Pracovné pohovory sú vždy zastrašujúce, bez ohľadu na to, do akej miery si myslíte, že máte šancu pristúpiť na koncert. Na druhej strane, najímanie manažérov vždy zápasí s iným problémom: Čo je dobrá otázka na pohovor - a ako sa môžete čo najviac naučiť o potenciálnom kandidátovi bez toho, aby ste ho pripojili k stroju na polygrafy?
Našťastie som nedávno narazil na šikovnú webovú stránku, ktorá môže skutočne pomôcť v tomto oddelení - najmä ak ste novým kandidátom na pohovory a nechcete sa pýtať na klišé. Nakoniec si spomeniete, koľko sa potíte pri odpovedi: „Aká je vaša najväčšia slabina?“ Nikdy by ste to nechceli urobiť niekomu inému.
Your Question Rocks je webová stránka otázok a odpovedí, ktorá je plná otázok a odpovedí na potenciálne otázky týkajúce sa rozhovorov. V skutočnosti je ich toľko, že môžete vyhľadávať podľa rôznych kategórií - napríklad marketing, vstupná úroveň alebo oddball.
Medzi nečakané skvosty, ktoré som našiel, patrí:
- Ako by ste pre svoj tím definovali, ako vyzerá „dobrá“ konkurencia?
- Nauč ma zručnosti, ktorú už nepoznám za tri minúty.
- Popíšte prácu, ktorá by bola vašou najhoršou nočnou morou.
A pretože je to zdroj z davu, je úplne interaktívny. Môžete pridať otázky, odpovedať na ne tipmi pre ostatných manažérov prijímania a hlasovať najlepšie. (Ach, ale pretože je to zdroj z davu, kvalita spúšťa škálu: Takže to všetko neberte a jednoducho s nimi bežte.)
Jedna vec je istá: Už nikdy sa nevrátite do pracovného pohovoru a budete sa cítiť nútení ho začať s: „Takže, ehm, povedz mi o sebe.“
