceho pracovníka o vašich odporúčaniach, ak sa im páči, a dôverovať tomu, čo hovoríte.
Ako získam poradenskú prácu?
Poradenské firmy často najímajú priamo z vysokoškolských a obchodných školských programov, takže výskum v tom, o aký druh firmy by ste mali záujem, je skvelým prvým krokom. Ak je to veľká firma, na ktorú sa zameriavate, pozrite sa na školy, ktoré sa do nej zvyčajne zapájajú, takže môžete začať robiť kroky, ktoré musíte podniknúť.
Alebo, ak má firma tendenciu najímať stredne profesionálnych odborníkov, môžete využiť aj iné prístupy. Napríklad už poznáte silu spojenia s tými správnymi ľuďmi! Možno budete môcť nájsť absolventov svojej školy, ktorí pracovali v poradenskej spoločnosti, ktorá vás zaujíma, a vybrať si mozog na to, čo je potrebné prelomiť.
Brad tiež odporúča oboznámiť sa s prípadovými štúdiami. Poradenské spoločnosti často pri pohovore použijú prípadovú štúdiu. Akademické úspechy a flexibilná osobnosť vás prevedú tiež veľmi ďaleko.
Teraz, keď už viete, čo konzultant a konkrétnejšie konzultant pre riadenie, robí každý deň čas na rozhodnutie. Myslíte si, že je to práca pre vás?
