V našej kariére sa vždy zameriavame na vzhliadanie nahor - povýšenie, povýšenie, väčší stôl. Preto sme sa spojili s ľuďmi, ktorí sú na rebríku vyššie ako my.
A hoci je to (samozrejme) dobré, nedávno som zistil, že pri pohľade na ľudí, ktorí sú vedľa nás, je veľká hodnota.
Myšlienka prepojenia s vašimi kolegami - tzv. „Horizontálne vytváranie sietí“ - nie je nová, ale keď som o tom začal hovoriť s priateľmi, prekvapilo ma, koľko z nich to skutočne urobilo. Preto som sa rozhodol urobiť experiment: Strávil by som týždeň iba sieťovaním s rovesníkmi, ktorých som definoval ako ľudí, ktorí boli v jednom alebo dvoch rokoch môjho veku a na rovnakej úrovni odpracovaných rokov.
Iste, niekto vo vašom veku nemusí byť schopný ponúknuť rovnaké honosné výhody ako dôležitý starší kontakt (alebo vás dokonca ošetriť pri káve), ale to neznamená, že neprichádzajú s inými veľkými výhodami.
1. Môžu vám poskytnúť dôležité informácie
Jeden z mojich priateľov zvažoval ponuku práce od konkrétnej mediálnej spoločnosti, až kým sa nerozprávala s niekoľkými rovesníkmi, ktorí tam pracovali - a odišla, pretože prostredie bolo také kruté. Títo ľudia jej poskytli informácie o tom, že zamestnanci na vyššej úrovni, s ktorými sa stretla, nemali iba preto, že boli na prízemí. Nie je prekvapením, že skončila s iným zamestnaním.
Skvelé na tom, že máte kontakty v sieti na rovnakej úrovni ako vy, je to, že vám môžu poskytnúť cenné informácie, o ktorých už nemusí mať staršie alebo skúsenejšie informácie. Počas môjho týždňa partnerských sietí som sa dozvedel všetky druhy dôverných informácií o spoločnostiach, v ktorých ľudia pracovali, o vedúcich pracovníkoch, pre ktorých pracovali, a o príležitostiach, ktoré prepadli šťuka.
2. Dostanú sa odkiaľ pochádzate
Skromný chlieb: Mám mentorov všetkých vekových skupín. Je to úžasné. Časom som však zistil, že existujú staršie veci, ktoré moji starší skúsení mentori nerozumejú zápasom, ktorým v súčasnosti čelím.
Pracujem v médiách a je zrejmé, že toto odvetvie je teraz úplne iné, ako to bolo pred 20 alebo dokonca piatimi rokmi. Je divné, ako to môže byť, pokiaľ ide o SEO alebo propagáciu obsahu prostredníctvom sociálnych médií, je pre niekoho na mojej úrovni omnoho ľahšie nadviazať kontakt ako pre významného novinára, ktorý získava ceny. Aj keď sa určite pozerám na svojich skúsenejších mentorov, som rád, že sa môžem obrátiť aj na tých mladších.
3. Udržiavajú vás realistické
Staré príslovie hovorí, že nemôžete porovnávať svoju kapitolu s kapitolou niekoho iného. Je zastrašujúce - a neprimerané - pozerať sa na osobu, ktorá je vedúcou osobou v spoločnosti (a o 30 rokov staršia ako vy) a pýta sa: „Prečo som Ešte som tam nebol? “
Hovoriť s ľuďmi vo vašom vlastnom veku vám dáva realistickejšie očakávania o tom, kde ste a kde by ste mali byť. Počas môjho týždňa partnerských sietí som sa inšpiroval - a tiež som sa uľavilo -, keď som videl, kam chcú ľudia vo veku. Hej, robím pár vecí správne, a to je dobré vedieť!
4. Budú mať moc nad líniou
A najzreteľnejším dôvodom, prečo by ste sa mali spojiť so svojimi rovesníkmi: Jedného dňa budú mať na starosti vedenie. Nie všetky z nich (pokiaľ nemáte najbežnejšiu sieť všetkých čias), ale stačí ich poznať hneď teraz. Koniec koncov, je ľahšie získať „in“ s ľuďmi skôr, ako sa stanú veľkými a dôležitými. Myslite na nich ako na svoje osobné osobnosti, ktoré sa budú čoskoro sláviť - chcete byť človekom, ktorý ich poznal skôr, ako získajú Oscara.
Ak som sa niečo dozvedel z môjho týždňa horizontálnych sietí, je to tak, že každý má čo priniesť k stolu. Posaďte sa, uvoľnite sa a buďte otvorený pre ľudí s menším počtom úspechov na LinkedIn ako vy.
